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哈佛日本文明简史(插图修订版)哈佛燕京学社社长、日本研究巨擘经典力作
作者:[美]阿尔伯特·克雷格 出版:世界图书出版公司 日期:2014-01-01 推荐一:这是一本自天照大神至当代日本文明最真实、最简洁的生动绘本。全书既有史可依,又生动有趣,不仅刻画了四十七浪人为救主不惜剖腹自杀的真性情,也严谨有力地论述现 ... |
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放权的艺术(双色)
作者:克雷格·E.阿伦诺夫 出版:电子工业出版社 日期:2014-05-01 家族企业老板往往在家族企业中投入了太多的心血和精力,所以对家族企业有难以割舍的感情,不放权会极大地限制企业的未来发展。本书告诉家族企业老板应该如何在心理上、财务 ... |
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每个女人都需要有的六个丈夫:夫妻顺应变化的相处之道 《纽约时
作者:[美]史蒂文·克雷格 著,徐力为 译 出版:天津科学技术出版社 日期:2013-02-01 20岁爱你的理由,可能是30岁离开你的根由 婚姻不在于选择合适的人,而在于让对方变为合适的人! 曾经我们以为,坠入爱河、倾心相恋就是最美的结局;以为一个笑容 ... |
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生物多样性保护规划编制指南
作者:克雷格·格罗夫斯 著,刘大昌 译 出版:中国环境科学出版社 日期:2014-10-01 ... |
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亲密的陌生人:我们如何与边缘型人格障碍者相
作者:保罗·梅森 (Paul T.Mason),兰迪·克雷格 (R 出版:浙江人民出版社 日期:2014-04-01 你所爱的人是否喜怒无常,情绪不定,给你带来了巨大的痛苦?据调查,中国约有1%~2%的人患有边缘型人格障碍。他们情绪化,易走极端,让周围的亲朋好友心力交瘁。 本 ... |
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家族领导力:培养继任领导者
作者:克雷格·E.阿伦诺夫,约翰·L.沃德 出版:电子工业出版社 日期:2014-05-01 家族领导力的传承是从创业者到传承者的接力赛,不容忽视,世界顶尖团队精心打造的成功传承7阶段将家族企业的继任者培养方案化,为家族领导力传承提供完整的解决方案和工具 ... |
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传承的力量(双色)
作者:Craig E. Aronoff[克雷格.E.阿伦诺夫],S 出版:电子工业出版社 日期:2014-05-01 家族企业老板往往关注企业当下的发展,忽视对接班人的培养,使交棒变得漫长而艰难,阻碍企业长远发展。企业老板应该尽早制定交接班计划并良好实施,避免意外事件发生时缺少 ... |
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Hello,中产(型格速成的439个关键词,有腔调、够时髦、
作者:[英]泽比第?亥姆, [英]斐?考特?克雷格 著 出版:中信出版社 日期:2014-06-05 最小资、最有品、最入流的生活方式大全 作者以词条的形式,图文并茂地介绍了咖啡、度假、慈善、烹饪、高尔夫、历史、简?奥斯丁、拉丁语、莫扎特、博物馆、下午茶等诸 ... |
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