![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
香港/國際用戶 |
![]() |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 | 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
卫林英
”共有
1
結果:![]() |
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
![]() ![]() |
主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究
作者:卫林英 著 出版:科学出版社 日期:2016-09-01 在复杂多变的竞争环境下,作为创新主体的研发人员成为企业获取、保持和提升竞争优势的关键性资源,因此,探讨研发人员主管上级不同领导方式对其态度及工作表现的影响效应和作用机制,对管理实践具有重要的借鉴和参考 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 488 ![]() |
>>> (頁碼:1/1 行數:20/1) 1 |
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
megBook.com.tw | |
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |