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乔治·埃尔顿·梅奥
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哈佛人本管理学 管理学里程碑式的霍桑实验 “社会人”假设起源!
作者：乔治·埃尔顿·梅奥 出版：地震出版社 日期：2022-04-01 你是否想过，为什么网飞公司追求基于自由与成就感的管理？为什么格力公司总裁董明珠会在意格力员工的生活，细心到注意食堂的菜价？为什么越来越多的跨国公司为员工设立放松 ... |
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工业文明的社会问题
作者：[美]乔治·埃尔顿·梅奥 著 出版：机械工业出版社 日期：2016-04-01 20世纪以来对于工业社会影响最为深远的经典著作之一 本书揭示了什么样的管理是好的管理：透过集体既能满足个人需求，又能实现组织目标。能够让组织目标和个人目标合而 ... |
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