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团队管理缺少这9种核心文化怎么行? 团队管理缺少这9种核心文化怎么行?
作者:陆丰  出版:机械工业出版社  日期:2017-07-01
一本团队文化建设的落地执行手册! 企业家心得,饱含管理哲学; 团队管理鲜活案例,更具实战性; 寓言故事,揭示团队管理大道理; 团队游戏,能真正落地团队文 ...
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如何打造一流创业团队:创业者最实用的管理指南 如何打造一流创业团队:创业者最实用的管理指南
作者:倪云华  出版:中国友谊出版公司  日期:2018-10-01
谷歌、腾讯、华为、海尔等知名企业的管理经验一网打尽 l帮助创业公司打破活不过3年魔咒 l成功避开90%创业者面临的管理困境 l从0到1开始初创公司从1到n ...
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售價:NT$ 312

有效管理敏捷团队 快速成为优秀的ScrumMaster 有效管理敏捷团队 快速成为优秀的ScrumMaster
作者:[捷克]Zuzana ?ochová 著 林赐 译  出版:清华大学出版社  日期:2018-01-01
Zuzana ochov在实现敏捷和Scrum方面,以及帮助他人实现敏捷和Scrum方面拥有15年的资深经验。在任何情况下,她都会逐步引导你,让你了解作为Scr ...
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售價:NT$ 312

上下同欲:将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则 上下同欲:将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则
作者:南勇 著   出版:江苏凤凰文艺出版社  日期:2021-06-01
上下同欲:将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则 沟通陷阱:如何识别沟通陷阱并实现职场跃迁 管理沟通影响力3册套装 带团队就是要搞定人心2册套装 销售就是要 ...
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高校科研创新团队内部知识转移运行机制及影响因素研究 高校科研创新团队内部知识转移运行机制及影响因素研究
作者:李锋  出版:经济管理出版社  日期:2020-11-01
本书主要研究内容:1完成高校科研创新团队、内部知识及知识系统的界定。 2从知识转移过程、方式及治理等方面研究高校科研创新团队内部知识转移运行机制。 3从组织保障、制度保障、技术保障等方面,研究高校 ...
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售價:NT$ 528

销售就是要玩转情商(领导力篇):打造高绩效销售团队的秘密 销售就是要玩转情商(领导力篇):打造高绩效销售团队的秘密
作者:科林·斯坦利[Colleen,Stanley]  出版:机械工业出版社  日期:2021-03-01
传奇销售大师科林?斯坦利亲传的销售情商实战心法 每位销售员都应该人手一本的业务指南 指导微软、苹果、谷歌、星巴克等世界500强公司提升销售业绩的秘诀 百万 ...
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华为团队管理之道:让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法 华为团队管理之道:让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法
作者:陈雨点  出版:机械工业出版社  日期:2021-12-01
(1)作者背景资深:有着丰富的跨文化、跨地域团队管理经验,华为工作14年,为超过100家企业提供相关咨询和服务。 (2)华为内部视角:作者深度参与和见证了华为 ...
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售價:NT$ 505

