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绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 ( 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 (
作者:陈 浩 编著  出版:中国华侨出版社  日期:2014-08-01
★推荐1. 最权威、最专业、最新颖的人力资源管理必备指南!中国本土化绩效考核的扛鼎之作,涵括当下人力资源管理中最实用、使用率最高的技能、知识与工具。教你做最有效 ...
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售價:NT$ 558

28大部门绩效考核指标设计全案 28大部门绩效考核指标设计全案
作者:王胜会 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2014-01-01
《28大部门绩效考核指标设计全案》是在《20大部门绩效考核指标设计全案》的基础修改完成的,内容更全面、更具体,加入了促销部、进出口部、仓储部、招商部、装配部、培 ...
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售價:NT$ 441

师德考核评价理论与实践----师德修养与 师德考核评价理论与实践----师德修养与
作者:杨春茂 主编  出版:首都师范大学出版社  日期:2014-03-01
《师德考核评价理论与实践:师德修养与师德考核评价》内容包括师德修养,师德正反典型案例评析,教师教育法规常识,教师职业心理调试,教师考核,教师礼仪等方面,以引导教师立德树人,为人师表,不断提升人格修养和 ...
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案(三茅人力 绩效考核与薪酬激励整体解决方案(三茅人力
作者:贺清君  出版:中国法制出版社  日期:2014-06-01
市面上单独介绍绩效考核、薪酬管理和员工激励的图书非常多,这些专业图书一般都把人力管理的某个具体模块分析很透彻,但是能够提供绩效薪酬和激励关键模块整体解决方案的图 ...
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高等职业院校课程考核改革探索与实践——案 高等职业院校课程考核改革探索与实践——案
作者:黄群,蔡红 主编  出版:武汉大学出版社  日期:2014-04-01
 由黄群、蔡红编著的《高等职业院校课程考核改革探索与实践--案例汇编》为高等职业院校课程改革系列案例汇编,为高等职业院校课程改革的参与者和实践者提供课程改革的参考案例。本书包括经济管理系过程性考核资料 ...
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售價:NT$ 432

