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轻流程 IT团队的积分式绩效管理
作者:蔡为东 出版:人民邮电出版社 日期:2019-09-01 作者15年团队管理经验的总结。 绩效管理全量化,过程中的绩效数据牵引团队积极向上。 把绩效考核中偏差大的一个大决定转化为的无数个日常小决定。 规则公开,员 ... |
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不会刷任务,你怎么带团队
作者:[日]横山信弘 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-08-01 ★提高团队效率的第一步,学会“刷任务”!职场晋升的必读指南,优秀管理者的高效秘籍。用“以任务为导向”的观念替代“以工作为导向”的观念。7个步骤带你了解并掌握“刷 ... |
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新领导力构建网络团队
作者:轻松读大师项目部 出版:中国盲文出版社 日期:2020-12-01 愿景家充满激情,勾画未来;整合家建立制度,实际运作,让未来变成现实。以小团队组成的网络团队组织在新的商业环境中可能游刃有余。管理者要有意识地发挥精力、专注力、意 ... |
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水平薪酬差距与团队成员绩效
作者:张海燕 出版:中国财政经济出版社 日期:2020-12-01 什么样的团队薪酬差距设计会更有助于促进团队成员行为性绩效和结果性绩效,一直是组织实践中关注的现实问题,亦是组织薪酬系统设计与管理的重要议题。本书稿沿循薪酬差距影 ... |
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从13人到9000多万人:史上最牛创业团队
作者:曹磊,杨丽娟 出版:人民日报出版社 日期:2020-10-01 《从13人到9000多万人:史上zui牛创业团队》是一本以讲故事的形式写党的发展史的图书,与以往严肃的党史写作方式有很大不同。中国共产党从13个人的团队开始创业 ... |
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知识型团队创造力形成机理研究
作者:陈文春 出版:天津人民出版社 日期:2019-12-01 本书融合了社会资本、多样性、知识管理三个研究领域的研究视角,为国内知识型团队的创造力管理提供了理论依据,推动了知识型团队创造力的理论研究。创新是这个时代国家和地 ... |
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Inventor实用技巧150例 与研发团队面对面
作者:高明伟 主编 出版:机械工业出版社 日期:2020-06-01 本书由Autodesk Inventor上海研发团队编写,详细介绍了150个Inventor实用技巧。本书主要内容包括零件建模技巧、装配联接技巧、工程图技巧、大 ... |
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科研团队影响力评价:模型与方法
作者:王茜 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-07-01 本书以科研团队评价所面临的问题,特别是影响力评价问题为切入点,以科学社会学、情报学、管理学及绩效评价理论为基础,借鉴国内外科研影响力评价的相关理论和实践,分析了 ... |
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再现恐龙时代:团队协作的捕食者
作者:江泓,郑拓 出版:吉林科学技术出版社 日期:2021-01-01 本书作者长期从事古生物科普图书的撰写工作,书中知识点严谨,语言风格生动。书中采用3D裸眼视觉效果,画面清晰震撼,扫描二维码更有逼真音效和精彩故事,带你一起走进神 ... |
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法律有声:成渝地区双城经济圈公共法律服务人才培养协同创新团队成果集
作者:樊伟、张渝、张伟 出版:知识产权出版社 日期:2023-09-01 为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,落实《全国公共法律服务体系建设规划(2021—2025年)》,探索成渝地区双城经济圈公共法律服务中的现实问题,推动成渝 ... |
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创业领导力提升与团队组建
作者:同婉婷,范新灿 主编 出版:机械工业出版社 日期:2021-01-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材。 本书打破学科界限,从学习者的角度出发,以培养创业型复合式人才为目标,将个人创业型领导力提升、团队搭建有机衔接。 ... |
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关键影响力:如何调动团队力量(原书第2版)
作者:[美] 约瑟夫·格雷尼[Joseph Grenny]等 出版:机械工业出版社 日期:2017-04-01 找到一个支点,你可以撬动任何人《纽约时报》畅销书,《哈佛商业评论》、《观察者报》一致好评史蒂芬.柯维、诺贝尔和平奖得主穆罕默德.尤努斯、清华大学教授吴维库一致推 ... |
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管人的艺术:团队沟通的方法和技巧(原书第6版)(珍藏版)
作者:斯蒂芬·P. 罗宾斯 [StephenP.Robbins] 出版:机械工业出版社 日期:2022-10-01 你是否已经习惯了管理是需要靠感悟和经验来传递的?但是,在《管人的艺术》中,斯蒂芬?P. 罗宾斯把倾听、交流、合作、授权、反馈、劝说、谈判这些日常管理工作都变成一 ... |
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始于改变: 欧姆龙式团队创新法
作者:[日]竹林一 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-04-01 近年来,欧姆龙的医疗保健和环境业务领域的业绩显著增长,其增长的动力源自哪里?本书正是全球知名自动化控制及电子设备制造商欧姆龙的精进之道——欧姆龙的“SINIC理 ... |
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团队角色:助你脱颖而出
作者:贝尔宾协会[Belbin Associates] 出版:机械工业出版社 日期:2023-07-01 一个团队并不等同于一堆有职位头衔的人,而是一群能够互相理解其各自团队角色的人。团队成员寻求特定的角色,且在最接近他们本质的角色中表现得最有效率。——R.梅雷迪思 ... |
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沟通技巧与团队合作
作者:惠亚爱 舒燕 出版:人民邮电出版社 日期:2024-01-01 1.理念新。根据高等院校培养目标,本书把培养学生的综合能力作为人才培养的重点,而沟通能力既是一种最基本的能力,又是一种可持续发展的能力,是职业能力中的关键能力。 ... |
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超越绩效:用OKR业务实战经验打造高敏捷团队
作者:王怡淳 出版:电子工业出版社 日期:2023-11-01 OKR源自英特尔,自1970年沿用至今。本书是作者精练在英特尔超过13年的OKR实战经历而成的,不仅使读者掌握原汁原味的OKR本质逻辑,而且教读者解决:你应该学 ... |
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团队激励36计
作者:黄景 李静 著 出版:电子工业出版社 日期:2024-01-01 ★团队管理与领导力发展专家黄景老师shou部作品,分享带领团队持续打胜仗的方法和工具。 ★作者黄景,可复制领导力研究院创始人之一,与樊登搭档授课,培养了近90 ... |
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班组长团队管理能力题库
作者:全国总工会劳动和经济工作部,技能强国-全国产业工人学习社区 出版:工人出版社 日期:2024-04-01 《班组长能力提升系列题库》旨在促进班组长管理能力和个人职业素养的提升。题目类型包括单项选择题、多项选择题、判断题三类。如何提升班组长的管理能力,不仅关乎班组的业 ... |
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正向团队管理思维课:建议陷阱+正向团队赋能(套装2册)
作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,[美]乔恩·戈登 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-10-01 正向团队管理思维课:《建议陷阱》 《正向团队赋能》(套装2册) ... |
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