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田静·女孩别怕团队
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不懂年轻人 你怎么带团队
作者：戴愫 出版：北京联合出版有限公司 日期：2020-10-01 ★现在的年轻人，到底怎么管？得到金牌讲师、企业战略专家戴愫*力作《不懂年轻人 你怎么带团队》，得到C ... |
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敏捷文化：如何打造优秀的高效能团队
作者：[美] Pollyanna，Pixton，[美]Paul，G 出版：清华大学出版社 日期：2020-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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戏剧游戏·团队工作坊游戏
作者：［英］杰茜卡·斯韦尔[Jessica，Swale] 译者，崔 出版：上海文化出版社 日期：2021-02-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 209
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与团队共生 解决10000个公司领导的烦恼
作者：［日］浅井浩一 出版：中国科学技术出版社 日期：2020-12-01 本书是日本畅销书作家大吾先生新作，其作品累计销售超过330万册。 读书绝不仅仅是记忆，而是要深入理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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创业领导力提升与团队组建
作者：同婉婷，范新灿 主编 出版：机械工业出版社 日期：2021-01-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材。 本书打破学科界限，从学习者的角度出发，以培养创业型复合式人才为目标，将 ... |
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研发组织管理：用好天才团队
作者：[美]拉维·K.杰恩，哈里?C.，川迪斯，辛西娅·W.，韦克 出版：东方出版中心 日期：2021-03-01 随着人类的经济活动从生产商品转向生产信息，研发组织的作用变得越来越重要。本书探讨了改善研发组织生产力和促进业绩的各种途径 ... |
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成长文库——聪明人是如何带团队的
作者：邓琼芳 出版：云南美术出版社 日期：2021-03-01 ... |
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不懂说话，你怎么带团队
作者：[日]吉田幸弘 著 程亮 译 出版：北京联合出版公司 日期：2021-06-01 ◆超人气日式经典管理畅销书！50万册纪念版！ ◆一句话帮你搞定带团队难题！小白管理者人手一册！ ... |
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创业团队动态股权激励机制：理论与实践
作者：陈冲 著 出版：人民出版社 日期：2021-05-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 452
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管理365：为团队及个体赋能
作者：张军 出版：人民邮电出版社 日期：2021-07-01 以个人成长推动组织成长的行动指南，南开管理学博士，20年外企高管工作经验与央企管理咨询经验总结； ... |
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不懂带团队你就自己累
作者： 出版：吉林文史出版社 日期： ... |
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团队心理游戏案例精编
作者：杨敏毅，鞠瑞利 出版：上海科学普及出版社 日期：2021-07-01 本书是学校开展心理健康教育的参考用书。具有以下特点： 一、收录了大量内容详实的团体心理游戏案例，适 ... |
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10人以下高效小团队管理法
作者：陈政一 出版：立信会计出版社 日期：2021-08-01 ... |
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用会议激发团队效能：说服的逻辑
作者：[日]堀公俊[日]加藤彰 出版：东方出版社 日期：2021-08-01 一次高效的会议既是某个人的事，又是整个团队的事，“用会议激发团队效能”书系是迄今为止对于提高组织会议 ... |
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激励的艺术（如何让你的团队干劲十足）
作者：杨超 出版：时事出版社 日期：2021-09-01 针对日常管理的“常见病”， 提供接地气、易操作、可复制的科学管理方法， 帮助你从低效的日常 ... |
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高效能团队：打胜仗+赏识的力量（套装2册）
作者：田涛，宫玉振，吴春波，[美]大卫·诺瓦克 著 出版：广东人民出版社 日期：2021-11-01 《赏识的力量》 人们可能不愿意为老板工作 但一定愿意为能够激发他们潜能的人工作 全球大餐饮集团——百胜集团C ... |
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启示录2：打造优秀的产品团队
作者：[美]马蒂·卡根[Marty Cagan]，克里斯·琼斯[C 出版：人民邮电出版社 日期：2021-12-01 1.作者足够专业——硅谷产品集团创办人Marty Cagan继《启示录》又一力作； 2.主题非常稀 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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不会刷任务，你怎么带团队
作者：[日]横山信弘 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-08-01 ★提高团队效率的第一步，学会“刷任务”！职场晋升的必读指南，优秀管理者的高效秘籍。用“以任务为导向” ... |
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团队内驱力激活：关键7问+建议陷阱+价值激活（套装3册）
作者： 出版：中国科学技术出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1145
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关键7问：带出敢打硬仗、能打胜仗的热血团队
作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 彻底扫清 3 大常见带人误区” 在日常工作中收获奇效 团队成员离了你就不出成果，没有耐心地带人？ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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