新编绩效考核量化管理全案(配光盘) 新编绩效考核量化管理全案(配光盘)
作者:谭中阳 等编著  出版:清华大学出版社  日期:2013-01-01
《新编绩效考核量化管理全案附光盘》集“理论性+操作性+范例性+速查性”于一体,提供了“表格+图表+制度+流程+范本+方案”六位一体的绩效考核量化管理工具,其中包括450种制度流程范本+330个绩效量化 ...
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《绩效考核与量化管理全案》(去梯言系列) 《绩效考核与量化管理全案》(去梯言系列)
作者:卫尔琦 著  出版:立信会计出版社  日期:2014-08-01
★绩效考核与量化管理是企业管理中的两大关键环节,影响经营成败,左右企业的兴衰。 ★为什么要考核?为什么要量化?考核什么?量化什么? ★如何进行绩效考核?如何 ...
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绩效考核与绩效管理 新坐标人力资源管理系 绩效考核与绩效管理 新坐标人力资源管理系
作者:林新奇 著  出版:清华大学出版社  日期:2015-04-01
这是一部理论联系实际,具有创新体系,以问题为导向,实战性强的绩效考核与绩效管理教科书。本书因应时代潮流和社会需要,结合作者多年从事企业与机关事业单位绩效考核与绩效管理咨询培训的经验和心得体会,在整合以 ...
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中小企业量化考核精细化设计全案(第2版) 中小企业量化考核精细化设计全案(第2版)
作者:李亚慧  出版:人民邮电出版社  日期:2013-12-01
《中小企业量化考核精细化设计全案(第2版)》较第一版内容更全面、更实用。 15种指标的量化考核方法,为企业提供实用的考核指标库。 15类岗位的量化考核大全, ...
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地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究 地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究
作者:甄杰 著  出版:复旦大学出版社  日期:2014-06-01
这本由甄杰著的《地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究》,针对政府的影响作用设计与完善地方国企中层管理者的考核体系,并构建地方国企中层管理者绩效考核管理的循环系统,从而具有一定的理论研究价值。同时,基 ...
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绩效考核与薪酬设计实务及典型案例(含盘) 绩效考核与薪酬设计实务及典型案例(含盘)
作者:最实务人力资源编委会  出版:中国铁道出版社  日期:2014-08-05
薪酬是每个职场人士最关心的问题,对企业来说,随着行业竞争日趋激烈,这个关系到企业运营成本的问题也越来越受到挑战。有鉴于此,本书从绩效考核与薪酬设计两个角度,针对员工的物质激励问题进行了深入的分析和论述 ...
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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案 中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案
作者:孙宗虎 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2014-02-01
在快速多变与充满竞争的经济社会中,企业如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工等面临着许多问题和挑战,其中,最为关键的因素就是企业绩效与薪酬激励体系的设计。 ...
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星级酒店绩效考核与测评管理全案 星级酒店绩效考核与测评管理全案
作者:田均平  出版:广东经济出版社有限公司  日期:2014-03-01
《星级酒店绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手,同时兼顾管理的细微之处,囊括了酒店的各个岗位。本书分为四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二部分,绩效考核;第三部分,员工素质测评;第四部 ...
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总经理如何激励考核部属(30年经典培训课 总经理如何激励考核部属(30年经典培训课
作者:白崇贤  出版:北京联合出版公司  日期:2014-09-01
是给股权,还是给现金? 是给荣誉,还是给晋升机会? 到底什么才是员工真正想要的? 企业费尽心力导入绩效考核体系,又为何会变成没完没了的填表和打分? 看似 ...
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目标分解与量化考核设计全案(第2版) 目标分解与量化考核设计全案(第2版)
作者:孙宗虎 ,李作学 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2014-01-01
《目标分解与量化考核设计全案(第2版)》将目标管理和绩效考核有机地溶为一体,旨在为企业带来最大化得收益。 首先,《目标分解与量化考核设计全案(第2版)》一书对 ...
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国家环境保护规划实施评估与考核关键技术 国家环境保护规划实施评估与考核关键技术
作者:吴舜泽 等著  出版:化学工业出版社  日期:2015-01-01
本书是环境保护部环境规划院多年的工作经验积累和总结,对环境保护规划的评估和考核工作有重大意义。 ...
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绩效考核量化管理实战全案(超值珍藏版) 绩效考核量化管理实战全案(超值珍藏版)
作者:孙宗虎 权锡哲  出版:人民邮电出版社  日期:2015-03-01
什么样的员工是企业管理者梦寐以求的好员工?高绩效员工一定是其中之一,高绩效员工能够创造出高收益、高价值。而如何衡量员工的绩效呢?量化考核是一种科学有效的方法。 ...
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考核认同与义务教育教师绩效薪酬偏好研究 考核认同与义务教育教师绩效薪酬偏好研究
作者:畅铁民 著  出版:经济科学出版社  日期:2015-04-01
义务教育学校实施教师绩效考核与绩效薪酬度是国家教育体制改革的重大举措,政策效果引人注目。为了揭示教师绩效考核系统认同与教师绩效薪酬偏好之间的微观关系,本书立足绩效薪酬分选效应理论与绩效薪酬偏好理论,借 ...
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售價:NT$ 415

《公路工程试验检测技术》技能考核手册 《公路工程试验检测技术》技能考核手册
作者:李娟,曲元梅,刘金田 主编  出版:西南交通大学出版社  日期:2015-08-01
李娟、曲元梅、刘金田主编的《公路工程试验检测技术技能考核手册技师高级工中级工通用版公路与桥梁类全国职业教育公路专业群建设系列教材》主要内容有十质与道路建筑材料试验和现场检测技术,重点阐述了技能操作考核 ...
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绩效考核目的对工作场所偏差行为的影响机制 绩效考核目的对工作场所偏差行为的影响机制
作者:赵君 著  出版:武汉大学出版社  日期:2014-11-01
本书考察了绩效考核目的对工作场所偏差行为的影响机制,并提出了基于绩效考核视角的工作场所偏差行为的治理策略。主要包括绩效考核目的对工作场所偏差行为的主效应影响、工作满意度的中介效应、马基雅维利主义和控制 ...
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