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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 陈国海 马海刚 ”共有 38 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
人力资源管理学(第2版) 人力资源管理学(第2版)
作者:陈国马海  出版:清华大学出版社  日期:2021-01-01
本教材结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、学以致用、方便教学,既涵盖经典理论,又关注热点和前沿问题。 ...
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售價:NT$ 405

HR+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新 HR+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新
作者:马海刚  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-01-01
数字经济时代正在势不可挡地向前发展,推动着企业数字化转型进程,也深度影响着HR领域。在此背景下,如何通过技术赋能未来人力资源管理?如何通过科技让人力资源管理更有温度?如何让人力资源管理适配数字经济时代 ...
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售價:NT$ 352

HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
作者:马海 彭剑锋 西楠  出版:中国人民大学出版社  日期:2017-05-01
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定 ...
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售價:NT$ 353

HR精英进阶(HR三支柱+HR数字化  2本套) HR精英进阶(HR三支柱+HR数字化 2本套)
作者:马海 彭剑锋 西楠  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-01-01
数字经济时代正在势不可挡地向前发展,推动着企业数字化转型进程,也深度影响着HR领域。在此背景下,如何通过技术赋能未来人力资源管理?如何通过科技让人力资源管理更有温度?如何让人力资源管理适配数字经济时代 ...
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售價:NT$ 602

 HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版) HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版)
作者:马海 彭剑锋 西楠  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-06-01
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定 ...
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售價:NT$ 352

组织行为学简明教程(第4版) 组织行为学简明教程(第4版)
作者:陈国海  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
《组织行为学简明教程(第4版)》文字流畅、结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、学以致用,既方便教师教学,活跃课堂教学气氛,提高教学效果,也方便学生自学。 ...
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售價:NT$ 299

管理心理学(第4版) 管理心理学(第4版)
作者:陈国海  出版:清华大学出版社  日期:2020-11-01
《管理心理学》结构完整、逻辑严密、内容新颖、例证丰富、体例活泼,力图做到每章正文内容少而精、科学严谨,用丰富的例证来说明相应的概念、原理和结论,每章末附加思考练 ...
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售價:NT$ 390

组织行为学(第6版) 组织行为学(第6版)
作者:陈国海  出版:清华大学出版社  日期:2020-12-01
《组织行为学(第6版)》文字流畅、结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、学以致用,既方便教师教学,活跃课堂教学气氛,提高教学效果,也方便学生自学。 ...
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售價:NT$ 419

管理心理学 管理心理学
作者:陈国海  出版:高等教育出版社  日期:2021-10-01
“管理心理学”是经济管理专业和应用心理学专业的一门核心课程。本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的,它们之间如何互动,感知规律如何影响管理,个性如何与职业相匹配并影响工作绩效,如 ...
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售價:NT$ 325

人才服务学 人才服务学
作者:陈国 马海  出版:清华大学出版社  日期:2016-08-01
本书具有较强的理论性和实践性,汇聚了学者和业界实战专家的智慧,在结合人才学、服务学、管理学等相关学科知识的基础上,结合实战经验,对人才服务学这门新兴学科进行了深 ...
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售價:NT$ 285

人力资源管理学 人力资源管理学
作者:陈国马海  出版:清华大学出版社  日期:2016-12-01
本书语言通畅、条理清晰、例证真切、内容丰富、资料翔实,可操作性和实务性较强。 ...
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售價:NT$ 374

管理心理学(第5版) 管理心理学(第5版)
作者:陈国 林悦云 陈梦雄  出版:清华大学出版社  日期:2023-08-01
《管理心理学(5版)》研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的,它们之间如何互动,感知规律如何影响管理,个性如何与职业相匹配并影响工作绩效,如何 ...
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售價:NT$ 337

员工招聘与配置(第2版) 员工招聘与配置(第2版)
作者:陈国 张文斌 林泉  出版:清华大学出版社  日期:2024-04-01
《员工招聘与配置(第2版)》从博弈的视角研究并回答了以下问题: 用人单位和求职者之间如何互动,招聘为何是性需求,如何基于职务说明书和胜任素质模型进行招聘, 如 ...
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售價:NT$ 356

绩效管理 绩效管理
作者:陈国 卢晓璐 邓宗春  出版:清华大学出版社  日期:2022-03-01
《绩效管理》以绩效管理的流程设计和技术方法为主线,为读者呈现了绩效管理全貌。 ...
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售價:NT$ 356

直击广东新高考 直击广东新高考
作者:陈国,李素磊 编著  出版:华南理工大学出版社  日期:2023-02-01
自2021年开始,广东省高考按照新高考模式进行考试和招生录取,新的变化和挑战随之而来,广东考生该何去何从?本书从政策解读、选科选课、志愿填报、生涯规划等四个维度为考生、家长、学校提供参考和指导,详细解 ...
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售價:NT$ 398

员工培训与开发(第4版) 员工培训与开发(第4版)
作者:陈国 卢晓璐 张旭  出版:清华大学出版社  日期:2023-06-01
《员工培训与开发(第4版)》简要阐述了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、成人学习有何特点、怎样设计课件和组织培训、怎样实施与 ...
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售價:NT$ 305

企业文化 企业文化
作者:陈国、高志强、刘苏秦、张旭  出版:清华大学出版社  日期:2024-04-01
《企业文化》借鉴了优秀企业的企业文化实践经验,并结合了中国企业发展的实际,全面地论述了企业文化的概念、类型、体系、诊断、设计、运行、冲突与整合等,可为现代企业的 ...
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售價:NT$ 337

跨文化沟通(第3版) 跨文化沟通(第3版)
作者:陈国、杜云华、范文杰  出版:清华大学出版社  日期:2024-06-01
吸收了现有跨文化沟通相关教材和专著的优点,又从谈判、商贸、交友、留学、旅游等常见的实践领域对跨文化沟通进行了概括和介绍,弥补了相关教材和专著的不足。 ...
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售價:NT$ 305

组织行为学简明教程(第3版) 组织行为学简明教程(第3版)
作者:陈国海  出版:清华大学出版社  日期:2017-08-01
《组织行为学简明教程(第3版)》是《组织行为学》(陈国,清华大学出版社,2013年第4版)的精简版,旨在为我国全日制普通院校和职业院校经济管理类本专科专业课程 ...
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售價:NT$ 310

管理心理学(第3版) 管理心理学(第3版)
作者:陈国海  出版:清华大学出版社  日期:2017-12-01
本教材结构完整、逻辑严密、内容新颖、例证丰富、体例活泼,力图做到每章正文内容少而精、科学严谨,用丰富的例证来说明相应的概念、原理和结论,每章末附加思考练习题、心 ...
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售價:NT$ 359

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