登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 大学问·昌明国粹：柳诒徵及其弟子之学术 》 售價：NT$ 454.0 《 好天气（茅盾文学奖得主苏童《黄雀记》后历时11年长篇新作） 》 售價：NT$ 403.0 《 有兽焉.10 》 售價：NT$ 305.0 《 人文传统一（“人文传统”系列丛书第七版，人文传统1：史前时期—中世纪，回溯人类文明的源头） 》 售價：NT$ 653.0 《 西瓜船 》 售價：NT$ 255.0 《 轻松阅读：如何高效阅读一本书 》 售價：NT$ 305.0 《 帝都绘“图解世界文化遗产”三部曲（长城、中轴线、大运河） 》 售價：NT$ 1856.0 《 左岸译丛：袜子的哲学 》 售價：NT$ 245.0

建議一齊購買： + NT$ 474 《浙江省与黑山经贸合作发展报告（2012-2021）》 + NT$ 312 《宏观经济、利率趋势与资产配置》 + NT$ 245 《财之道丛书·奥地利学派经济学简史：米塞斯的视角》 + NT$ 549 《政治经济学及赋税原理（精装本）》 + NT$ 647 《《微观经济学：现代观点》（第九版）》 + NT$ 457 《《微观经济学：现代观点》练习册（第九版）》 內容簡介： 多年来，让员工畅所欲言一直被认为是组织效率的驱动因素，组织行为研究者也不断的扩展我们对这一现象的理解。关于领导纳谏、谏言及谏言反应的研究已经逐渐形成体系，但却忽略了在管理实践中频繁发生的领导拒谏。本研究通过文献梳理发现，当前研究对领导拒谏的概念内涵尚未统一，对领导拒谏与员工未来谏言之间关系的实证研究还十分缺乏。鉴于此，基于实践应用和理论研究的双重需要，本研究探讨了领导拒谏的概念内涵及其对员工未来谏言的影响机制。具体研究内容包括以下两方面：首先，在文献梳理的基础上，从拒绝的角度对领导拒谏的概念进行界定。其次，从社会排斥、拒绝视角，基于需要-威胁时间模型探讨了领导拒谏对员工未来谏言的影响机制，采用实验研究方法和问卷调查方法，通过实验研究、数据分析，验证了领导拒谏对员工未来谏言的负面影响，并检验了同事欺凌与员工职场焦虑的链式中介作用，讨论并验证了需要威胁、组织谏言氛围和领导拒谏动机归因的调节作用。 關於作者： 麻晓菲，女，1986年2月生，中共党员，讲师，新疆财经大学公共管理学院教师。2012年硕士毕业于华中科技大学公共管理学院行政管理专业，2022年博士毕业于中南财经政法大学工商管理学院企业管理专业，发表论文3篇，参与课题2项。 目錄： 第一章绪论 第一节研究背景 第二节研究目的 第三节研究意义 第四节研究内容 第二章领导拒谏与员工谏言的概念体系 第一节社会排斥 第二节领导拒谏 第三节员工谏言行为 第四节研究述评 第三章领导拒谏与员工谏言的理论基础 第一节需要—威胁时间模型 第二节情感事件理论 第三节调节焦点理论 第四节动机归因理论 ......第六章 领导拒谏与员工谏言关系探讨的研究价值参考文献后记

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.