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『簡體書』电网企业绩效经理人履职实务

書城自編碼: 3651254
分類: 簡體書→大陸圖書→工業技術電工技術
作者: 国网湖北省电力有限公司
國際書號(ISBN): 9787519848699
出版社: 中国电力出版社
出版日期: 2021-07-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 751

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編輯推薦:
本书行业特点鲜明,具有独特的针对性,站在履职角度可操作性强:

1. 绩效管理在国有企业的探索探究、体系设计、技术方法落地、绩效执行人在执行中的方法和技术应用为主线。

2. 为读者呈现绩效管理全貌,并站在实施者的角色进行解读,从执行者的角度描绘如何做好一名优秀的绩效经理人,本书的落脚点及重点停留在如何做,怎么做的基础上。

3. 从绩效计划与指标体系构建、绩效管理的过程控制、绩效考核与控制、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的流程。同时,从实际操作角度介绍绩效考核的技术支撑。
內容簡介:
针对国家对国有企业的三项制度改革,引入市场化、契约化竞争激励机制,激发企业内生动力,推动企业健康持续科学发展。人力资源扮演着重要的角色,如何解决员工创新活力不够、劳动效率难以提升等问题?如何通过绩效的杠杆来调动员工的积极性?绩效经理人如何运用绩效来创新工作思路更好的激发团队活力?如何结合国有企业实际找到适用的可操作性方法和工具?
本书就以绩效如何考核、绩效管理人员怎么样考核、绩效管理人员考核中应履行哪些职责为主线,分为绩效管理的认知与应用、绩效管理与企业管理、绩效管理的体系建设、绩效管理的落地实施、绩效经理人履职流程管理、绩效经理人履职评估、HRBP与绩效经理人发展、绩效管理的信息化建设8章,提出了全套的解决方案。
關於作者:
国网湖北省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司,以电网建设、管理和运营为核心业务。截至2018年底,拥有33家直属单位,直供直管县级供电企业84个。

 

 

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