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创新团队管理效率评价研究
作者：段万春，孙新乐 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-06-01 为全面解构和有效刻画创新团队管理效率的主要内容，系统、全面和创新性地评价创新团队的微观管理效率，本书结合层式、工作组型、网络型创新团队的特征和结构、关系、融合三类效率的解析维度，分别提出了相应的创新团队效率内涵，并融合应用DEMATEL、ANP、MAGDM与DEA方法构造了三类综合评价模型。以云南某 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 743 
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团队动机与团队效能感对团队创新行为的影响研究
作者：王璇 出版：经济科学出版社 日期：2018-12-01 本书的研究结果将为科研企业和团队的人力资源管理工作提供技术性的分析工具。通过分析团队动机对团队创新行为的影响机制，团队效能感对团队创新行为的中介作用机制，使管理者更好的理解团队效能感、动机、领导行为、报酬、氛围与团队创新行为的关系。有助于团队管理者关注团队成员的需要和期望，理解团队成员的认知风格和思 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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打造企业创新团队——5式3招2手湛三角
作者：王学湛 出版：清华大学出版社 日期：2021-02-01 《打造企业创新团队5式3招2手湛三角》特点 ▲针对性强。本书的核心读者是规模在300人以下的创新企业的团队领导者,以及打造企业创新团队相关领域的从业者。 ▲可读性好。本书以案例为主,以理论为辅,每 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336
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高校科研团队内部创新知识整合研究
作者：赵丽梅 出版：知识产权出版社 日期：2019-06-01 本书从个体和团队两个层面论述了高校科研团队内部知识整合的激励机制。个体层面激励机制的研究主要以信息经济学中的委托代理理论为分析方法，论述了个体成员参与团队知识创新的激励机制，为团队内部知识整合创新的实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 365
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向团队要结果就这么简单
作者：任鑫苗，倪营凯 出版：中国经济出版社 日期：2019-07-01 1.专业务实。提到指标，很多读者往往认为只有财务类别的几个屈指可数的指标，其实不然，团队管理也有很多运营指标。对管理者来说，团队指标是衡量执行结果的*标准。本书所涉及的团队指标都是作者长年从事企业咨询 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 365
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跨文化背景下的高管团队自反演化
作者：荣鹏飞 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-08-01 本书通过理论分析和相关实证研究，深入探究跨文化背景下的高管团队自反演化过程，研究跨文化背景下高管团队自反演化机制，具体研究内容包括：通过扎根理论研究、田野调查等方法，构建了跨文化背景下的高管团队自反演化模型；开发了跨文化背景下的高管团队自反演化测量量表；以N公司为例进行跨文化背景下的高管团队自反演化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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揭秘万物：给孩子的科学启蒙书
作者：白鳍豚童书 出版：中国致公出版社 日期：2020-11-01 1、5大主题厘清人类生活前世今生 将从原始时期到现代社会人们生活衣、食、住、行、用的过渡与发展如画卷般铺开，古老的人和事像踏着历史的长河缓缓向我们走来。再由概括到具体，详细介绍5个主题中人们生活里常 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 780
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基于数学核心素养的团队研修与实践
作者：王保东 等 出版：北京交通大学出版社 日期：2020-12-01 《基于数学核心素养的团队研修与实践》收录了许多具有独特见解的已发表或获得市级一等以上奖励的教学设计和论文。 本书适合领衔教师、一线教师、教研员进行学习和思考，当然也可以作为高中生的课外拓展学习资料。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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重构绩效：用团队绩效塑造组织能力
作者：李祖滨，胡士强，陈琪 出版：机械工业出版社 日期：2019-06-01 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书。上百家企业咨询实践总结，系统重构绩效管理，帮助企业塑造组织能力，让企业家不再孤独。来自谷歌、通用电气、科氏工业、华为、阿里巴巴等标杆企业的绩效管理精髓。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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敏捷度量实战：如何度量并改进团队绩效
作者：[美]克里斯托弗，W.H.戴维斯[Christopher，W 出版：机械工业出版社 日期：2019-03-01 从实战角度如何客观地衡量团队绩效含案例分析，由浅入深穿插8个典型案例，内容实用适合学习 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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知识型团队创造力形成机理研究
