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全国绩效薪酬管理师岗位培训项目管理中心
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国家绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书：绩效薪酬管理实务
作者：全国绩效薪酬管理师岗位培训项目管理中心 出版：中国电力出版社 日期：2013-12-01 绩效薪酬管理师认证考试指定用书；岗位培训项目管理中心由人力资源和社会劳动保障部教育中心合作成立；配套资源完善，含法律条文、表单、模型等实用工具和课件、习题、考试大纲、模拟题等内容。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 539 
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绩效与薪酬管理
作者：杨廷钫 出版：清华大学出版社 日期：2024-05-01 本书是新形态教材，融入课程思政，内容新颖，配套教辅。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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绩效增长：人人都是绩效引擎
作者：绩效增长：人人都是绩效引擎 出版：机械工业出版社 日期：2023-03-01 （1）本书作者江竹兵老师是实战派绩效管理专家，有超过25年的绩效管理培训经验，授课300多期；有1万多家企业、10万多名各行各业的学员学习过江老师的绩效增长课程。 （2）本书的内容不仅是绩效机制的设 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 452
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亚洲开发银行贷款西北三省区林业生态发展项目评价研究报告
作者：国家林业和草原局世界银行贷款项目管理中心 编 出版：中国林业出版社 日期：2020-08-01 2019年是亚行贷款西北三省区林业生态发展项目竣工之年。为系统回顾项目建设情况，分析项目的成败得失，总结经验教训，国家林草局世界银行贷款项目管理中心（亚行贷款项目管理办公室）组织项目单位和中国林业科学研究院资源信息研究所有关专家，编制了《项 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1008
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绩效考核与薪酬管理（第二版）
作者：余泽忠 编著 出版：武汉大学出版社 日期：2016-01-01 本书从内容上注重管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理的基本理论及方法。第五章至第十四章围绕薪酬管理核心内容（ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 261
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销售团队薪酬绩效设计入微模式
作者：陈文学 出版：东华大学出版社 日期：2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容，为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 568
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绩效考核与薪酬设计实操
作者：孙荣高 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2022-05-01 1.书中包含了生产制造业、餐饮服务业、酒店服务业、教育培训行业、口腔医疗行业 、电商等十大行业实践案例讲解，直击企业管理痛点。 2.书中还配有超过50张精心设计的管理表格，为广大企业家、高管、HR等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336
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全国商务英语专业四级考试真题与模拟题集
作者：全国商务英语专业四级考试项目组 出版：高等教育出版社 日期：2022-03-01 全国商务英语专业四八级考试是标准参照性学业考试，以《普通高等学校本科商务英语专业教学指南》为依据，测试学生的语言应用能力、商务话语能力、交际策略能力和跨文化沟通能力。近年来，随着考生人数的逐年增多，对于备考资料不足的市场呼声日益增加。全国商 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336
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全国商务英语专业八级考试真题与模拟题集
作者：全国商务英语专业八级考试项目组 出版：高等教育出版社 日期：2022-03-01 全国商务英语专业四、八级考试是标准参照性学业考试，以《普通高等学校本科商务英语专业教学指南》为依据，测试学生的语言应用能力、商务话语能力、交际策略能力和跨文化沟通能力。近年来，随着考生人数的逐年增多，对于备考资料不足的市场呼声日益增加。全国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 394
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案（畅销四版）
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2022-07-01 实操实战：落地流程、表单和工具全具备 顶层设计：战略高度规划HR管理业务架构 直击痛点：抓住关键思路和实用方法 全面经典：彻底搞定绩效考核与薪酬激励 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 386
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智慧职场：绩效考核与薪酬激励精细化设计
作者：王胜会，刘丽霞，张雨 编著 出版：化学工业出版社 日期：2022-01-01 职场，案例、工具、图表齐全，特别适用的绩效薪酬设计手册。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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企业绩效考核和薪酬设计实务
作者：李桂芬 编著 出版：化学工业出版社 日期：2021-03-01 本书定位为入门级指导书，由经验丰富的老HR执笔，通过多方搜集资料，结合自身经验编制汇聚而成。既有丰富理论知识的阐述，又有接地气实务操作的介绍，体系完整，实用性强，篇章结构安排合理，内容阐述有理有据、案 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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销售薪酬设计与绩效考核完全指南：理念、方法、技巧
作者：罗粤海 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-01-01 销售薪酬是激励销售人员实现组织的业务目标和留住销售人才的有力工具。杰克?韦尔奇说：“如果你选择了合适的人，让他们有机会展开翅膀，并将薪酬作为一种载体，那么你几乎不必管理他们。” ... |
詳情>> | 售價：NT$ 437
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绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案
作者：路奎松编 出版：中国华侨出版社 日期：2023-05-01 .绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理 流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量 化和精细化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 198
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绩效薪酬对薪酬满意度和工作绩效的影响机制研究--薪酬背后的秘密
作者：杨旭华 出版：经济科学出版社 日期：2021-12-01 本书以人力资源管理中的核心和焦点问题——薪酬管理为核心，从管理学、经济学等多学科的视角讲授不同流派的薪酬管理理论和先进的薪酬管理理念，诠释在实践中形成的薪酬政策、薪酬体系和薪酬管理工作的具体技术和操作方法。本书区别于其它薪酬类书籍的的一大亮 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
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战略绩效管理：为中小银行赢得未来
作者：天维信息·银行绩效考核最佳实践研究所编著 出版：中国经济出版社 日期：2021-09-01 本书紧贴中小商业银行业务实践，选取全国不同区域、不同规模、不同发展程度的10家中小银行战略绩效管理案例，具有前瞻性、科学性和可操作性，可为中小银行提供学习参考范例，为银行管理决策赋能。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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爆发：从薪酬绩效到股权激励
作者：郭稳 编著 出版：化学工业出版社 日期：2019-02-01 本书从贴近日常企业管理的角度入手，系统介绍了绩效考核体系的设计和实践中需要注意的问题、如何进行公司不同职位员工的绩效考核，同时也详细介绍了股权激励设计与实施等内容，帮助企业管理好员工，管理好核心员工， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 314
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薪酬与绩效管理操作指南：管理制度 考核办法 实用图表 操作方案
作者：乔继玉，郭梅 出版：人民邮电出版社 日期：2021-08-01 通过薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬模式设计，帮助企业管理者及时调整薪酬策略、薪酬水平和薪酬结构，实现公平、合法的薪酬目标； “图文解读”的形式，用“薪酬预算表””业绩合同管理办法””绩效责任协议书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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薪酬设计与绩效考核全案（第三版）
作者：赵国军 著 出版：化学工业出版社 日期：2020-03-01 薪酬绩效管理的理念、工具要与东方人的性格特征以及企业管理基础相结合 薪酬绩效管理的方式、方法要与公司发展战略、企业文化及管理风格相匹配 依据本书设计的薪酬激励方案： 适应企业发展战略，具有激励效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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薪酬绩效：考核与激励设计实战手册
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2024-05-01 好的绩效和薪酬管理体系， 就是科学地管理、艺术地发钱。 年终奖金、销售提成、核心人才、薪酬方案、管理工具、绩效设计、福利体系， 7大模块，34个锦囊， 有案例，且鲜活， 遇到类似问题，快 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 363
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