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国家电网党校
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Q/GDW 11536—2016 国家电网公司电力施工企业安全性评价标准
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本标准规定了公司系统电力施工企业安全性评价的一般要求、安全管理、施工作业、施工机械与机具等内容,明确了电力施工企业安全性评价内容和评分标准。本标准适用于公司系统电力施工企业安全性评价工作。本标准由国家 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 338 ![]() |
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国家电网公司生产技能人员职业能力培训专用教材 电网调度
作者:国家电网公司人力资源部 出版:中国电力出版社 日期:2020-02-01 本分册为《国家电网公司生产技能人员培训专用教材》中的一本。《电网调度》分为7部分37章95个模块,主要内容包括电网调度运行基础知识,发电设备基础知识,电网结构及电力系统通信基础知识,电网调控,电网操作 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 300 ![]() |
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新时代国有企业党支部工作实用指南
作者:中共国家电网有限公司党校 企业党建研究课题组 出版:中共党史出版社 日期:2022-05-01 本书看点超大型央企党建党务工作的经验总结,各类国有企业党务工作者学习培训的标杆读物。聚焦热点。紧扣《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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新时代国有企业党建工作实用指南
作者:中共国家电网有限公司党校 企业党建研究课题组 出版:中共党史出版社 日期:2022-05-01 本书看点超大型央企党建党务工作的经验总结,各类国有企业党务工作者学习培训的标杆读物。聚焦热点。紧扣《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中国共产党支 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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新时代国有企业党建工作实用指南(根据党的二十大精神组织修订)
作者:中共国家电网有限公司党校 企业党建研究课题组 出版:中共党史出版社 日期:2023-04-01 本书看点超大型央企党建党务工作的经验总结,各类国有企业党务工作者学习培训的标杆读物。聚焦热点。紧扣党的二十大精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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新时代国有企业党支部工作实用指南(根据党的二十大精神组织修订)
作者:中共国家电网有限公司党校 企业党建研究课题组 出版:中共党史出版社 日期:2023-04-01 本书看点超大型央企党建党务工作的经验总结,各类国有企业党务工作者学习培训的标杆读物。紧跟热点。紧扣党的二十大精神,《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材 带电作业基础知识
作者:国家电网公司人力资源部 组编 出版:中国电力出版社 日期:2010-05-01 《国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材 带电作业基础知识》由国家电网公司人力资源部组织编写,主要承担单位是国家电网公司华北分部(华北电网有限公司),主要内容有:带电作业概述,带电作业原理和基本 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 128 ![]() |
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国家电网:双向驱动、示范引领型社会责任管理(中央企业社会责任管理之道丛书)
作者:国家电网双向驱动示范引领型社会责任管理... 编 出版:经济管理出版社 日期:2020-10-01 本书为社会责任管理之道系列丛书之一。系统梳理回顾国家电网公司取得社会责任管理实践成果背后的推进工作逻辑与方法。具体来看,在理念上,管理理念持续深化,以嘉善县供电公司为例,县公司在持续推广社会责任理念, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 336 ![]() |
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国家电网公司安全生产反违章工作管理办法
作者:国家电网公司 发布 出版:中国电力出版社 日期:2017-06-01 为贯彻安全*、预防为主、综合治理的方针,加强安全管理基础工作,深入开展安全生产反违章(以下简称反违章),健全反违章工作机制,防止违章导致的事故发生,根据国家相关法律法规和公司有关规程规定,制定本办法。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 72 ![]() |
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国家艺术基金年鉴(2023年)
作者:国家艺术基金管理中心 编 出版:文化艺术出版社 日期:2024-08-01 国家艺术基金设立以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,把满足人民精神文化需求和增强人民精 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 990 ![]() |
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Q/GDW13372.8国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第8部分 变电运维(330kV及以上)
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2018-02-01 为了确保变电运维(330kv及以上)岗位工作的质量,提高该岗位人员的职业素质,加强和规范变电运维(330kv及以上)人员的培训工作,特制订本规范。本规范规定了该岗位人员应该具备的1、2、3级职业能力, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 345 ![]() |
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Q/GDW11335.34-2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第34部分:农网营销服务
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为加快技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。 本标准按照GB ... |
詳情>> | 售價:NT$ 288 ![]() |
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Q/GDW11335.43—2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第43部分 设备调试
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为规范技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW 11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。本标准按照GB ... |
詳情>> | 售價:NT$ 482 ![]() |
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Q/GDW13372.15国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第15部分 变电设备检修(220kV
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为规范技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW 11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。本标准按照GB ... |
詳情>> | 售價:NT$ 475 ![]() |
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Q/GDW13372.49国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第49部分 水轮发电机组运行
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本书为国家电网公司生产技能人员岗位能力培训规范之一,主要内容为水轮发电机组运行岗位的能力分析,培训模块组成,培训模块指导,并对技能培训进行了示范说明。本书是国家 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 461 ![]() |
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Q/GDW11335.18-2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第18部分 配网自动化运维
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为大力实施“人才强企”战略,加快培养高素质技能人才队伍,国家电网公司以科学发展观为指导,按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求,组织公司系统技术、技能、培训教学专家编制了《国 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 259 ![]() |
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Q/GDW13372.19国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第19部分 配电电缆运检
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保配电电缆工作的质量,提高配电电缆人员的职业素养,加强和规范配电电缆人员的培训工作,制定《QGDW 11335.19—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第19部分:配电电缆运检》标 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 324 ![]() |
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Q/GDW13372.50国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第50部分 水轮发电机机械检修
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本书为国家电网公司生产技能人员岗位能力培训规范之一,主要内容为水轮发电机机械检修岗位培训的内容和要求,包括能力分析,培训模块汇总,培训模块包组成,培训模块包指导书,技能培训示范项目等。本书是国家电网水 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 324 ![]() |
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Q/GDW 11335.48—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第48部分:牵张机操作
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 为大力实施“人才强企”战略,加快培养高素质技能人才队伍,国家电网公司以科学发展观为指导,按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求,组织公司系统技术、技能、培训教学专家编制了《国 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230 ![]() |
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Q/GDW13372.29国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第29部分 电能信息采集与监控
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第29部分:电能信息采集与监控分册。本规范主要内容如下:——范围——岗位能力分析表;——岗位培训标准模块包;——技能培训示范项目;——培训课程。本规范由国家电网公司人力资源部组 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 346 ![]() |
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