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          | 編輯推薦: |   
          | 1.培训师的亲身经历、切身感悟化成的丝丝缕缕、鞭策入里的经验。 2.知道如何搞定职场铁三角关系,也就知道了如何扫除职场大部分的麻烦。
 3.职场规则要遵守,但不要过于僵化,过于僵化就死翘翘了。前提是你要知道。
 4.将匿而不说的职场潜规则,变成职场小圈子的显规则,让你知道该如何去触碰。
 5.职场如同江湖,不懂得混迹职场江湖,还想明哲保身,那是扯谈,妄想,还是先学一学吧!
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          | 目錄: |   
          | 第一篇 铁三角之顶角:自己 提升个人软实力,为职场所真正接受
 第一章 修炼性格魅力,让别人认可你
 胸怀大一点,你的影响力也就多一些
 信誉碎了,用什么胶都无法黏合
 老老实实走好路,方可成就大事业
 不敢雄起的人,只能做他人的垫脚石
 用魅力做诱饵,大鱼自然能上钩
 天下最美的表情是什么?是微笑!
 积极面对困境,将自己的潜能小宇宙打开
 
 第二章 忽视了能力的提高,你的职场也就走到了末路
 认不清自己,你什么都不是!
 给你再好的弓箭,找不到目标也是抓瞎
 有脑子,会动脑,你才有未来
 对得起时间,才拿得出成绩
 掌控住情绪,你也能占山为王
 不懂忍耐,怎能尝到成功的甜?
 想要活跃气氛,就要学会幽默
 
 第三章 用健全的心态,为迈出的每一步做铺垫
 自信的定义就是,连魔镜都不敢说你丑
 再远的路都需要一步步走出来
 坚持住,就能成功挽救自己
 职场没有终点站,成功永远在下一站
 犯错不要怕,从容才能绝处逢生
 自嘲,也是优秀职场人的必备利器
 
 第二篇 铁三角之左底角:工作
 你的工作态度,决定你的职场高度
 第四章 职场是否成功,取决于你对工作的态度
 将工作当做一种爱好,就会少些烦恼
 爱工作,就是爱自己
 消极对待工作,好事自然不会搭理你
 工作散漫,其实是在浪费青春
 拒绝承担责任,公司也会拒绝你
 提高工作热情,才不会成为职场倦鸟
 
 第五章 掌握了具体方法,工作绩效才可能是最佳的
 耍嘴皮子没有用,真刀实枪拿出来才管用
 工作没条理,效率也会归为零
 低效率工作,无异于对生命的浪费
 工作之中无小事,任何事情都重要
 你够不够优秀,细节说了算
 抓好下班前的分钟,工作起来更有序
 
 第六章 优秀的员工解决问题,末流的员工抱怨问题
 轻松应对挑战,你才能更有所获
 职场遭遇拦路虎,抬头挺胸,藐视它!
 灰心丧气没有用,挺过黑暗最重要
 压力不可怕,就当做是打发无聊的小事吧
 化解纠纷,学会做个和事佬
 话多不如话少,话少不如话好
 
 第三篇 铁三角之右底角:同事
 与之和谐共处,打造新型人际关系
 第七章 聪明的下属,都能和上司和睦相处
 学会展示自己,深巷也能飘酒香
 想让上司夸你?先交一份成绩单!
 抢上司风头,只会让自己陷入被动
 直接拒绝上司的要求,效果往往会更好
 说话懂得权衡,上司才会喜欢你
 管住自己,不要张嘴就是口头禅
 
 第八章 与同事友好相处,人气才可能飙升
 距离太近,只会刺伤彼此
 不做职场受气包,你是真正的杜拉拉
 别说我掉钱眼儿里,外圆内方就是受欢迎
 当你只想自己的时候,你已经被集体抛弃
 打开耳朵,适时关上自己的嘴
 开玩笑,谨防触及他人的底线!
 语言占了上风,也要给同事留面子
 
 第九章 与客户、同行搞好关系,天地会更宽
 实话实说,有时是对客户的一种伤害
 多一些幽默之言,客户会更加喜欢你
 给客户安全感,你才会更安全
 抬出后台老板,让对方哑口无言
 没有永远的敌人,只有永远的利益
 同行不是冤家,肯为你转身的都是导师
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          | 內容試閱: |   
          | 赢在职场的秘密 众所周知,在所有图形结构中,三角形结构稳定性最佳,具有稳固、坚定、耐压的特点,任你怎样拉动其中的一边,都无法让其变形。正是因为这个特性,三角形结构广泛应用到钢轨、起重机、吊臂、屋顶、钢架、钢架桥等建筑中。
 其实,关于三角形的这条稳定性定律,同样也适用于职场!
 
