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內容簡介： 本书是《重塑组织》一书的精简插画版本，以图文配合的形式对一本煌煌巨著的主体内容进行概括梳理。书中介绍部分对《重塑组织》的总体内容进行了概括。*部分是对现有的各种组织形式（红色组织、琥珀色组织、橙色组织，以及绿色组织）的特点加以归纳整理，并指出一个新的组织形式青色组织正应运而生。第二部分则着重讲述了青色组织及其区别于其他组织形式的主要特点和动行机制。第三部分是对如何创建青色组织和转变现有组织的建议。 關於作者： 著有《重塑组织》，弗雷德里克精通5种语言，是麦肯锡前合伙人，现为独立学者和组织领导顾问，在欧洲工商管理学院取得ＭＢＡ。目前他和妻子及两个孩子生活在美国。 目錄： I 中文版序 II 译者序一 VI 译者序二 001 引言 这看起来不太像一本管理类书籍 009 第1部分 如今的组织运作方式已经彻底失效 我们能否创建一种全新的模式？ 049 第2部分 这些新型组织到底是如何运作的？ 069　突破一　自主管理 097　突破二　身心整合 129　突破三　持续进化的使命 153 第3部分 那么我们要如何到达那里呢？ 190 注释 197 感恩 199 鸣谢

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