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| 編輯推薦： |
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本书以王阳明“知行合一”为导引，给予年轻人乃至所有人正念向上的积极力量。具体来说，定位于工作认知层面的微成长，从想做事、学做事、共好事、管好事、做成事五个方面给年轻人提供认知借鉴。想做事，好的态度是好的成长的前提；学做事，就是做个可教的人；共好事就是强化信念意识，凝聚集体力量，这是共同做好事情的基石；管好事，着眼于用好助力；做成事，只有做到了想做事、学做事、共好事、管好事才能做成事。
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| 內容簡介： |
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本书以中国式现代化背景下现代流通体系建设为研究对象，按照基础理论、重大研究、实践探索三个维度，分别对现代流通体系建设的理论演进、时代要求、整体框架、总体思路和重大任务等基础理论，对降低社会流通成本、构建现代流通网络、塑造农村流通体系、提升流通体系国际化发展水平、优化化肥仓储设施布局和完善能源输送通道布局建设等若干重大问题，以及对近年来企业和政府推进现代流通体系建设的实践经验进行了系统研究。全书内容兼具理论与实践两方面的特点，可供从事流通理论研究、政策制定、行业管理、企业经营等的业内人士参考。
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| 關於作者： |
马兆坡：男，王阳明心学爱好者，倡导终身学习理念，坚信学习可以让生活、工作变得更好，人生就是一个不断学习、成长的过程，出版有《生活中的良知》等。
马 艳：女，医务工作者，热爱生活，喜欢用学习提升自我，用内省改善自我，出版有《生活中的良知》等。
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| 目錄：
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想做事
大家都在努力着 >> 003
快乐地工作 >> 005
让工作有意义 >> 007
往前一小步 >> 009
眼里要有活 >> 011
向着优秀去努力 >> 013
态度是前提 >> 016
心态很重要 >> 018
工作在平时 >> 020
功夫下在日常 >> 022
工作有方向 >> 025
保持好状态 >> 027
干多干少不一样 >> 030
善待自己的工作 >> 032
主动去作为 >> 034
不负工作韶华 >> 036
培养阳光心态 >> 038
成长的内在力量 >> 039
小事不拖延 >> 041
尽量靠前坐 >> 043
爱岗与敬业 >> 045
找到自己的位置 >> 047
学做事
在工作中学习 >> 051
适应新变化 >> 053
适应新角色 >> 054
把握好细节 >> 056
坐功是个基本功 >> 058
法律人的良知 >> 061
让执法融入良知 >> 064
工作的收获 >> 066
做一个好保安 >> 068
保持正确的认知 >> 070
让学习成为习惯 >> 072
培养敬业精神 >> 074
专注当前事 >> 076
培养工作兴趣 >> 078
学透工作要求 >> 080
清醒地工作 >> 082
学习要理性 >> 084
规划好学习 >> 086
写好工作总结 >> 088
功夫用对路 >> 091
创新有空间 >> 093
培育好作风 >> 095
修行在个人 >> 097
共好事
团队精神很重要 >> 101
协作出效果 >> 103
感恩是一种境界 >> 105
在互助中共赢 >> 107
前辈是老师 >> 109
回应是个好习惯 >> 111
信念凝聚力量 >> 113
靠谱很有用 >> 115
心中有敬畏 >> 117
此心光明干工作 >> 119
格局大一点 >> 121
人贵于自知 >> 123
看人长处 >> 125
做个可教的人 >> 128
尊重的作用 >> 130
强化沟通意识 >> 132
营造好环境 >> 135
强化大局观念 >> 137
塑造好品质 >> 139
“骄”“娇”不可有 >> 141
风物长宜放眼量 >> 143
职场也要有义气 >> 145
管好事
弘扬精气神 >> 149
