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內容簡介： 本书以我国经济体制改革和社会经济发展现状为出发点，综述了数字经济时代我国企业劳动关系新变化，数据与信息作为新的生产要素在生产过程中发挥的作用，以及平台经济等新经济模式下劳动者面临的风险。系统整理、分析和总结了学界的劳动关系研究成果，从不同的角度对新发展阶段劳动关系出现的新特征、新问题和新形势进行概括和梳理。 全书由目录、绪论、正文3部分构成，约20万字。正文部分按照主题相关性，大体分为习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、中国劳动关系领域政策法律法规、中国特色社会主义劳动关系研究、新时代工会组织建设、劳动文化与劳动教育、新业态下的劳动关系研究、国际经济新形势与劳动关系新变化、中国劳动关系研究领域学术影响力评价和劳动关系典型案例分析9部分。达到了全面、深入、系统、准确阐述当前中国劳动关系发展现状的目的，为进一步深入研究我国劳动关系提供了参考与借鉴。 關於作者： 《中国劳动关系发展研究报告（2020）》是吉林大学天和劳动关系研究院在《中国劳动关系发展研究报告（1949——2019）》基础上编写的第二部劳动关系发展研究专著

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