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【西班牙】派拉蒙专业团队
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华为团队管理之道：让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法
作者：陈雨点 出版：机械工业出版社 日期：2021-12-01 （1）作者背景资深：有着丰富的跨文化、跨地域团队管理经验，华为工作14年，为超过100家企业提供相关咨询和服务。 （2）华为内部视角：作者深度参与和见证了华为 ... |
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434国际商务专业基础真题汇编及详解（第6版）
作者：科兴教育 编 出版：中国石化出版社有限公司 日期：2022-10-01 精选51套高校434研真题进行详解，深入解读命题规律。建议读者将本书与其姊妹篇《国际商务专业基础复习指南》结合使用，以提高复习效率。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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地方高校学科-专业-产业链的协同建设与治理机制研究
作者：郭雷振 出版：经济科学出版社 日期：2023-08-01 本书围绕地方高校学科-专业-产业链建设这一热点问题展开深入研究，从政策支持层面、理论认识层面、实践操作层面对地方高校学科-专业-产业链建设的关键维度进行探讨，包括地方高校学科-专业-产业链建设的政策背 ... |
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群狼战术——华为销售团队建设与激励法则
作者：周庆 易鸣 向升瑜 出版：中国人民大学出版社 日期：2018-11-01 以客户为导向的营销解决方案，数万家企业的学习样本，前华为人20多年狼性营销经验深度挖掘，华为客户经理、产品经理、服务经理铁三角的经验传承。 ... |
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管数据+抓流程：打造精英销售团队
作者：李庆南 出版：中国铁道出版社 日期：2018-11-01 主管带队工具销售培训梳理 团队复制模板业绩暴涨秘籍用数据化的方法引导团队，用复制性的方案管理团队企业创始人、团队主管、销售高手的必备枕边书 ... |
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高校科研团队内部创新知识整合研究
作者：赵丽梅 出版：知识产权出版社 日期：2019-06-01 本书从个体和团队两个层面论述了高校科研团队内部知识整合的激励机制。个体层面激励机制的研究主要以信息经济学中的委托代理理论为分析方法，论述了个体成员参与团队知识创 ... |
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带团队：有效将下属变铁杆的管理术
作者：【美】塞缪尔·A．卡尔伯特 著，顾俊杰 译 出版：天津人民出版社 日期：2018-12-01 对于管理者来说，怎样才算带好团队呢？带团队就是要有效地将下属变成自己的铁杆，让下属心甘情愿地完成任务，将公司的绩效闯出一番新高度。《带团队：有效将下属变铁杆的管理术》从9个维度讲述了管理者一直都十分困 ... |
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带团队一定要会管绩效 重新定义绩效管理
作者：朱衍强，黎峻玮 出版：人民邮电出版社 日期：2019-03-01 漫画图解管理书系； 思维导图一目了然，快速了解员工心理，掌握绩效管理的方法； 漫画解锁绩效管理的八大技巧； 15个超简单的绩效管理实用工具； 《带团队一定要会管 ... |
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产学研协同创新团队内部知识转移影响机理
作者：刘春艳 出版：知识产权出版社 日期：2017-11-01 ①微观层面：帮助企业在观念上树立对产学研协同创新知识转移本质和规律的正确认知，更主动积极的参与产学研协同创新；帮助企业正确理解产学研协同创新知识转移机理，为企业 ... |
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团队核能：行动版
作者：[美]克里斯蒂娜·考弗曼 著 出版：北京联合出版公司 日期：2016-09-01 推荐1从低效到高能的团队改造术！ 分享经济时代，提升团队凝聚力，打造全新智能公司！专注力、清晰度、问责制、影响力、可持续能量，五大利器打造高效团队！摆脱幼兽状 ... |
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团队角色：在工作中的应用（原书第2版）
作者：Meredith R Belbin 出版：机械工业出版社 日期：2017-10-01 为什么在同等资源与规则下，不同团队的业绩差异很大？ 为什么大家都很努力，业绩却没有起色？ 为什么由明星成员组成的团队，却没有明星业绩？ 如何解读团队绩效与 ... |
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敏捷度量实战：如何度量并改进团队绩效
作者：[美]克里斯托弗，W.H.戴维斯[Christopher，W 出版：机械工业出版社 日期：2019-03-01 从实战角度如何客观地衡量团队绩效含案例分析，由浅入深穿插8个典型案例，内容实用适合学习 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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人点燃人——个人和团队共同卓越的催化效应
作者：[美]杰瑞·图默博士[Dr.，Jerry，Toomer]等 出版：电子工业出版社 日期：2020-04-01 观点新：催化效应，人点燃人，接受角色，尽职工作，团队高于个人！ 真问题：无领导团队中，个人和团队如何共同进步？一个普通人如何催化一个队伍进步？想带领队伍如何成为 ... |
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道德型领导：提升企业绩效、团队创造力与员工幸福感
作者：涂乙冬 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-10-01 道德型领导是组织道德管理的重要组成部分。本书作者和研究者们在开展了一系列研究，表明道德型领导对于员工和团队的绩效、创新和幸福感有显著的提升作用。 本书包括十章内容，除第1章（道德型领导概论）和第10 ... |
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半小时漫画经济学2：金融危机篇
作者：陈磊·半小时漫画团队 出版：海南出版社 日期：2019-10-01 ◆《半小时漫画经济学2：金融危机篇》是全网700万粉丝的漫画式科普开创者陈磊（笔名：二混子）继《半小时漫画中国史》《半小时漫画唐诗》后推出的又一科普大作！ ◆ ... |
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半小时漫画经济学：生活常识篇+金融危机篇（套装共2册）（半小时系列新作！用特别有趣的方式，讲清楚特别
作者：陈磊·半小时漫画团队 出版：海南出版社 日期：2019-10-01 ◆全网700万粉丝的漫画式科普开创者陈磊（笔名：二混子）全新作品，继《半小时漫画中国史》《半小时漫画唐诗》后推出的又一科普大作！ ◆用特别有趣的方式，讲清楚特 ... |
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极度成功（科学新研究揭示高绩效团队的3个终极密码）
作者：[美]丹尼尔·科伊尔 著，张子源，刘欣 译 出版：浙江教育出版社 日期：2020-05-01 现象级畅销书《一万小时天才理论》作者*力作，科学新研究揭示高绩效团队的三个终极密码，带领各种类型的团队走向极度成功。 丹尼尔科伊尔用了四年的时间进行团队方面的 ... |
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带团队一定要会心理学2 发掘新生代员工的内驱力
作者：周剑熙 出版：人民邮电出版社 日期：2021-05-01 重点解决下属缺乏干劲的问题，真正激发员工的心理动机，打造主动、高效的团队； 故事情境，导入问题，围绕管理者与员工之间的“故事”，审读解析新生代员工心理； 漫 ... |
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赢在专业选择
作者： 出版：东南大学出版社 日期： ... |
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盾构专业英语
作者：宋婵媛，隋昕，王鸣爽 出版：中国铁道出版社 日期：2024-05-01 ... |
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