登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 剑桥盎格鲁-撒克逊时期的马利亚研究 》 售價：NT$ 398.0 《 大家艺述 园林的意境 》 售價：NT$ 551.0 《 你的叛逆少年 》 售價：NT$ 454.0 《 草木有灵 》 售價：NT$ 1367.0 《 哈布斯堡女皇：玛丽亚?特蕾莎和18世纪欧洲的权力博弈（王权与革命交织的时代，哈布斯堡家族四位权势女性的治国、磨难与沉浮） 》 售價：NT$ 653.0 《 首发经济：重塑商业生态与消费未来 》 售價：NT$ 301.0 《 中国国家地理 美丽的地球·生命交响（全6册） 》 售價：NT$ 2897.0 《 前世今生：穿越时空的灵魂伴侣 》 售價：NT$ 301.0

建議一齊購買： + NT$ 360 《新编法学系列：劳动法学（第三版）》 + NT$ 342 《战略性绩效管理（第四版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列》 + NT$ 315 《工作分析的方法与技术（第四版）（教育部面向21世纪人力资源管》 + NT$ 378 《员工培训与开发（21世纪人力资源管理丛书）》 + NT$ 494 《薪酬：宏观 微观与趋势》 內容簡介： 管理之道，在于用人。人才是事业的根本，杰出的领导者通常都善于识别和运用人才。王淑红编著的《人员素质测评21世纪经济与管理规划教材普通高等教育十二五规划教材》系统介绍了人员素质测评的理论与技术。全书共分十一章，对测评的理论知识和具体技术进行了阐述。 目錄： 第一章 人员素质测评概论 第一节 人员素质测评的含义 第二节 人员素质测评的历史与发展 第三节 人员素质测评在组织管理中的运用 第二章 人员素质测评的理论基础 第一节 人才素质模型 第二节 人职匹配理论 第三节 人格与特质理论 第四节 测量理论 第五节 统计理论 第三章 素质测评的操作流程 第一节 素质测评的基本流程 第二节 测评方案的制订 第三节 测评活动的实施 第四节 测评结果的反馈运用与评价 第四章 测评标准体系的设计 第一节 测评标准体系概述 第二节 测评标准体系的设计 第三节 测评标准体系设计案例 第五章 履历分析 第一节 履历分析概述 第二节 履历表的种类 第三节 履历表的设计 第四节 履历表的筛选 第六章 面试～ 第一节 面试概述 第二节 面试的规范化流程 第三节 面试中的重要问题与技巧 第四节 结构化面试 第七章 心理测验 第一节 心理测验概述 第二节 人格测验 第三节 能力测验 第四节 心理测验的实施 第八章 纸笔测试 第一节 纸笔测试概述 第二节 笔试的操作流程 第三节 知识测试 第九章 评价中心技术 第一节 评价中心技术概述 第二节 无领导小组讨论 第三节 文件筐测验 第四节 评价中心其他技术简介 第十章 质量分析 第一节 测评的信度 第二节 测评的效度 第三节 测评的误差 第四节 测评的项目分析 第十一章 测评结果的分析与报告 第一节 测评结果的数据处理 第二节 测评分数的解释与结果分析 第三节 测评结果报告的撰写 参考文献

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.