作者：陈文春 出版：天津人民出版社 日期：2019-12-01 本书融合了社会资本、多样性、知识管理三个研究领域的研究视角，为国内知识型团队的创造力管理提供了理论依据，推动了知识型团队创造力的理论研究。创新是这个时代国家和地区的核心竞争力，在知识密集型行业，实现组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 491
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团队建设与管理（第二版）（高职高专营销类专业能力本位系列教材）
作者：陶金 出版：暨南大学出版社 日期：2022-03-01 《团队建设与管理（第二版）》初版于2010年。本版次在延续版整体架构的基础上，根据当前企业团队管理实践和教学的实际情况，新增了团队学习管理和团队压力管理两项内容，强调了团队学习的重要性，分析了团队学习的影响因素，并给出了指导团队学习的方法；针对当今职场存在的压力，则从个人压力管理和团队压力管理两个方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 231
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4倍速：团队高速经营方法论
作者：[日]高桥恭介 出版：北京联合出版有限公司 日期：2020-06-01 ?所有成功的企业都特别重视速度！ ?实现团队快速增长的经营指南，企业经营者特别想知道的经营门道。 ?企业经营者绕不开的作品，团队管理者快速进阶必备。 ?实现团队快速裂变、快速成长、快速精进的经营 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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不懂沟通，你怎么带团队
作者：夏佐 著 出版：化学工业出版社 日期：2019-04-01 1.相比工资水平、福利待遇等物质需求，员工的心里需求更应该被管理者重视。 2.领导者要合理处理员工的抱怨，利用抱怨来查找自己的不足，完善公司的制度。 3.一个合格的领导者一定知道：倾听也是一种力量 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 251
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科研团队影响力评价：模型与方法
作者：王茜 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-07-01 本书以科研团队评价所面临的问题，特别是影响力评价问题为切入点，以科学社会学、情报学、管理学及绩效评价理论为基础，借鉴国内外科研影响力评价的相关理论和实践，分析了科研团队的特殊性，构建了科研团队影响力评价的研究体系。本书主要从两个层面解决科研团队影响力评价问题：一是在创新驱动发展的背景下探讨科研团队的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 588
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高管团队对创新绩效的影响研究
作者：黄海艳，罗燕，吴从周 出版：经济管理出版社 日期：2020-09-01 中国经济已经进入新常 态，经济发展从要素驱动、 投资驱动转为创新驱动，这 就要求企业加强创新研发， 提高创新绩效。走创新发展 道路。作为企业战略决策层 的高管团队对企业发展具有 举足轻重的作用。本书基于 高阶梯队理论、委托代理理 论等构建理论模型，运用实 证方法，验证了高管团队职 能多样性、风险承担 ... |
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上任第一年：小团队管理全攻略
作者：林国峰 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2020-03-01 为新上任主管解疑释惑，为新上任主管排忧解难，新上任主管必备管理神器！ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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小团队管理的7个方法 全图解落地版
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2019-11-01 管人=控制人？有的小团队管理者把成员看成工具，抱着铁打的营盘，流水的兵的心态在用人；有的小团队管理者对成员非常苛刻，想尽办法来控制他们，要求员工无条件服从；有的小团队管理者把和成员之间的关系看成一场简 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 440
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【樊登推荐】活了100万次的猫·爱与生命系列图画书（套装共4册）
作者：[日] 佐野洋子 著 出版：接力出版社 日期：2021-03-01 适读人群 ：3-7岁 ★ 一位出生在北京，视北京为第二故乡的特立独行的日本宝藏图画书作家。 ★ 她率性、真实、自我、深刻，她总能撕破虚伪的粉饰，指出爱与生命的真实。 ★ 她的作品感动了许许多多孩 ... |
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哲人石丛书珍藏版08·大流感：最致命瘟疫的史诗（比尔·盖茨推荐！张文宏医生、樊登推荐！）
作者：[美]约翰·M·巴里 著，钟扬，赵佳媛，刘念 译 出版：上海科技教育出版社 日期：2018-08-01 ● 一本像小说一样好读的科学史。 ● 流感并不仅仅是一场糟糕的感冒。我们应当将流感视作一次致命的威胁。一场大流感甚至比一次大规模的生物恐怖袭击造成的伤亡更多，而且更有可能发生。 ... |
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