登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 AIGC革命－产业升级与商业创新 》 售價：NT$ 305.0 《 奥匈帝国命运三部曲：分道扬镳 》 售價：NT$ 347.0 《 超级沟通者 与所有人连接的秘密 查尔斯·都希格 著 普利策奖获奖者 《习惯的力量》《习惯的力量2》作者 人际沟通畅销书籍 》 售價：NT$ 352.0 《 人工智能硬件加速器设计 》 售價：NT$ 454.0 《 走向世界丛书（全十册） 》 售價：NT$ 8058.0 《 八段锦：百岁国医大师邓铁涛健康长寿之道 》 售價：NT$ 203.0 《 中国国家历史（叁拾捌） 》 售價：NT$ 347.0 《 战功图：艺术与皇权的交织（1762—1829） 》 售價：NT$ 653.0

建議一齊購買： + NT$ 524 《剪刀石头布：如何成为超级预测者（所有人的所有决策，都以预测为》 + NT$ 1107 《公司财务原理（原书第10版）》 + NT$ 551 《成功的项目管理（第5版）》 內容簡介： 《跨境并购人力资源管理指南》主要内容包括：中国企业与跨境并购、针对潜在风险实施有效的尽职调查、在高难度交易中顺利完成交割等，由三河市延风印装有限公司印刷，新华书店经销，2015年9月第1版，2015年9月第1次印刷。 目錄： 第一章中国企业与跨境并购 1.从组织与人力资源的角度看并购交易的难度 2.确立对于收购对象管理层的治理 3.跨境并购流程概览 第二章针对潜在风险实施有效的尽职调查 1.谈判时的尽职调查 2.不同情形下的组织与人力资源尽职调查 3.尽职调查前的整合契合度诊断 第三章在高难度交易中顺利完成交割 1.因业务需求带来公司独立运营的问题 2.处理公司独立运营问题的步骤 3.有效的员工沟通 第四章有效留用管理层 1.跨境并购中留用管理层的重要性 2.财务性保留策略 3.获取现有管理层的认同 4.更换被留用的CEO 5.收购期间更换CEO 第五章对管理层建立有效的治理 1.确立新的治理和管理体制以及百日计划 2.领导力的融合 3.对管理层确立人力资源三权 4.管理团队的更替 5.对管理团队和管理层的评估 6.并购后整合中的组织诊断以及员工意识和行为变革 第六章对管理层薪酬的治理 1.跨境并购加速，促使管理层薪酬治理的重要性增强 2.管理层薪酬指导方针和薪酬委员会的运营 第七章组织整合 1.整合模式 2.整合原则 3.组织整合的流程以及对整合的管理 4.克服阻碍组织整合的主要因素

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.