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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 智联招聘 ”共有 16830 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
CHO CHO
作者:招聘 著  出版:中国财富出版社  日期:2020-09-01
随着当下商业生态环境的快速演化,技术和管理手段的不断升级,包括薪酬管理在内的人力资源管理基础,诸如代际更替和雇佣关系等正在发生巨大变化,传统薪酬管理方的激励效能将面临越来越多的质疑和挑战。在这样的背景下,如何驱动人力资本效能,必须从新的思想 ...
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售價:NT$ 234

首席人才官商业与管理评论(第七辑) 首席人才官商业与管理评论(第七辑)
作者:招聘 著;  出版:中国财富出版社  日期:2017-12-01
该书各个文章的作者都是研究人力资源领域的大咖,内容按几大类编排,让读者有针对性地选择阅读,正文编写如同杂志一样轻松、简便,并配有相关元素的彩色图片,起到了引人入胜的阅读效果。装帧形式是有塑封、四色印刷 ...
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售價:NT$ 281

首席人才官商业与管理评论(第六辑) 首席人才官商业与管理评论(第六辑)
作者:招聘主编  出版:中国财富出版社  日期:2017-07-01
该书各个文章的作者都是研究人力资源领域的大咖,内容按几大类编排,让读者有针对性的选择阅读,正文编写如同杂志一样轻松、简便,并配有相关元素的彩色图片,起到了引人入胜的阅读效果。装帧形式是有塑封、四色印刷 ...
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售價:NT$ 281

首席人才官商业与管理评论第十辑 首席人才官商业与管理评论第十辑
作者:智联招聘  出版:中国财富出版社  日期:2019-06-01
新时代-组织人力资源管理发展趋势展望未来十年,组织人力资源管理将会发生重要的转型及变革,人力资源作为战略支撑的重要作用将进一步得到体现,越来越多的组织将需要设立CHO岗位,将HRD升级为CHO就是为了提升人力资源管理在整个组织中的作用。 ...
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售價:NT$ 246

CHO(首席人才官商业与管理评论) CHO(首席人才官商业与管理评论)
作者:招聘 著  出版:中国财富出版社  日期:2019-12-01
本辑的主题,我们希望在新薪酬管理领域进行较为深入的理论梳理和有意义的管理实践探讨,尝试从薪酬管理的不同角度给出指向性的方案和思路,并能够助力广大的专业管理人员解决企业现实难题。尤其需要指出的是,传统的 ...
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售價:NT$ 246

重新定义雇主品牌 重新定义雇主品牌
作者:智联招聘  出版:中国财富出版社  日期:2019-11-01
人口红利到人才红利,一字之差背后却存在着巨大的产能差异。在数量有限的情况下,人才何以能创造出大于自身数倍的人口所创造的价值?德鲁克在《21世纪的管理挑战》中提到,21世纪,组织(包括企业和非营利性组织 ...
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售價:NT$ 246

智联世界--生成未来 世界--生成未来
作者:世界人工能大会组委会  出版:上海科学技术出版社  日期:2024-01-01
汇聚2023世界人工能发展前沿观点和成果,以前瞻的思想引领行业创新方向,以领先的成果激活产业发展动能,以沉浸的体验展现未来美好图景。 ...
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售價:NT$ 437

智联生产线自主智能协同理论与技术   王世勇 甘明刚 石红雁 库涛 生产线自主能协同理论与技术 王世勇 甘明刚 石红雁 库涛
作者:王世勇 甘明刚 石红雁 库涛  出版:机械工业出版社  日期:2024-02-01
本书研究的数据/模型混合驱动理论,是实现生产线自主能协同的基础。研究数据/模型耦合不足条件、强扰动下的残缺数据和不精确模型的能解析,是实现数据/模型混合驱动的核心技术。研究人机交互、人类意图理解和 ...
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售價:NT$ 386

外智引联团队协同创新机制研究:以西部地区为例 团队协同创新机制研究:以西部地区为例
作者:段万春,段熠,杜凤娇  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-03-01
本书结合西部高校外型创新团队中存在的地域性、层次性、集成性、灵活性等特征,基于复杂系统决策、创新管理、协同学等理论探究其协同创新机制的构建问题,从外型创新团队的研究述评、协同创新策略构建、组织学习机制、任务协调机制、过程风险监控 ...
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售價:NT$ 858

中国旅游人才供给与需求研究报告(2021) 中国旅游人才供给与需求研究报告(2021)
作者:韩玉灵,操阳  出版:旅游教育出版社  日期:2023-10-01
《中国旅游人才供给与需求研究报告(2021)》课题组立足于2021年旅游企业发展和本、专科院校旅游人才培养的实际,与南京奥派信息技术有限公司合作,利用爬虫技术对5ljob、招聘、58同城、最佳东方等主流招聘平台,抓取了2021年旅游企业 ...
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售價:NT$ 381

