登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 咖啡烘焙师：CCR数据化咖啡烘焙实战 》 售價：NT$ 347.0 《 前端工程化——体系架构与基础建设（微课视频版） 》 售價：NT$ 454.0 《 《诗经》全注全译全本彩图 全书系列50万册焕新升级典藏纪念版 》 售價：NT$ 2545.0 《 道义与天下：中国知识分子精神的古代源流与当代塑造 》 售價：NT$ 407.0 《 无病到天年2 （全新修订版）大病预防先除湿 》 售價：NT$ 347.0 《 大钱：如何选择成长股 》 售價：NT$ 505.0 《 认知行为疗法：临床工作指南 》 售價：NT$ 398.0 《 关系5.0 》 售價：NT$ 612.0

內容簡介： 本书主要关注新常态经济下中国国企改革的问题和企业家才能配置对中国经济增长的作用，出发点是委托代理理论和企业家才能配置理论。本书从高管寻租、违规违法和资本外流三个方面实证分析和研究企业家才能配置问题的经济逻辑和管理缺陷。本书纵向地回顾了中国国企改革的历史和现状，并指出所存在的问题；建立了企业家才能配置基本模型，分析了中国国有企业高管薪酬制度及寻租行为存在的问题。*后，本书提出，中国国有企业改革中的问题主要是大量资金流入金融业和非创造性行业和国有企业发展的动力不足；并给出改革意见，认为：可以通过切合当今国家经济结构改革的新思路，将改革思路从过去的仅关注需求侧管理转向更为关注供给侧改革，把着力点放到提升供给侧活力方面可能是更好的选择；在推进改革的过程中，薪酬管理的一般规律要尽可能遵循，同时关注中国国企高管薪酬的特殊形成机制，秉持兼顾内部公平与外部公平、规范薪酬结构与薪酬水平、确保程序合理与监管到位、协调激励机制与约束机制的原则，发挥市场化在资源配置中的作用，减少政府的干预程度以及政府官员在资源配置中的权利，系统性地构建起一个协同的国企高管薪酬管理体系，在国有企业内部推行有效激励，从根本上解决现行状况下的问题。 關於作者： 冯科，北京大学经济学院金融系副教授、博士生导师。兼任北京大学金融创新与发展研究中心副主任，国家互联网金融安全技术专家委员会委员。主要研究领域包括资本市场与投资管理、国有企业改革、互联网金融等，在《经济研究》《经济学动态》等期刊上发表论文数十篇。曾多年在金融机构担任高管，现担任数家上市公司独立董事，在金融业有着丰富的实践经验。 胡涛，北京大学经济学院副教授，硕士导师。主要研究领域是微观经济理论，比如产业组织理论、产权经济学、信息经济学、博弈论等，曾在《经济科学》《经济学动态》等经济类核心期刊发表论文多篇。教学方面长期担任本科生基础课程《经济学原理》与《博弈论与信息经济学》的讲授，曾荣获过院级与校级教学奖励。

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.