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湖北省人才服务局
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构建人才全球战略与人才发展新格局——上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心研究
作者：王振 等 出版：上海社会科学院出版社 日期：2015-07-01 习近平提出的建设具有全球影响力的科技创新中心，为上海未来的中长期发展提出了新的战略任务和要求。韩正要求上海社会科学院开展相关研究、提出对策建言的指示，上海社科院联合中国（上海）工程院院士咨询与学术活动 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 496 
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错位的人杰（人才上位的最东方式规则，全面透析中国历史上人才精英择业得失现象）
作者：陈云发 著 出版：文汇出版社 日期：2014-06-01 《错位的人杰》，本书以人才英杰如何在社会上找准自己位置角度入手，解剖了中国君主时代的人才选拔、任用机制，指出随着历史发展和时代进步，人才机制从部落联盟时代的世袭制逐步发展成为帝制时代的察选和科举制选任人才，但由于最高统治集团君主的世袭和专制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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稻盛和夫的实学：活用人才（经营之圣稻盛和夫教你如何活用人才）
作者：[日]稻盛和夫 出版：东方出版社 日期：2013-06-01 《稻盛和夫的实学：活用人才》中，基于自己的丰富经验，阐明了激发员工积极性的方式、培养干部的方法，以及提升自我人格的途径。而且他认为企业文化对一个企业来说非常重要，尤其对于中小企业。 中小企业与大企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 298
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稻盛和夫的实学：活用人才（精装本）（经营之圣稻盛和夫教你如何活用人才）
作者：[日]稻盛和夫 出版：东方出版社 日期：2013-06-01 企业领导者在经营过程中，将面临如何激发员工的工作积极性、如何培养管理者、如何提升自我等一系列问题。稻盛和夫通过经营问答的方式，根据自己过往的经验，阐述了自己对这些问题的应对策略。其间，不止展现了一位经 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 363
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华为如何培养人：发现精兵、提拔干将、持续增长
作者：范金 出版：人民邮电出版社 日期：2022-10-01 5年华为工作经验、20年企业管理咨询培训经验总结围城，人才管理领域专业人士范金新作！ 全面阐述人才成长的6大场景，即“2变（裂变 突变） 2度（密度 厚度） 2生（新生 重生）； 点透华为培养人才 ... |
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城市群比较视角的区域科技人才活力评价与激发
作者：郑伟波 马文才 李晓 周健 著 出版：清华大学出版社 日期：2023-05-01 《城市群比较视角的区域科技人才活力评价与激发》可为相关区域科技人才研究提供科技人才活力的横向、纵向比较，以及科技人才活力的动态监测指标变化的研究数据；有利于建立有效的科技人才活力投入、产出、转化和可持 ... |
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国际组织人才培养与选送
作者：张民选 等 著 出版：上海教育出版社 日期：2022-07-01 国际组织在近年来影响力加大，尤其是在教育领域，联合国教科文组织、OECD教育与技能司等对各国教育政策的制定产生了越来越大的影响。本书作者为张民选教授，他深入研究国际组织，深度参与国际组织交流，对国际组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 568
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人才整合（你做不成的事，整合优秀人才做成）
作者：周嵘 著 出版：石油工业出版社 日期：2015-04-01 企业最缺的资源是人才，最渴望的资源是人脉，因为企业所有的事情都是“人”做出来的。作者周嵘关于整合的第一本力作《整合天下赢》出版之后，引起了巨大反响，《人才整合》在整合的基础上进行了细分，根据这些年作者 ... |
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人才素质测评（21世纪应用心理学系列教材）
作者：徐世勇，刘亚军 主编 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-07-01 人才素质测评是心理测量学在人力资源管理中的一项应用，它作为一门探讨员工的知识、技能、能力和个性特征的学问，是诸多人力资管理模块的技术基础。徐世勇、刘亚军主编的《人才素质测评21世纪应用心理学系列教材》全面介绍了人才素质测评的基本概念、基本理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 252
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人才池
作者：熊启明 出版：中信出版社 日期：2020-08-01 企业的人才培育投入大，成果小是大多数企业面临的一个共性问题，如何用较小的投入撬动人才培育较大的成果，这是所有企业普遍关注的问题。本书切中痛点，为企业大学提供专业指导，让它们做到事半功倍。 国内不乏有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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胡锦涛在全国人才工作会议上重要讲话精神学习问答