 
 胸怀大一点,你的影响力也就多一些
 任何人都不喜欢和斤斤计较的人共事,你对他人宽容,他人也会对你宽容,工作起来,才会顺畅很多!
 男人是天,有天一样壮阔的境界;女人是地,有地一样宽阔的胸怀。天有多高,地就有多深。人不是因为漂亮、长得帅而耀眼,而是因为宽容而美丽。在职场中,要想笑傲群雄,成为职场之王,必然要懂得宽容别人。
 周海是我在给公司做培训的时候认识的,他进公司不到一年,就被上司提拔成了人事部经理,两年后升至部门主管;接着,周海便坐到了公司副总经理的位置。周围的同事都很羡慕,但也都心服口服。他是如何做到的呢?在公司工作的这几年,无论什么时候遇到事情,周海都不计较,而是一笑而过。起初,连上司都看他不顺眼,总是找些难做的事情刁难他。但是,周海面对上司的批评,没有抱怨,更没有炸毛,而是努力工作到了变态的地步,好到没有人可以挑出一丝错误。渐渐地,同事和上司都对周海佩服得五体投地,尊称他为超级赛亚人。因为周海的大度和宽容,大家再也不刁难他了。
 看吧,宽容就是有让人如此惊叹的力量!因为宽容心态,周海才能在逆境中逆流而上,远离争端,还最终获得了同事的尊重、上司的赏识。错谁都会犯,既然我们可以原谅自己,为什么不能原谅他人?雨果曾说过:世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。对于成功人士来说,宽广的胸怀就是铸就成功的烈焰,是成功的标配之一。一般来说,越是成功的人,其胸怀越宽广,正所谓是:宰相肚里能撑船!宽容不仅是一种胸襟,更是一个智慧人士应有的品德。目光远大者,才不会被今天同事的挤兑阻碍前进的步伐;善明事理者,才能赦免所有狭隘与偏见,把活力都用在开拓事业和创造生活上!
 懂宽恕,麻烦秒变挑战
 身在职场也会遭遇四季变化,既有春夏的灿烂和精彩,也会有秋冬的失意和无奈。要想成为职场赢家,先得练就一颗豁达的内心。面临艰难坎坷,我知道,你很想哭出声,或者骂他个狗血喷头,可是,然后呢?为什么不试着笑一笑,既可以让自己放松,也让人际关系缓和下来,让一波惊涛骇浪平静下来,给自己创造一个没有针锋相对的环境?做人呐,难!要做个宽容的人,更难!但它能使你永远比别人优雅、从容。为了成功,你能再宽容点吗?
 张丽大专毕业后,应聘到一家公司工作,刚刚转正没多久,就被派往外地出差。和她一起去的还有一个老员工。在张丽和老员工的配合下,工作进展得非常顺利。然而,在回来的路上,他们不小心将手提包丢了。里面除了自己常用的东西之外,最重要的还有公司公章。两个人都感到非常愧疚。回到公司后,老员工生怕这件事影响到自己的利益,对公章的问题闭口不谈,只是说工作进展得如何顺利。交代完工作之后,老员工就聪明地先走了,只剩下张丽一个人。张丽直接将事情的前因后果说了出来,没想到总经理却笑着说:我再送你一个手提包,如何?你前段工作一直都非常出色,公司早就想对你有所表示,但一直没有机会,现在正好可以实现了。张丽回到办公室后,将自己的手提包又转送给了那位老员工。她深知,在这次工作中,如果没有老员工的帮助,肯定不能进展得这么顺利。而对于公章的事情,张丽也没有再提。面对张丽宽容的态度,老员工感到万分惭愧。只是在后来的工作中,老员工更加照顾张丽,张丽的业绩也迅速提高,一年后顺利地成为部门主管。
 在你看来,张丽是不是傻?她不但没有对老员工故意推卸责任而怨恨,反而决定把经理送的包转送给老员工。但,谁让她就是宽容呢?表面上,张丽的宽容一点都不划算,可是从长远看来,她宽容对待他人,不正是在为自己的未来铺平道路吗?职场,时时会遭遇不公平,每个你都立即反击,还不把自己累死?别让别人的错误给自己戴上枷锁,宽容对待别人,就是善待自己!
 肚里装得下船,工作才能顺风顺水
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