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10人以下高效小团队管理法
作者：陈政一 出版：立信会计出版社 日期：2021-08-01 ... |
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用会议激发团队效能：视觉化共识
作者：[日]堀公俊 [日]加藤彰 出版：东方出版社 日期：2021-08-01 ... |
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用会议激发团队效能：说服的逻辑
作者：[日]堀公俊[日]加藤彰 出版：东方出版社 日期：2021-08-01 一次高效的会议既是某个人的事，又是整个团队的事，“用会议激发团队效能”书系是迄今为止对于提高组织会议效益权威的书，是每一个职场中人的！ 1、失败的会议三大特点：拿不出意见，意见不一致，无法得出结论。 ... |
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用会议激发团队效能：场域设计
作者：[日]堀公俊[日]加藤彰 出版：东方出版社 日期：2021-08-01 一次高效的会议既是某个人的事，又是整个团队的事，“用会议激发团队效能”书系是迄今为止对于提高组织会议效益权威的书，是每一个职场中人的！ 1、失败的会议三大特点：拿不出意见，意见不一致，无法得出结论。 ... |
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正颌外科治疗手册：团队协作（翻译版）
作者：李继华，李盛 出版：人民卫生出版社 日期：2021-07-01 本书是一本专门指导正颌外科临床工作的工具书，内容贴近临床实际，紧密联系医患实践，适合已经从事正颌外科的年轻外科医生日常随身携带学习，适合正颌外科专业研究生作为临床实践指导，以及适合正畸科医生了解正颌正畸联合工作的程序，有较强的实用性和针对性 ... |
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激励的艺术（如何让你的团队干劲十足）
作者：杨超 出版：时事出版社 日期：2021-09-01 针对日常管理的“常见病”， 提供接地气、易操作、可复制的科学管理方法， 帮助你从低效的日常管理中解放出来， 成为一名上级信任、下级拥护的优秀管理者。 ... |
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学习型管理：培养领导团队的A3管理方法（珍藏版）
作者：[美]约翰?舒克[John Shook] 出版：机械工业出版社 日期：2021-10-01 丰田式管理的精华，一张A3纸把问题的源头、分析、纠正和执行计划全面囊括。简单即有效。 很多熟悉A3报告的人很初都会把A3看成是一个简单的沟通工具，或者问题解决工具，但是A3的含义远不止如此。公司会通过A3流程来对问题、项目和建议进行识别、 ... |
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高效能团队：打胜仗+赏识的力量（套装2册）
作者：田涛，宫玉振，吴春波，[美]大卫·诺瓦克 著 出版：广东人民出版社 日期：2021-11-01 《赏识的力量》 人们可能不愿意为老板工作 但一定愿意为能够激发他们潜能的人工作 全球大餐饮集团——百胜集团CEO大卫·诺瓦克根据自己在百盛餐饮集团和个人生活中的真实经验，讲述了一个发人深省的寓言故事。他在多年的企业高管经历中发现 ... |
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三维管理法：提升管理格局，带出高效团队
作者：[西]路易斯·阿尔瓦雷斯·萨托 出版：民主与建设出版社 日期：2021-11-01 任何组织和个人的成功与失败，都源自领导力！ 三个维度、 十四个技能，提升管理格局—— 教练官维度 战略性思维 自我平衡强迫症 积极乐观 充满激情 参与官维度 沟通与鼓励 谦虚学习 建立外部社 ... |
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成为年轻一代的帮手：如何激发团队的隐性力量
作者：[英]特伦斯·莫里 著 黄执琨 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-12-01 ★Thinkers 50评选出的50位商业思想家之一，麻省理工学院和伦敦商学院企业家导师特伦斯·莫里赋能未来之作 ★对于年轻一代感到束手无策的管理者，这是一本可以有效激发团队隐性力量的实用指南 ★ ... |
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从探索走向成功 ： 高利团队中西医结合学术思想成长记
作者：高利 出版：中国中医药出版社 日期：2021-12-01 本书根据不同时期疾病谱，参考中西医两个理论认识和诊疗手段并优势互补。对神经科常见病的医理论相结合，辨病与辨证相结合，中医证候与现代各项理化检查相结合，中西医两种治疗手段优势相结合，介绍了适合国情的诊疗思路与方法，对疑难重证有了新的思路。适合 ... |
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不会游戏化管理就带不好95后团队
作者：主编：梅霖，副主编：易炜?沈亦周 出版：中华工商联合出版社 日期：2022-01-01 各种游戏设置，深层含义解读，加强团队凝聚力，激发95后年轻员工工作激情。 ... |
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（专著）时尚设计团队创新能力研究（李丹）
作者： 出版：立信会计出版社 日期： ... |
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关键突破：如何实现个人和团队的持续跃迁
作者：[爱尔兰]巴里·奥雷利[Barry O'Reilly] 出版：机械工业出版社 日期：2022-03-01 本书揭示了如何打破过去有效但已不适应当下企业环境，限制甚至阻碍你迈向成功的重复性行为机制。通过本书提供的简单且强大的三步法体系，你可以忘却阻碍你及你的企业取得进步的行为习惯和思维模式；再学习新的技能、策略以及驱动企业日新月异发展的创新方法； ... |
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靳小雷教授团队面部轮廓整形美容手术病例精解
作者：祁佐良 靳小雷 出版：科学技术文献出版社 日期：2022-04-01 面部轮廓整形的目的是调整其形状，主要通过对面部骨骼的切除、充填、移位，来改善面部形态，使脸型和五官显得和谐、匀称。因此对于受术者来说，重要的是在多种手术中选择出适合本人的手术方案。因此，医生会根据受术者脸型和脸部骨骼的曲线和形态，采取突出脸 ... |
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胜任力：识别关键人才、打造高绩效团队
作者：曾双喜 出版：人民邮电出版社 日期：2022-05-01 1.结构设计新颖且合理从解码、构建和应用胜任力三个层面帮助企业管理者和HR从业者理解胜任力，掌握构建胜任力模型的技巧，并具备胜任力思维。2.提出“胜任力思维”的概念作者认为，企业管理者和HR从业者要想 ... |
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上任第一年2：从团队管理者到卓越领导者的成功转型
作者：[美]琳达·希尔[Linda A.Hill]洛厄尔·肯特·莱 出版：机械工业出版社 日期：2022-06-01 ... |
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3倍速培养：让中层管理团队快速强大
作者：李祖滨李锐 著 出版：机械工业出版社 日期：2022-07-01 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书 最新作品 萃取20年咨询项目实战经验，原创性“3倍速人才培养模型”，助力构建3倍于同行的人才培养速度，获取3倍于同行的业务发展速度 招聘基层、培养中层、选拔高层， ... |
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银发世代：北京协和医院老年医学专家团队审定，批判版《最好的告别》
作者：路易斯·阿伦森 出版：中信出版社 日期：2022-08-01 阿伦森倡导一种新的平衡模式：技术可以发挥作用，但重点要回到照护上。与现代医学的高科技和算法不同，她提出的真正的“个性化医疗”的理念包含了病人过去的经历和当下的期望。这种综合的、人性化的老年医学模式是罕 ... |
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团队情境中职场欺负行为的跨层次研究
作者：付美云 著 出版：天津大学出版社 日期：2022-03-01 ... |
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