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可雇佣能力与职业成功及其关系研究
作者:邹小玲 出版:经济科学出版社 日期:2014-10-01 组织结构扁平化的变革趋势在管理界引发了无边界管理思想,各种交易型的雇佣关系层出不穷,伴随着国有企业改制的阵痛,终身雇佣和长期雇佣制度逐渐淡出历史的舞台。在这样的背景下,曾经依靠对雇主的忠诚换来的安全雇 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 432 ![]() |
>>> (頁碼:1/1 行數:20/1) 1 |
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