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內容簡介: |
《新闻策划十日谈》就是我最近7年来,尤其是主持“特别关注”期间的一些业务探索和思考。其中,既有我对选题策划、稿件策划和版面策划的一些观点,也重点收录了这期间我的部分新闻实践作品。在作品内容的选择上,注意平衡了干部、人才、基层党建、公务员、政府管理、人事制度改革等内容,在作品体裁上,采用了深度报道、专访、评论和话题讨论等形式。
《新闻策划十日谈》所收录的作品,除署名外均为我个人独立采写。
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關於作者: |
周峰,毕业于武汉大学新闻学院,文学学士学位,北京大学与国家行政学院联合培养公共管理硕士。1997年进入人事部中国人事报刊社工作,现为《中国组织人事报》人事人才部主任。主持、策划了多个重大选题,针对组织人事领域的热点、难点问题,深入基层一线,采写了近80余篇深度报道。
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目錄:
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新闻策划十日谈之一:胸有大局做策划
作品1撒下接班人的种子
——江苏“1011工程”透视
作品2一个具有战略意义的样本
作品3聚焦面向基层的党政干部
培养链
作品4整合的力量
——人才工作体制机制创新的
宁波实践
新闻策划十日谈之二:系列化把选题做深
作品1公认为先
——浙江省创新干部任用初始
提名制度
作品2准确至上
——浙江省干部选任工作科
学化探索
作品3三嘉宾激辩县委书记用人权
新闻策划十日谈之三:在社会历史发展的
长河中审视选题
作品1从国家干部到公务员
作品2考录30年:彰显择优、公平与正义
——国家公务员局副局长傅兴国访谈录
新闻策划十日谈之四:典型报道如何做出
特色
作品1包头:一个西部城市的自我变革
作品2“开拓有时就是一种补位”
——包头市委组织部副部长、市人事
局局长刘玉华访谈录
作品3大学生就业的宁波之鉴
作品4促进充分就业政府责无旁贷
作品5那是一个实现中国梦的地方
——“千人计划”宁波产业园探秘
新闻策划十日谈之五:要有发现前瞻性工作的敏锐眼光
作品1超越部门利益的探索之旅
——江苏省人事人才公共服务
实践五年记录
作品2公益性是公共服务的灵魂
——对话江苏省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤
作品3退与进:苏州人才开发中政府角色嬗变
作品4社会化彰显政府智慧
……
新闻策划十日谈之六:策划要有大视野
新闻策划十日谈之七:专业报道如何体现“专”
新闻策划十日谈之八:工作类报道如何出深意
新闻策划十日谈之九:让太过专业的选题更易读
新闻策划十日谈之十:研讨会和各类论坛是新闻策划的宝库
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