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曹茂鹏 TOPART视觉研究室 组织编写
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量子组织——数智时代的管理革命
作者：彭剑峰 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-03-01 在充满复杂性和不确定性的数智时代，只有进行一场彻底的思维方式和管理模式变革，将传统的牛顿思维转变为量子思维，将牛顿管理转变为量子管理，将牛顿组织转变为量子组织，才能突破现有的发展瓶颈，实现个人、组织以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653 
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基于交易特性视角肉牛养殖户的产业组织模式选择及其效应研究
作者：梁远，，张越杰 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2024-12-01 本研究基于交易特性视角，在系统梳理国内外相关研究成果的基础上，以产业组织理论、交易费用理论、农户行为理论作为理论基础，构建“交易特性—模式选择—经济效应”的分析框架，重点讨论肉牛产业组织模式的交易关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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慈善组织治理中的法律问题研究
作者：戚枝淬 出版：法律出版社 日期：2023-08-01 在慈善组织发展的同时，慈善组织活动各种问题也逐渐暴露出来，在新时代背景下，为全面推进社会治理体系与治理能力现代化，使慈善组织在社会治理发挥其应有的作用，有必要对慈善组织的一系列制度进行系统化构建和完善 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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赋能：打造快速应变的敏捷组织 企业组织管理领导力
作者：[英]卡里姆·哈伯特[Karim Harbott]著，谭群 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-03-01 全球战略咨询公司麦肯锡公司的咨询顾问 用敏捷思维重塑组织，打造高效团队的底层操作系统 解读百年组织演变的进化论，讲透未来管理变革的大趋势 世界领先的商业敏 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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组织中的可持续利他：回顾与展望
作者：于坤 出版：知识产权出版社 日期：2023-05-01 本书旨在对组织中的利他行为的可持续特征进行考察，提出了“可持续利他”的概念，并从个体因素、领导因素等多个层次出发，对它们如何影响利他行为的可持续性进行系统性研究，以及探讨利他行为波动性和趋势性的中介路 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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组织中的妒忌与被妒忌及其管理
作者：潘清泉 出版：企业管理出版社 日期：2023-10-01 本书聚焦组织中伴随发生的妒忌与被妒忌现象，探讨妒忌与被妒忌的发生、反应机制及其影响，据此提出针对性的管理措施，旨在帮助组织管理者及其成员正视组织中可能存在的妒忌 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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HR+懂业务：从三支柱到再造组织的能力（HR管理创新系列）
作者：韩铁华 出版：深圳出版社有限责任公司 日期：2023-07-01 直击HR们数十年来的痛点，从专业型HR走向业务型HR 近三十年HR管理经验精华力作，首次全面阐述HR如何懂业务、懂哪些业务以及懂到什么程度。首次全面阐述HR如 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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组织期望与战略响应行为研究
作者：连燕玲 出版：上海财经大学出版社 日期：2022-07-01 本专著基于企业行为理论、前景理论和绩效反馈等理论基础，通过梳理组织期望与战略响应的相关研究文献，旨在系统、全面地探讨组织在实际经营绩效低于组织经营期望状态下如何对其所处的经营困境进行战略响应；重点分析 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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敏捷组织
作者：《敏捷组织》编委会组 编 出版：上海交通大学出版社 日期：2016-07-01 在快速变化且越来越难以预判的商业环境下，只 有反应敏捷的组织才能驾驭新的浪潮。敏捷组织编委 会组编的《敏捷组织》聚焦敏捷组织这一话题，《中 国企业的敏捷组织创新》观察了互联网公司和高科技 公司在提高组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
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治理阳泉：党的组织力建设
作者：周庆智，刘杨著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-04-01 本书把阳泉个案作为党的组织力建设典范，有理论与实践两个方面的预期：一是治理理论的发展诉求，即为中国以政党为中心的治理模式提供一个来自实践检验的案例，它能够解释和证明中国的治理实践，从而为中国治理理论的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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CEO组织认同与公司财务决策
作者：汤晓建 著 出版：经济管理出版社 日期：2023-03-01 基于代理理论和组织认同理论视角，《CEO组织认同与公司财务决策》主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现，CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性，促进企业创新投入的增加，即组织认同 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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科研组织管理数字化转型研究
作者：杨晶 出版：科学技术文献出版社 日期：2023-11-01 经过多年来的改革与发展，我国在科研组织管理方面取得了显著成效， 但随着科研组织所存在和依附的外部环境变化，现有的科研组织模式已经越 来越难以适应技术、制度等环境的剧烈变化。在探索与实践中不断完善适 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
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面向数字图书馆的移动视觉搜索机制研究
作者：朱庆华 出版：科学出版社 日期：2023-02-01 近年来，在数字图书馆智慧化发展的进程中，移动视觉搜索为其资源管理及用户体验带来了新的服务模式和应用场景。本书主要内容包括数字图书馆移动视觉搜索资源建设机制、资源组织机制和人机交互机制的研究。本书理论上 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1015
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地区一体化组织与“一带一路”倡议
作者：贺之杲 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-10-01 地区在中国外交战略转型中扮演着重要角色，地区一体化组织则是衔接双边、区域和多边合作的关键行为体，是开展中国特色大国外交的重要目标对象，也是共建“一带一路”高质量发展的平台依托。本书基于比较地区主义理论 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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大学基层学术组织生态系统治理研究
作者：杨朔镔著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-12-01 大学基层学术组织是现代大学治理的制度之基与动力之源。本书以生态学理论作为潜在理论基础，借用组织生态系统相关理论，对大学基层学术组织的个体、种群、群落及整体生态系统进行探析，提出优化治理的对策建议。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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中国社会组织参与全球治理的实践研究
作者：刘铁娃 出版：当代世界出版社 日期：2023-07-01 本书关注国际非政府组织参与全球治理的实践，以中国社会组织逐步探索国际化路径、融入国际制度、参与全球治理为具体研究方向，基于理论认知、历史回顾及现实状况，对标联合国2030年可持续发展目标，选取中国社会 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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深层心理学视域下的组织承诺理论研究
作者：陈振宇 出版：经济科学出版社 日期：2023-09-01 在当今企业及其员工均处于多元环境的条件下，企业与员工已经从单纯的雇佣关系，呈现为多元化的关系，影响员工组织承诺的结构及其因素也显得错综复杂。此外，员工依存的具体情境又存在国别、民族、文化等诸多复杂因素 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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华为变革法——打造可持续进步的组织
作者：毛万金 出版：中信出版社 日期：2022-08-01 ◎华为主要变革实施及治理过程的见证者、参与者及设计者作品。毛万金是华为公司主要变革实施及治理过程的见证者、参与者及设计者，23年华为工作经历，深谙华为变革精髓。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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不拘一格的组织：未来企业管理的八大趋势
作者：[荷兰]约斯特·米纳，[荷兰]皮姆·德·莫雷 著 出版：清华大学出版社 日期：2022-11-01 广度：同其他类企业管理/案例研究类书籍不同，本书的优势在于其视野的广阔性，不局限于某个公司、某个国家、某个行业，但不提倡放之四海而皆准、一招鲜吃遍天的准则。书中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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高速铁路车站改造运输组织分析
作者：寇玮华 鲍立群 王正坤 曾向阳 出版：西南交通大学出版社 日期：2023-07-01 本专著对高速铁路车站改造施工进行了概述，构建了基于多品种流网络的高铁车站多态理论，通过能力推算方法，依次研究了施工条件下高速铁路车站作业方案与列车到发计划协同优化、站改施工与运输组织协同评价与优化、站 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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