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任正非
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HR薪酬管理整体解决方案：共享价值分配新规则
作者：于彬彬 出版：中国法制出版社 日期：2018-07-01 薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好，企业人才济济，事业发达;搞不好，企业死气沉沉，每况愈下。任正非说，华为之所以发展得好，就是分赃分的好。任正非所说的分赃，就是我们要研究的薪酬分配与激励。 本书收集整理了20个国内知名企业薪酬、绩效、激励的制度和案例，是读者学习借鉴的标杆，很多内容稍加修改既可在企业内部使用和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 384 
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总裁商业思维
作者：严兆海 出版：企业管理出版社 日期：2019-03-01 思维方式决定命运！ 乔布斯、马云、任正非、稻盛和夫等传奇人物的核心秘诀是什么？是什么决定了人生财富的巨大差异？是思维方式。思维方式决定行为模式，行为模式决定人生结果，结果就是命运。要改变命运先改变行为，要改变行为先改变思维，改变了一个人的思维等于改变了一个人的一切！ 本书帮你解开商业思维的密码，从多角度提升你的思维 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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中国民营经济四十年：从零到“五六七八九”
作者：庄聪生 出版：民主与建设出版社 日期：2018-09-01 一本全景式、全方位描写改革开放以来中国民营经济波澜壮阔历程的著作。全书既有党关于民营经济发展的理论方针政策，又有民营企业转型升级的成功之路；既有统战部、民建、工商联做好两个健康工作的经验，又有各类商会活动的总结；既展示了任正非、马云、马化腾等企业家奋斗的精神风貌，又描绘了民营企业经历坎坷成长的经历。全书具有思想高度、理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 751
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华为带队伍+华为执行力（套装共2册）
作者：钟金，孙科柳，刘佳明 出版：电子工业出版社 日期：2019-04-01 华为组织熵减意识，下一个倒下的不会是华为 历史的规律就是死亡，而我们责任是要延长生命任正非 《华为执行力（第二版）》，按照提升组织执行力的严密逻辑，丝丝入扣地剖析了华为高效执行的管理细节和精神内核。本书通过对执行管理中的责任与担当、成果导向、流程与标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调、精细作业、过程管控 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 869
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增长的逻辑：华为与亚马逊的管理哲学
作者：李信忠 出版：东方出版中心 日期：2019-06-01 三十而立之年的华为，股东价值取得了千倍以上的可持续成长；二十一年芳华的亚马逊，从1997年上市开始虽经历互联网泡沫，市值也增长了1000倍以上。为什么是它们？ 未来十年是东方遇见西方的十年，也是我们一带一路深入发展的十年。本书作者结合自己多年的管理经验和投资研究经验，详细阐述了华为和亚马逊快速增长的底层思维逻辑和创 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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商业真经：商界领袖的商道智慧
作者：成杰 出版：民主与建设出版社 日期：2019-08-01 本书甄选了中国不同领域极具影响力的10位商界巨咖：马云、雷军、柳传志、任正非、马化腾、刘永好、高德康、董明珠、俞敏洪、郭广昌，从创业故事、商业模式、竞争理念、经营智慧、企业文化、领袖魅力、经典语录、成杰智慧点评多个维度对他们的商道智慧进行了剖析，帮助传统企业管理者抓住后互联网时代机遇，完美蜕变升级，实现弯道超车，用大师 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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华为崛起（深度解读华为从中国走向世界的崛起之路）
作者：王民盛 著 出版：台海出版社 日期：2019-09-01 《华为崛起》史诗般地记录了华为从无到有，从小到大，从中国走向国际。 华为崛起的过程，是在任正非的带领下，以强大的思想武装自己坚持中国传统文化的优秀部分，并汲取西方商业实践中的精华部分，坚持以技术创新结合商业应用，坚持以奋斗者为本 在激烈竞争和*危险的商业环境中，任正非带着华为人克服了诸多困难，以强大的意志力和超人智 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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华为国际化
作者：周锡冰 出版：中信出版社 日期：2020-03-01 作者先后采访了华为商学院教授、智库创始人、培训讲师、专家学者，以及华为的部分高管，并进行了系统研究，从多个角度复盘了任正非带领华为从中国香港艰难开启国际化市场，到拓展俄罗斯和欧美市场时遭遇低谷和挫折，再到深耕非洲、布局东南亚，通过以土地换和平的战略转型进入友商时代，走向开放、合作与共赢的国际化历程。尤其是在2019年遭 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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华为战略财务讲义
作者：何绍茂 出版：中信出版社 日期：2020-04-01 在外界看来，2019年的华为处在多事之秋。然而，在华为创始人、CEO任正非看来，现在是华为zui好的时刻。 世界经济高低起伏，为什么华为却一路高歌猛进，持续增长30多年？ 华为的核心治理架构与业务运作逻辑是什么？ 在业务快速扩张过程中，如何把控风险并助力业务成功？ 这是很多企业家关心的问题，也是这本书尝试回答和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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华为全球化
