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毛忞歆
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基于我国工会实践的产业工人幸福感提升研究
作者：毛忞歆，高凌 著 出版：武汉大学出版社 日期：2022-08-01 本书通过对现有文献的系统梳理，根据工会实践理论、工作幸福感理论、ERG需求理论，基于内容分析法研究我国工会实践对和谐劳动关系的影响，运用原型分析法开发我国工会实践测评工具，结合问卷法和案例分析法来研究我国工会实践提升产业工人幸福感的作用，并 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 267 
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工作分析与职位管理
作者：袁声莉，毛忞歆 主编 出版：科学出版社 日期：2014-03-01 袁声莉、毛忞歆主编的《工作分析与职位管理》在第一章和第九章中所提及的，大量的企业案例表明，企业只有高度重视工作分析和职位管理，并形成科学的工作分析和职位管理体系，人力资源管理的其他各项工作才会有坚实的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 351
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究
作者：毛忞歆 著 出版：知识产权出版社 日期：2014-04-01 组织创新是一个团队或组织为了适应内外部环境的变化而采取的措施，比如采纳一种新的思想，引人一种新产品、一项新服务、一个新技术，或是一种新的管理策略。按照双核心理论，组织创新可以分为管理创新和技术创新。在影响组织创新的诸多因素中，三个非常重要的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
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