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李作学
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人员素质测评
作者：李作学 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-05-01 1. 选题定位教材的开发区别于目前的同类产品，定位于实务，打造从理论走向实务的教材品牌，实践“好用”的教材理念。第一，展现行业发展趋势。切中目前人力资源管理行业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281 
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人力资源管理流程设计与服务工作标准
作者：李作学，孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2020-07-01 *方、东阿阿胶、南雄西顿化工、山东百盛生物科技、正略集团等知名企业领导者及高管联袂推荐； 围绕人力资源工作的流程设计，辅以相应的工作标准，为企业提供了一套关； ... |
詳情>> | 售價：NT$ 479
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销售人员绩效量化考核全案（第2版） 人民邮电出版社
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期： 《销售人员绩效量化考核全案第?2版》提供了17类销售机构、36个级别的销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 534
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研发各岗位职责与考核精益管理
作者：李作学 出版：人民邮电出版社 日期：2016-10-01 互联网发展势头迅猛，不断颠覆商业模式，同时衍生出一批全新的产品概念。研发工作的管理也应当与时俱进，确保研发出的产品更具竞争力。 要想做好研发管理，改善研发成果 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 413
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人力资源管理业务流程与制度
作者：李作学 出版：人民邮电出版社 日期：2018-09-01 提供简单有效的流程图，读者一看便会 本书将人力资源管理业务分解成46个执行流程，将关键事项分解成高度概括的执行步骤，并将每一个步骤定岗、定责。同时，每个执行流程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 358
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员工关系管理实训实战实务
作者：沈莲娜 李作学 出版：人民邮电出版社 日期：2015-10-01 如何才能明确企业员工关系管理主体的权责范围，加强企业员工关系规范化与标准化管理，减少企业因员工关系而引发的劳动纠纷呢？很多成功企业的经验告诉我们，只有通过对人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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研发管理流程与节点精益设计
作者：李作学 王永东 出版：人民邮电出版社 日期：2016-10-01 《研发管理流程与节点精益设计》围绕研发管理流程的设计，将研发管理事项的执行工作落实到具体的流程中，解决了企业管理 由谁做做什么的问题，也帮助员工实现了从知道做到 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
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研发管理关键点精益设计
作者：李作学 魏利峰 出版：人民邮电出版社 日期：2016-10-01 互联网时代，企业要想赢得竞争的主动权、抓住用户，在其创新和研发工作中就必须引入快速迭代以及开放式创新等新理念；同时，更应该采用专业、实用的工具，做好研发精益管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 368
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企业25类人员量化考核设计全案
作者：李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-04-01 本书提供了企业中25类人员的量化考核指标，横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等不同岗位的人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 864
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大学生职业发展与就业指导实用教程（第2版）
作者：赵冰梅，李作学 主编 出版：中航出版传媒有限责任公司 日期：2015-09-01 《大学生职业发展与就业指导实用教程（第2版）》结合当前大学生就业形势，贯彻党的十八大关于促进大学生更高质量就业的精神，以培养大学生树立正确的择业观、提高大学生就 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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销售人员绩效量化考核全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-08-01 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14类行业销售专员共100张量化指标图表 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1656
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目标分解与量化考核设计全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-03-01 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表，另附20 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 720
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最有效的100个常用管理制度
作者：李作学 出版：人民邮电出版社 日期：2013-10-01 作为企业的管理者，您是否为这些事情烦恼： 企业该用哪些制度规范员工的行为？ 员工应该按什么流程办事？ 如何将指标合理量化？ 怎样按方案考核？ 《最有效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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最常见的100个绩效考核管理问题
作者：李作学 出版：人民邮电出版社 日期：2013-10-01 绩效考核出现“大锅饭”现象改怎么办？ 绩效考核与工作不对等改如何解决？ 如何落实绩效考核计划？ 如何制定绩效考核指标？ 如何使绩效考核产生正向激励的效果 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 326
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30类人员量化考核设计全案
作者：李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-01 要想在当今纷繁复杂的竞争时代长久立足，企业就必须有自己的目标，而与企业目标紧密相关的就是绩效考核。企业管理者在实施绩效考核时常会遇到以下问题。 1.绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 495
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目标分解与量化考核设计全案（第2版）
作者：孙宗虎 ，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-01 《目标分解与量化考核设计全案（第2版）》将目标管理和绩效考核有机地溶为一体，旨在为企业带来最大化得收益。 首先，《目标分解与量化考核设计全案（第2版）》一书对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 675
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