CHO首席人才官商业与管理评论(第三辑) CHO首席人才官商业与管理评论(第三辑)
作者:智联招聘  出版:中国财富出版社  日期:2016-08-01
供给侧结构性改革是一场深刻的经济变革,其影响涉及方方面面,也将对我国的人力资源格局带来新的变化,对企业的人力资源管理提出更高要求。本书组织领域内相关专家,通过28篇文章,从不同角度来探讨和分析企业的人力资源管理应怎样变革以求应对供给侧结构性 ...
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售價:NT$ 293

CHO首席人才官商业与管理评论(第四辑) CHO首席人才官商业与管理评论(第四辑)
作者:智联招聘  出版:中国财富出版社  日期:2016-11-01
在知识经济以及马上要到来的能经济时代,创新和创造成为了核心,既有的随时都会被打破,未来不可预期、不再封闭、不能控制,企业比以往任何时候都更依赖于个人才能的自由发挥。这个时候如果依然用旧的绩效管理思维,妄图以一种工具或制度控制、驱动员工依照 ...
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首席人才官商业与管理评论(第五辑) 首席人才官商业与管理评论(第五辑)
作者:智联招聘  出版:中国财富出版社  日期:2017-03-01
创新无边界的时代,组织就成为一种目标达成的黏合剂,但是给有能力、有才华、有思想的人提供了相互合作的利益共享平台!过去的江湖,有老大撑着门面,老大决策一有闪失,树倒猢狲散,组织就分崩离析了;但是未来的组织,却是分布式的系统,也是去中心化的,更 ...
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售價:NT$ 281

首席人才官商业与管理评论(第八辑) 首席人才官商业与管理评论(第八辑)
作者:智联招聘  出版:中国财富出版社  日期:2018-04-01
十九大的报告中,特别值得关注的一点,是首次明确提到要 在人力资本领域培育新的增长点,这说明从国家战略的层面,人力已被视作是一种重要资本。那么,从人力资源到人力资本提法的变化,对于企业人力资源管理意味着什么?那就是意味着以人力资源为*资源这种 ...
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售價:NT$ 254

首席人才官商业与管理评论(第九辑) 首席人才官商业与管理评论(第九辑)
作者:招聘 著  出版:中国财富出版社  日期:2018-10-01
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。一个企业不仅需要极强的创造力,还需要使公司一直处于良好的运营状态中,因此对人力资源领域进行研究是十分有必要的。 ...
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售價:NT$ 254

智联世界--元生无界 世界--元生无界
作者:世界人工能大会组委会  出版:上海科学技术出版社  日期:2023-02-01
汇聚2022世界人工能发展前沿观点和成果,以前瞻的思想引领行业创新方向,以领先的成果激活产业发展动能,以沉浸的体验展现未来美好图景。 ...
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售價:NT$ 452

招聘管理 招聘管理
作者:胡苗结  出版:清华大学出版社  日期:2023-09-01
采用工作手册式教材编写思路,多互动、多实操,紧扣职业教育和教学内在规律,突出强调学习者的中心地位。 ...
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售價:NT$ 252

国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制新闻发布会实录(三) 国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情控机制新闻发布会实录(三)
作者:国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情控机制宣传组  出版:人民卫生出版社  日期:2022-07-01
本书按照时间顺序,记录了2020年国务院控机制信息发布大事记,以及2020年3月18日至4月10日,国务院控机制组织的24场新闻发布会会议内容。国务院控机制持续召开的司局级新闻发布会,控机制各部门司局级负责同志和有关 ...
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售價:NT$ 717

国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制新闻发布会实录(二) 国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情控机制新闻发布会实录(二)
作者:国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情控机制宣传组  出版:人民卫生出版社  日期:2022-07-01
本书按照时间顺序,记录了2020年国务院控机制信息发布大事记,以及2020年2月22日至3月17日,国务院控机制组织的25场新闻发布会会议内容。国务院控机制持续召开司局级新闻发布会,控机制各部门司局级负责同志和有关专 ...
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售價:NT$ 762

把招聘做到极致 招聘做到极致
作者:远鸣  出版:中华工商联合出版社  日期:2014-07-01
一生只做一件事,把招聘做到极致。 一位普通的从事招聘工作的招聘经理,10年扎根招聘领域,凭借对职业的热爱、钻研,不断总结提升,并将个人经验进行创作分析,十年积累,不但自身成长为世界500强企业高级 ...
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售價:NT$ 354

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