作者：陈攀峰 出版：浙江大学出版社 日期：2020-07-01 华为是一家全球化公司，全球化是以世界为中心，利用全球的优势资源为全球市场服务，而国际化是以中国为中心。任正非 2018年，华为的总营收种48.4%来自海外市场，它已成为*全球化的中国高科技企业。截至2019年10月30日，华为在全球共有19.4万名员工，服务全球170多个国家和地区，员工本地化率达75%。 作者亲历 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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做马云这样的男人（他是百年不遇的商业奇才，他是不按
作者：王宇 出版：中国商业出版社 日期：2015-09-01 在中国有这样一群人受到青年人的狂热追捧：马云，李开复，唐骏，任正非，马化腾，李彦宏，丁磊，陈天桥，想要成为像他们一样的人吗？ 身材矮小的马云，却是这个世界上最大的互联网市场中的大人物。 短短15年间，他从英语教师成长为互联网大亨，并带领 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 291
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雷军传
作者：陈玉新 著 出版：中国法制出版社 日期：2015-11-01 柳传志40岁创业，任正非43岁创业，我40岁重新开始，也没什么大不了的。 雷军创业十条： 1、能洞察用户需求对市场极其敏感。 2、志存高远并脚踏实地。 3、最好是两三个优势互补的人一起创业。 4、一定要有技术过 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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畅销套装-不懂带人，你就自己干到死系列（共3册）
作者：凡禹丁兴良鲁克德 著 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-10-01 《团队应该这样带》 在团队管理的道路上，李嘉诚、柳传志、马云、任正非、马化腾、冯仑、史玉柱、王石、俞敏洪、宗庆后、王健林、张勇等12位商界大腕都进行过海量思考和漫长摸索。在《团队应该这样带》中，这12位中国成功商业大腕公开了他们一路摸爬滚 ... |
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不懂带人就当不好经理（去梯言系列）把身边的庸才变干将。MBA商学院价值百万的管理课，让团队执行力提升10倍
作者：彦涛著 出版：立信会计出版社 日期：2016-06-01 在带人的道路上，诸如李嘉诚、比尔盖茨、乔布斯、柳传志、马云、任正非、马化腾、冯仑、史玉柱、王石、俞敏洪等商界大腕都进行过海量思考和漫长摸索。在《不懂带人就当不好经理》这本中，作者浓缩了众多企业领导者管人、用人的经验与心得，从制度、计划、流程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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老板不严，团队难带：优秀是逼出来的，高效是拼出来的
作者：尚旭东 出版：金城出版社 日期：2016-08-01 有一次史玉柱在飞机上与马云谈论企业家一定要是坏人，谈得很投机。事实上，企业界的坏老板比比皆是，如苹果公司的乔布斯、微软公司的比尔盖茨和鲍尔默、华为的任正非、万达的王健林、海尔的张瑞敏等。坏并不是没有道德和良知的胡作非为，这里的坏是指敢变革、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
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大父母：卓越企业家的父母
作者：熊玥伽 出版：华中科技大学出版社 日期：2016-08-01 本书详细呈现九位在中国财经界举足轻重的人物的童年生活，包括李嘉诚、柳传志、任正非、潘石屹等。他们的父母对他们的教育和影响，以及在他们成功的道路上，父母扮演的重要角色。这是一部企业家父母的育儿经，启发读者自身的学习和进步。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 285
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互联网+万众创新：互联网引领者的思考
作者：李枢苇 出版：当代世界出版社 日期：2016-09-01 《互联网 万众创新》总结和提炼了乔布斯、扎克伯格、马云、任正非、雷军、李开复等14位当今国内外互联网领域顶尖人物多年来的创新理念精髓，深入探讨了包括互联网的创新思路、发展契机、未来趋势、技术拐点等影响人类命运的重大命题。 再伟大的公司 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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求异
作者：贺雄飞 出版：东方出版社 日期：2017-04-01 作者研犹20多年，先后六次探访以色列，拥有全世界*的中文研犹私人图书馆。 本书站在历史和文化的高度为企业家和创业者回答了如下价值千万的关键问题： ◎为什么中国兴起“以色列热”？李嘉诚、马云、王石、任正非、郭广昌等中国企业大佬纷纷前往以色列？ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 359
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畅销套装-成大事者不纠结系列（共4册）李嘉诚人生课
作者：鲁克德，阡陌 等著 出版：台海出版社 日期：2015-03-01 《成大事者不纠结系列》，一套激励千万心灵的年度真诚之作！解析李嘉诚、任正非、马云、马化腾四位商界大佬的成功密码会发现：他们大多只有数万的少量创业起步资金、他们大多在创业初期举步维艰或者遭受重大挫折、他们大多靠不起眼的简单业务大获成功、他们大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1321
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关键的少数：任正非说干部培养
作者：邢柏 出版：北方妇女儿童出版社 日期：2016-01-01 本书分为八章，从高层干部选拔、考核、薪资制度等方面详细介绍了任正非培养干部的策略以及管理智慧―― “没有奋斗意志的人，不能带兵”：考核干部，要看奋斗意志，要看干劲，不能光看技能。 “干部就是要克服困难去攻克山头”：干部不是对内来施加压力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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