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編輯推薦： 家族企业老板往往在家族企业中投入了太多的心血和精力，所以对家族企业有难以割舍的感情，不放权会极大地限制企业的未来发展。本书告诉家族企业老板应该如何在心理上、财务上做好放权的准备，使自己在离开企业后拥有更精彩的快乐生活，也给家族企业注入新鲜血液，发展得更宽广。 內容簡介： 家族企业创始人或者第二代、第三代领导者会在自己的公司投入大量时间、精力、感情，甚至个人与公司完全融为一体，这会导致家族企业领导者不愿意放权，进而阻碍家族企业的顺利传承，难以走得长远。放权要求家族企业的现任领导在心理上、感情上、经济上，都做好充足的准备，以开放和优雅的姿态面对权力的过渡，帮助未来接班人顺利接手企业。放权不是终点，现任领导在离开家族企业后可以拥有更精彩和丰富的生活。 關於作者： 克雷格.E.阿伦诺夫，家族企业咨询集团董事会董事长、联合创始人、首席顾问，考克斯家族企业中心创建者，现任肯纳索州立大学荣誉教授。他发起的家族企业论坛以会员模式运营，由专业服务提供者赞助，被全世界的大学采纳为开展家族企业教育的模式。 目錄： 第1章 引言：放权的心理过程001 第2章 不放权的危害007 第3章 放权政策025 第4章 缓兵之策033 第5章 轻松看待放权039 第6章 主角背后的人们067 第7章 微笑着退出：退休后的生活更精彩081 第8章 董事长的角色095 第9章 如果你选择了坚守115 第10章 结语125

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