登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 文明与战乱：两宋风云300年 》 售價：NT$ 398.0 《 万千心理·成人心理治疗计划 》 售價：NT$ 500.0 《 通胀的教训 》 售價：NT$ 352.0 《 婚礼的前一天 穗积漫画作品集 》 售價：NT$ 218.0 《 狂野的希望：在灰暗的日子里找到光亮 》 售價：NT$ 305.0 《 如何从敌人身上获益（普鲁塔克《道德论丛》精华选编） 》 售價：NT$ 296.0 《 峰值体验2 》 售價：NT$ 347.0 《 经纬度丛书·财与兵：中国近代化与晚清政治博弈 》 售價：NT$ 347.0

編輯推薦： 工作狂的行为不但没有必要 工作狂制造的麻烦比解决的麻烦多 反对工作狂； 直击当下混乱、焦虑和充满压力的工作环境 平静的公司文化意味着什么？ 1）捍卫时间，集中注意力； 2）一周工作40个小时左右； 3）合理的任务规划； 4）充分的休息时间； 5）规模更小； 6）愿景可控化； 7）万不得已不开会； 8）差异性第一，实时沟通第二 9）更加独立 10）专注可持续性发展（而非爆发式增长） 11）经济适用 內容簡介： 有没有过那种瞬间：办公室安静得只能听到疯狂的键盘敲击声，你却精神恍惚，效率低下，甚至打字声都觉得吵闹。你已经加班一个星期，而此时工作群消息还在不断弹出。你该怎么办？这本书的每一个字都在解救你。 工作狂是一种传染病。超长工作时间、过度忙碌和极少睡眠，并不是打工人的荣誉勋章，高效比高产更重要。 美国传奇科技公司Basecamp创始人贾森·弗里德与戴维·海涅迈尔·汉森以近20年管理实践为根基，拒绝传统的创业思维，颠覆流行的管理观点，有意识地选择了一种“冷静”的企业文化，用54人团队服务全球10万企业的真实案例，展现小而美的企业生存之道。 冷静，意味着盈利能力。本书洞察了现代企业的八大症结——快速扩张、无效加班、目标绑架、“头脑风暴”会议泛滥、共享日程表陷阱、虚假“企业文化”、过度承诺和无节制群聊，并通过“40小时工作制”“拒绝KPI”“非实时沟通”“利润优先于规模”等具体策略，帮助管理者和打工人找到摆脱疯狂忙碌的路径，用“冷静”思维重建职场规则。 關於作者： 贾森·弗里德 戴维·海涅迈尔·汉森 美国软件公司Basecamp的创始人。 Sasec（原名37signals）是全球知名的企业级协作工具，专注于减少不必要的会议、电子邮件和多任务处理，从而帮助团队提高效率，与本书的理念不谋而合。他们合著的《重来》系列图书出版后登上了《纽约时报》《华尔街日报》等的多个畅销书榜单。 贾森始终倡导“小而美”的创业哲字，反对专统的企业管理方式，在lT圈拥有一大批粉丝。他的TED演讲《为什么工作无法在办公室完成》（Why Work Doesn‘t Happen at Work）播放量已超500万次。 戴维是著名的开源开发框架Ruby on Rails的开发者，此框架大大简化了web应用程序的开发，让无数程序员受益。2005年获“Google-O’Reilly开源奖”。 目錄： 目录 开 篇 “我快忙疯了”??/ 003 我们是谁??/ 008 你的公司是个产品??/ 010 抑制你的野心 拒演“拼命工作”的苦情戏??/ 019 做个快乐的和平主义者??/ 021 我们的目标是：没有目标??/ 024 别总想着改变世界??/ 030 边走边摸索??/ 032 舒适环境有什么错？??/ 034 捍卫你的时间 40 小时足矣??/ 041 保护主义??/ 043 高质量的1小时??/ 045 高效比高产更重要??/ 050 比别人更努力，就能出类拔萃？??/ 052 上班时反而没法完成工作，为什么？??/ 054 答疑时段??/ 056 俄罗斯方块??/ 062 当下的牢狱??/ 065 即时回复??/ 067 错失良机恐惧症??/ 069 培养企业文化 我们不是一家人??/ 077 榜样的力量??/ 079 信任犹如电池??/ 081 不要最后一个才知道??/ 083 老板的话重千斤??/ 088 低处的果子未必摘得到??/ 090 别在睡眠时间上自欺??/ 093 真正的平衡??/ 096 简历不重要??/ 100 没人能立即上手??/ 103 不必理会人才争夺战??/ 105 不做薪酬谈判??/ 107 谁的福利？??/ 114 图书馆守则??/ 118 拒绝假度假??/ 121 冷静说再见??/ 124 剖析工作流程 群聊的害处??/ 131 逼死人的截止日期??/ 134 别做“膝跳反射”??/ 138 警惕“两周连轴转”??/ 140 新常态??/ 144 坏习惯会打败好意愿??/ 146 追求独立??/ 148 承诺比共识更重要??/ 150 完成比完美更重要??/ 153 逐渐聚焦??/ 155 无为又何妨??/ 157 知足常乐??/ 159 最糟实践??/ 162 不惜任何代价？??/ 168 多一事不如少一事??/ 170 魔力数字3??/ 172 坚持下去，有始有终??/ 174 “不”的价值??/ 176 深入思考业务 冒险不等于鲁莽??/ 183 季节轮转??/ 185 利润才是硬道理??/ 187 故意放弃??/ 192 发布，然后学习??/ 195 别做承诺??/ 198 他抄我的！??/ 202 掌控变化??/ 204 创业容易守业难??/ 207 小事一桩，还是世界末日？??/ 212 美好的旧时光??/ 214 收　尾 有意识地选择冷静??/ 221

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.