登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2025年08月出版新書

2025年07月出版新書

2025年06月出版新書

2025年05月出版新書

2025年04月出版新書

2025年03月出版新書

2025年02月出版新書

2025年01月出版新書

2024年12月出版新書

2024年11月出版新書

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

『簡體書』家长式领导对员工建言与创造力影响研究

書城自編碼: 3217255
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 王晓春
國際書號(ISBN): 9787520127455
出版社: 社会科学文献出版社
出版日期: 2018-07-01


書度/開本: 16开

售價:NT$ 488

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
地中海十城:西方文明的古典基因
《 地中海十城:西方文明的古典基因 》

售價:NT$ 454.0
国学的天空(国学导师、“百家讲坛”主讲人傅佩荣经典之作)
《 国学的天空(国学导师、“百家讲坛”主讲人傅佩荣经典之作) 》

售價:NT$ 347.0
九型人格:人人都应该学习的自我认知课
《 九型人格:人人都应该学习的自我认知课 》

售價:NT$ 332.0
中年面相
《 中年面相 》

售價:NT$ 296.0
疑案里的中国史3艾公子著(中国史里扑朔迷离的40个疑案,惊奇好玩又脑洞大开受益匪浅)
《 疑案里的中国史3艾公子著(中国史里扑朔迷离的40个疑案,惊奇好玩又脑洞大开受益匪浅) 》

售價:NT$ 356.0
大学问·清代银钱比价波动研究(重绘清代全国各省的银钱比价数据序列,为清代货币史、经济史的研究提供了有力的数据支撑)
《 大学问·清代银钱比价波动研究(重绘清代全国各省的银钱比价数据序列,为清代货币史、经济史的研究提供了有力的数据支撑) 》

售價:NT$ 709.0
荷马社会研究(增补版)
《 荷马社会研究(增补版) 》

售價:NT$ 765.0
万千心理·与弗洛伊德的咖啡漫语:一场跨越时空的对话【精装】
《 万千心理·与弗洛伊德的咖啡漫语:一场跨越时空的对话【精装】 》

售價:NT$ 704.0

建議一齊購買:

+

NT$ 456
《价值观契合与企业文化文本:概念、测量及其关系研究》
+

NT$ 353
《顶级HR说:聘的就是态度》
+

NT$ 218
《大数据时代:新思维与新管理》
+

NT$ 263
《互联网+:新思维与新管理》
內容簡介:
员工建言和创造力作为组织变革和创新不可忽略之源泉,日益发挥着举足轻重的作用。而领导是影响员工建言和创造力的关键情景因素。研究表明,根源于华人文化的家长式领导普行于华人企业中。本研究从主位立场出发,探讨家长式领导的组成成分和文化根源,家长式领导对员工建言和创造力的影响,以及这种影响的作用机制。运用来自中国大陆企业调查数据,分别检验了家长式领导三个组成成分,即仁慈领导、德行领导和威权领导,对员工建言和员工创造力的影响,并考察了员工的创造力自我效能感对该影响的中介作用。研究发现,仁慈领导对员工建言和员工创造力均有显著直接的积极影响,员工的创造力自我效能感在仁慈领导和员工创造力的关系中起部分中介作用。
關於作者:
王晓春,东莞理工学院副教授。2010年毕业于中国人民大学劳动人事学院,获劳动经济学博士学位,2003年毕业于英国伦敦大学国王学院(Kings College London),获人力资源管理与组织分析硕士学位,1989年毕业于四川外语学院,获英语语言文学学士学位。研究领域:人力资源开发与管理、组织行为及领导理论。学术成果:出版《人力资源管理概论》著作一部,发表论文近10票:在《中国人力资源开发》,《中国劳动》杂志及各学术会议已发表中英文论文包括评估人力资源项目的投资回报(ROI)计量法,驱动创新的绩效考核指标设计,面对职业倦怠,企业和员工能做什么,有效的薪酬沟通薪酬计划成功不可忽略的环节, Identifying Employees'' Creative Potential and Maximizing Their Creative Performance: A Fit Model,Creativity Outcomes and Enablers in Workplace: From Micro to Macro Perspectives,How to Effectively Manage Employees Proactivity 如何有效管理员工先动性。主持及参与包括最低工资标准调整对东莞产业升级的影响研究在内的省部级及市级研究课题3项。

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.