購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
丁桂凤
”共有
3
結果：
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
创业失败与再创业意向的作用机制研究
作者：丁桂凤 古茜茜 李伟丽 出版：中国经济出版社 日期：2021-06-01 本书为国家自然科学基金面上项目研究成果。书稿从心理学的视角对创业失败者在创业失败之后的情绪和心理健康问题进行客观分析，并进一步分析创业失败对自己再次创业以及对其他创业者创业意向的影响，实证研究的内容主 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 429 
|
 |
人力资源开发与管理
作者：丁桂凤 编著 出版：中国经济出版社 日期：2016-12-01 本书依照人力资源的职能，分别阐述了人力资源管理概述、人性假设理论与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、人员招聘、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和未来发展趋势。全书主要以人力资源管理的七 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
|
 |
中经管理文库 上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究/管理学精品系列/中经管理文库：管理学精品系列
作者： 出版：中国经济出版社 日期：2015-02-01 上司的不当督导与下属绩效行为的关系是组织行为学领域一个新的研究热点问题。丁桂凤编著的《上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究》以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导，采用问卷调查法、访谈法等多 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
|
| >>> （頁碼:1/1 行數:20/3） 1 |
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |