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內容簡介: |
《北京市国有林场绩效评价问题研究》围绕北京市国有林场绩效评价这一主题,通过对绩效评价、国有林场等方面的国内外文献回顾和对西山林场等单位的问卷调查,梳理了北京市国有林场的发展现状;运用相关理论,确立了北京市国有林场绩效评价的内容与原则,设计出基于BSC(平衡计分卡)的绩效评价概念模型、评价指标及权重等,并构建了北京市国有林场绩效评价指标体系;采用实际调查数据,对北京西山等四个国有林场进行了绩效评价。在此基础上,提出了提升北京市国有林场绩效的对策建议,包括充分利用绩效评价信息、完善绩效评价活动、改善国有林场会计核算工作、改善国有林场组织管理、改进和完善激励机制、注重产业发展规划、拓宽林场资金来源等。
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目錄:
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第1章导论
1.1问题的提出
1.2研究目的和意义
1.3国内外研究述评
1.4研究方法、内容和技术路线
第2章研究的理论基础和数据来源
2.1研究的理论基础
2.2数据来源
2.3本章小结
第3章北京市国有林场发展历程与现状
3.1北京市国有林场概况
3.2北京市国有林场发展历程
3.3北京市国有林场发展现状
3.4本章小结
第4章北京市国有林场绩效评价目标和内容
4.1北京市国有林场绩效评价目标
4.2北京市国有林场绩效评价主体和客体
4.3北京市国有林场绩效评价原则
4.4北京市国有林场绩效评价内容
4.5北京市国有林场绩效评价概念模型的构建
4.6本章小结
第5章北京市国有林场绩效评价指标体系的构建
5.1北京市国有林场绩效评价标准与指标设置依据分析
5.2北京市国有林场绩效评价指标设置
5.3北京市国有林场绩效评价指标权重设置
5.4本章小结
第6章北京市国有林场绩效评价及结果分析
6.1国有林场综合绩效评价方法的选择
6.2国有林场绩效的EVA评价
6.3国有林场绩效的灰色关联分析
6.4国有林场绩效的数据包络分析
6.5国有林场绩效的评价结果比较分析
6.6北京市国有林场绩效影响因素的Tobit分析
6.7本章小结
第7章提升北京市国有林场绩效的对策
7.1充分利用绩效评价信息
7.2完善绩效评价活动
7.3改进会计核算
7.4改善国有林场的组织管理
7.5改进和完善激励机制
7.6注重产业发展规划
7.7拓宽林场资金来源
7.8本章小结
第8章结论与展望
8.1主要结论
8.2本书创新点
8.3研究局限与展望
附录1北京市国有林场状况问卷调查表
附录2灰色关联分析的MATLAB代码
参考文献
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