作者：本书编写组 编 出版：党建读物出版社 日期：2010-06-01 《胡锦涛在全国人才工作会议上重要讲话精神学习问答》根据新形势新任务和人才工作面临的新情况新问题，党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》贯彻落实好这个纲要，对全面提高人才发展水平、加快建设人才强国，对全面建 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 171
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达论：人才测评新体系--从理念到方法的探索
作者：谭永生 出版：社会科学文献出版社 日期：2013-06-01 人才可以认为是能够恰当地确立或明确一个目标，并能以自己特定的素质和能力，克服各种困难，有效实现既定目标，或为一个更大组织、一项更大事业的总目标，有效完成自己分担的分目标或阶段目标的人。通俗地说，就是“ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 828
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招才选将：企业如何招人选人
作者：景红 出版：中国商业出版社 日期：2022-02-01 现实中，相信很多人都知道“人才为先，以人为本”等口号，尤其是在这个数字化转型的关键时期，人才更是决定企业能否获得长远发展的关键。 企业要想成就伟业，必须从选对人开始。因此，企业老板或管理者一定要在招聘上多花费一些时间和精力，努力寻找志同 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336
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贵州蓝皮书：贵州人才发展报告（2014）
作者：于杰，吴大华 主编 出版：社会科学文献出版社 日期：2015-09-01 本书立足于2014年贵州开展的全口径人才统计以及有关单位提供的资料和数据，对各市州人才发展主要监测指标进行了测算与比较分析，对贵阳市、六盘水市、遵义市等9个市州以及白云区、钟山区等9个县（市、区）人才发展进行研究，对黔中经济区人才、毕水兴能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 739
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沃顿商学院最受欢迎的人才管理课
作者：[美]彼得 出版：中信出版社 日期：2012-11-01 本书借鉴供应链管理，从一个新颖的角度阐述了人才管理问题，指出了人才管理的基本挑战——确定需求，然后管理供应问题，使之与需求匹配。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 456
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人才管理改革—中浦院书系（大讲堂系列）
作者：冯俊主编 徐晶 编选 出版：人民出版社 日期：2015-10-01 徐晶编的这本《人才管理改革》是世界银行项目“中国经济改革实施技术援助”之子项目——中国急需紧缺人才培训与人才管理改研究课题的结集出版，也是作为中国浦东干部学院党政人力资源管理的培训教材。 人才战略研究是当下社会经济转型建设的重要课题。建设人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 266
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贵州蓝皮书：贵州人才发展报告（2013）
作者：于杰，吴大华 编著 出版：社会科学文献出版社 日期：2014-03-01 本书立足于2013年全省开展的全口径人才统计工作和中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局、贵州省农委等单位提供的资料和数据，在回顾总结贵州人才工作新举措、新成效的基础上，深入解读全省人才发展中的重点、难点和热点问题，采 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 621
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战略人才管理：超越人力资源管理的新模式
作者：赵磊 著 出版：人民日报出版社 日期：2015-06-01 本书首倡以人力资源管理为框架、以人力资本为桥梁的战略人才管理体系，其精要意义在于“以人为本、战略激励，通过改进组织决策，实现人和组织的匹配”。 战略人才管理以人才为核心、以组织为平台，形成人才战略与组织战略匹配、内部环境与外部环境相协调的战 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 556
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我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究
作者：张瑾 著 出版：经济管理出版社 日期：2014-10-01 由张瑾著的《我国吸引和有效发挥高端人才作用 的对策研究》研究的重点是吸引和集聚海外高端人才 ，研究的目的是回答高端人 才队伍建设的三个重大问题：吸引什么样的高端人才 ？怎样吸引高端人才？ 如何用好高端人才？在梳理人才开发理论、大量调研 的基 ... |
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区域人才聚集系统演化理论与实证研究
作者：刘兵，梁林，马建龙 著 出版：知识产权出版社 日期：2013-08-01 本书从复杂系统理论视角出发，紧密围绕“区域人才聚集系统的演化”这一基本问题，采取理论研究与实证分析相结合的思路，综合文献分析、实地调研、二手资料编码分析、专家研讨、问卷调查、案例研究、数学建模和仿真实验等方式，在回顾梳理人才聚集理论研究的过 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 446
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