群狼战术——华为销售团队建设与激励法则 群狼战术——华为销售团队建设与激励法则
作者:周庆 易鸣 向升瑜  出版:中国人民大学出版社  日期:2018-11-01
以客户为导向的营销解决方案,数万家企业的学习样本,前华为人20多年狼性营销经验深度挖掘,华为客户经理、产品经理、服务经理铁三角的经验传承。 ...
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管数据+抓流程:打造精英销售团队 管数据+抓流程:打造精英销售团队
作者:李庆南  出版:中国铁道出版社  日期:2018-11-01
主管带队工具销售培训梳理 团队复制模板业绩暴涨秘籍用数据化的方法引导团队,用复制性的方案管理团队企业创始人、团队主管、销售高手的必备枕边书 ...
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高校科研团队内部创新知识整合研究 高校科研团队内部创新知识整合研究
作者:赵丽梅  出版:知识产权出版社  日期:2019-06-01
本书从个体和团队两个层面论述了高校科研团队内部知识整合的激励机制。个体层面激励机制的研究主要以信息经济学中的委托代理理论为分析方法,论述了个体成员参与团队知识创 ...
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产学研协同创新团队内部知识转移影响机理 产学研协同创新团队内部知识转移影响机理
作者:刘春艳  出版:知识产权出版社  日期:2017-11-01
①微观层面:帮助企业在观念上树立对产学研协同创新知识转移本质和规律的正确认知,更主动积极的参与产学研协同创新;帮助企业正确理解产学研协同创新知识转移机理,为企业 ...
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带团队:有效将下属变铁杆的管理术 团队:有效将下属变铁杆的管理术
作者:【美】塞缪尔·A.卡尔伯特 著,顾俊杰 译   出版:天津人民出版社  日期:2018-12-01
对于管理者来说,怎样才算带好团队呢?带团队就是要有效地将下属变成自己的铁杆,让下属心甘情愿地完成任务,将公司的绩效闯出一番新高度。《带团队:有效将下属变铁杆的管理术》从9个维度讲述了管理者一直都十分困 ...
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带团队一定要会管绩效 重新定义绩效管理 团队一定要会管绩效 重新定义绩效管理
作者:朱衍强,黎峻玮  出版:人民邮电出版社  日期:2019-03-01
漫画图解管理书系; 思维导图一目了然,快速了解员工心理,掌握绩效管理的方法; 漫画解锁绩效管理的八大技巧; 15个超简单的绩效管理实用工具; 《带团队一定要会管 ...
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团队核能:行动版 团队核能:行动版
作者:[美]克里斯蒂娜·考弗曼 著  出版:北京联合出版公司  日期:2016-09-01
推荐1从低效到高能的团队改造术! 分享经济时代,提升团队凝聚力,打造全新智能公司!专注力、清晰度、问责制、影响力、可持续能量,五大利器打造高效团队!摆脱幼兽状 ...
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团队角色:在工作中的应用(原书第2版) 团队角色:在工作中的应用(原书第2版)
作者:Meredith R Belbin  出版:机械工业出版社  日期:2017-10-01
为什么在同等资源与规则下,不同团队的业绩差异很大? 为什么大家都很努力,业绩却没有起色? 为什么由明星成员组成的团队,却没有明星业绩? 如何解读团队绩效与 ...
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敏捷度量实战:如何度量并改进团队绩效 敏捷度量实战:如何度量并改进团队绩效
作者:[美]克里斯托弗,W.H.戴维斯[Christopher,W  出版:机械工业出版社  日期:2019-03-01
从实战角度如何客观地衡量团队绩效含案例分析,由浅入深穿插8个典型案例,内容实用适合学习 ...
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人点燃人——个人和团队共同卓越的催化效应 人点燃人——个人和团队共同卓越的催化效应
作者:[美]杰瑞·图默博士[Dr.,Jerry,Toomer]等   出版:电子工业出版社  日期:2020-04-01
观点新:催化效应,人点燃人,接受角色,尽职工作,团队高于个人! 真问题:无领导团队中,个人和团队如何共同进步?一个普通人如何催化一个队伍进步?想带领队伍如何成为 ...
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道德型领导:提升企业绩效、团队创造力与员工幸福感 道德型领导:提升企业绩效、团队创造力与员工幸福感
作者:涂乙冬  出版:社会科学文献出版社  日期:2020-10-01
道德型领导是组织道德管理的重要组成部分。本书作者和研究者们在开展了一系列研究,表明道德型领导对于员工和团队的绩效、创新和幸福感有显著的提升作用。 本书包括十章内容,除第1章(道德型领导概论)和第10 ...
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风炫动画斗罗大陆团队 青春漫画 狂神1 天都学院 风炫动画斗罗大陆团队 青春漫画 狂神1 都学院
作者:唐家三少原著 ; 穆逢春编绘  出版:四川美术出版社  日期:2018-09-01
1: 原著背景优势:原著在起点网极受追捧,点击量近两千五百万; 2:《狂神》漫画版在有妖气等漫画网站获得了近2000万的粉丝关注; 3:起点中文网白金作家唐家三 ...
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极度成功(科学新研究揭示高绩效团队的3个终极密码) 极度成功(科学新研究揭示高绩效团队的3个终极密码)
作者:[美]丹尼尔·科伊尔 著,张子源,刘欣 译  出版:浙江教育出版社  日期:2020-05-01
现象级畅销书《一万小时才理论》作者*力作,科学新研究揭示高绩效团队的三个终极密码,带领各种类型的团队走向极度成功。 丹尼尔科伊尔用了四年的时间进行团队方面的 ...
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