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內容簡介： 本书立足于2013年全省开展的全口径人才统计工作和中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局、贵州省农委等单位提供的资料和数据，在回顾总结贵州人才工作新举措、新成效的基础上，深入解读全省人才发展中的重点、难点和热点问题，采用SWOT方法全面分析贵州人才发展的优势、劣势、机遇和挑战，着重对人才发展若干主要监测指标进行预测分析，并在此基础上提出今后贵州省人才发展的思路、目标、重点和对策建议。 關於作者： 吴大华，男，侗族，1963年生，贵州省社会科学院院长；法学博士，法学博士后，经济学博士后；二级教授；华南理工大学刑法学博士生导师，中央民族大学法学院、云南大学法学院民族法学专业博士生导师。 目錄： Ⅰ　总报告 　1贵州人才发展形势与对策研究【“贵州人才蓝皮书”课题组】 　一贵州人才发展的举措和成效 　二贵州人才发展形势分析 　三贵州人才发展的总体思路、目标和重点 　四贵州人才发展的对策措施 Ⅱ　分报告 　2　贵州人才发展若干主要监测指标的测算 　【贵州省社会科学院、贵州省数量经济学会联合课题组】 　3　贵州经济社会跨越发展与博士人才需求分析【陈康海】 　4　贵州后发赶超、同步小康与高层次人才发展研究【王　飞　吴大华】 Ⅲ　行业报告 　5　贵州重点产业人才发展报告【“贵州重点产业人才研究”课题组】 　6　贵州医疗卫生人才队伍建设研究报告【贵州省卫生厅】 　7　贵州社会工作人才队伍建设研究报告【王义飞】 　8　贵州科技人才队伍建设与科技创新研究报告【陈　成】 　9　贵州法院人才队伍建设研究报告【贵州省高级人民法院课题组】 Ⅳ　专题报告 　10　贵州人才基地建设工程发展研究【中共贵州省委组织部人才工作处】 　11　贵州产业园区人才发展研究【谭英成　孙　兵】 　12　贵州少数民族人才队伍建设现状及对策研究【金安江　蔡　熙】 　13　贵州农村致富带头人队伍建设对策研究【梁贵钢　吴建忠　高　璐】 　14　企业研发人才激励问题研究 　——以瓮福磷业发展公司为典型案例【沙　飒】 Ⅴ　附　录 　15　大事记【《大事记》编撰课题组】

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