制定好制度 >> 151
找准落实要素 >> 153
用好助力器 >> 155
管理好自己 >> 157
用好老实人 >> 159
主动做些分外事 >> 161
责任是一种境界 >> 163
节约每一张纸 >> 165
标准化有好处 >> 167
执行好制度 >> 168
敬畏在日常 >> 170
集中好精力 >> 172
遵守好纪律 >> 174
规矩不能忘 >> 176
养成好习惯 >> 178
会场不要接电话 >> 181
时间要宽松 >> 182
制服要规范 >> 183
仪式有意义 >> 185
拿出该有的样子 >> 187
做好日清月结 >> 189
讲好工作故事 >> 191
做成事
勇于事上练 >> 195
挖掘好潜力 >> 197
小事也要做好 >> 199
用心去工作 >> 201
竞争关键在自己 >> 203
坚持做好一件事 >> 205
发挥好优势 >> 208
成事是个功夫活 >> 210
把不可能变成可能 >> 212
向着专业去努力 >> 214
工作有智慧 >> 216
想方设法干工作 >> 218
从平凡到出色 >> 220
心中有数干工作 >> 222
下好基础功夫 >> 224
理解工作的意义 >> 226
沉下心来做事 >> 228
发挥主观能动性 >> 230
抓好落实环节 >> 232
如何用好心 >> 234
积累好自信 >> 237
重视是关键 >> 239
行是知之成 >> 241
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| 內容試閱：
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随着人们对自身内在意 识的重视，认知成为普遍关 注的话题。人们接受外界信 息并进行加工处理，将之转 换成内在的心理活动，进而 支配自己的行为，这个过程 就是信息加工的过程，也就 是认知过程。心理学也认为 ，认知是人们对某一事件的 认识和看法，包括对过去事 件的评价、对当前事件的解 释，以及对未来事件的预期 。 认知可以影响人的身心 健康，引导人的行为抉择。 著名社会心理学家费斯汀格 曾说：生活中的10％是由发 生在你身上的事情决定的， 另外的90％则由你对所发生 的事情如何反应决定。瑞士 心理学家荣格也认为：是我 们看待事物的方式而不是事 物本身如何决定着一切。这 在一定程度上说明认知对于 结果的重要性。大量实践表 明，除了必要的专业能力， 一个人工作中的收获，取决 于对工作的态度、看问题的 角度、认识的高度以及思维 的广度等认知因素。 中华传统文化博大精深 ，是修身养性的宝贵资源， 是保持正确认知的重要参照 。阳明心学是中国传统文化 中的精华，“心即理”“知行 合一”“事上练”“致良知”等 哲学思想，对于做人做事具 有很好的指导作用。阳明先 生说：“知者行之始，行者 知之成。”职场是一个认识 自己、发挥自己、成就自己 的过程，做事先做人，在具 体的工作实践中，应把提升 认知和修身做事结合起来， 最大限度地让主观符合客观 、认知接近良知，让身心言 行与工作要求相统一、与社 会发展相符合、与周围环境 相协调，逐步接近并达到知 行一体、内外统一、知至至 之、知终终之的境界。 认知是不断发展变化的 ，每个人都会受到外界不同 因素的影响，同时又在不断 丰富、充实自己。今天形成 的观念，明天可能有所改变 ，过去的成功经验，将来也 不一定可以借鉴，在调整认 知中成长，不断“升级”意识 系统，是职场人的必修之路 。“横看成岭侧成峰，远近 高低各不同。不识庐山真面 目，只缘身在此山中。”“山 近月远觉月小，便道此山大 于月。若有人眼大如天，当 见山高月更阔。”宋代大文 豪苏轼和明代思想家王阳明 的诗，道尽了认知个体性和 客观性的关系，为认识世界 和调整自己提供了新的视角 。正如阳明先生所说，“道” 没有具体的形态，所以不能 执着，若是拘泥于文字意思 去探求，就会差得太远。只 有从自己内心出发而不过于 外求，才能有所收获。 本书定位于工作认知层 面的微成长，汇集了日常工 作中的所见、所闻、所感， 从想做事、学做事、共好事 、管好事、做成事五个方面 ，进行了一些浅显的思考， 希望能够给身在职场的朋友 一点借鉴。鉴于能力和认知 水平有限，难免存在以偏概 全的地方，不当之处，敬请 读者朋友们指正。 作者 2024年6月
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