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儒藏(精华编二〇二)(上下册) (精华编二〇二)(上下册)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2019-03-01
”北京大学儒工程”是我国一项重大学术文化项目。《儒》收录自先秦至清朝结束这一时段中,儒家经典及其注疏、儒家学者的著述和体现儒家思想文化发展的相关文献,包括传世文献与出土文献,尽量选用好的底本,按传统的经、史、子、集四部分类法进行分类。《尚书集注音疏》,清著名经学家江声撰。该书是注释《尚书》全文之作,初以篆文写成,后 ...
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售價:NT$ 6600

儒藏(精华编二一八)(上下册) (精华编二一八)(上下册)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2016-08-01
”北京大学儒工程”是我国一项重大学术文化项目。《儒》收录自先秦至清朝结束这一时段中,儒家经典及其注疏、儒家学者的著述和体现儒家思想文化发展的相关文献,包括传世文献与出土文献,尽量选用好的底本,按传统的经、史、子、集四部分类法进行分类。《尚书集注音疏》,清著名经学家江声撰。该书是注释《尚书》全文之作,初以篆文写成,后 ...
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儒藏(精华编二八二)(上下册) (精华编二八二)(上下册)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2020-08-01
《儒》工程是教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目。《儒》(精华编二八二)册汇集二十世纪以来有重要影响的出土文献,包括郭店楚墓竹简《缁衣》、郭店楚墓竹简《鲁穆公问子思》、郭店楚墓竹简《穷达以时》、郭店楚墓竹简《唐虞之道》、郭店楚墓竹简《忠信之道》、郭店楚墓竹简《成之闻之》、郭店楚墓竹简《尊德义》、郭店楚墓竹简《六德 ...
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儒藏(精华编).二六四(上下册) (精华编).二六四(上下册)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2020-07-01
《儒》(精华编二六四)收录有《周海门文录》《冯少墟集》《泾皋稿》。 《周海门文录》,明代周汝登撰。全书十二卷,包括文十卷、诗二卷,内容涉及讲学语录、题词序跋、杂文、书信、诗作等,主旨阐发孔门大义、人伦教化、心学修养等。周汝登早年师从山阴王畿,为王阳明再传弟子,服膺阳明心学。其文集中关于阳明心学的发挥颇具个人特色 ...
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儒藏(精华编二〇四) (精华编二〇四)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2015-06-01
《儒》(精华编二〇四)册为《范仲淹集》,为北宋范仲淹之诗文集,隶属集部。范仲淹(989-1052),字希文,吴县人。举大中祥符八年进士,皇佑四年卒,谥号文正,世称范文正公,为北宋著名的政治家、思想家、军事家、文学家,有《范文正公全集》传世。 ...
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儒藏(精华编二四五)(上下册) (精华编二四五)(上下册)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2016-09-01
《儒》(精华编)二四五册收录元代文集五种,分上下两册。 上册收录郝经《郝文忠公陵川文集》一种,以今存世早的刊本--北京大学图书馆明正德李瀚刊本为底本,以北京大学图书馆清乾隆王镠校勘本、影印文渊阁《四库全书》本为校本。校点者邱居里、赵文友。 下册收录金履祥《仁山金先生文集》、刘因《静修刘先生文集》、胡炳文《云峰 ...
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儒藏(精华编二四六)(上下册) (精华编二四六)(上下册)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2018-09-01
《儒》(精华编)二四六册收元代文集一种,即《吴文正集》,元代吴澄著,李军校点。本书校点以台湾影印文渊阁四库全书本《吴文正集》为底本,以明初刻本、明成化本、清乾隆刻本为校本,并参校《元文类》、《宋元学案》、《元诗选》等典籍的相关部分。底本所缺的《道学基统》和外集,自校本整体移録,置於末。底本、校本选择精当,版本源流清晰 ...
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儒藏(精华编二四四)(上下册) (精华编二四四)(上下册)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2018-11-01
《儒》精华编二四四册收金元文集四种,即金代赵秉文《闲闲老人滏水文集》、王若虚《滹南王先生文集》、金好问《遗山先生文集》及元代许衡《许文正公遗书》。 《闲闲老人滏水文集》,赵秉文撰。赵秉文字周臣,晚号闲闲老人。累拜礼部尚书。金哀宗即位,改翰林学士,兼修国史。赵秉文是金代后期的文坛盟主,著述丰富,现存仅《闲闲老人滏水文 ...
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儒藏(精华编一六)(上下册) (精华编一六)(上下册)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2016-11-01
《儒》(精华编一六〇)为史部传记类总录之属,含: 《四先生年谱》,清毛念恃编。毛念恃将宋代四位理学家杨时、罗从彦、李侗、朱熹四人年谱辑为一书。以乾隆七年重刻本为底本,以康熙五年初刊本为校本。李沈阳校点。 《洛学编》,清汤斌撰。载汉代至明代洛学代表,《续编》一卷,载清代洛学代表。底本为《四库全书存目丛书》影印康熙刻 ...
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儒藏(精华编四四)(上下) (精华编四四)(上下)
作者:北京大学《儒》编纂与研究中心  出版:北京大学出版社  日期:2018-05-01
《仪礼图》十七卷,附《仪礼旁通图》一卷,南宋杨复撰。杨复,字志仁,福建人。活动于南宋中期,为朱熹门人,后卒业于黄榦。长于治礼。 以图治礼,素为礼家所倡。礼图之学渊源甚早,但此前多集中于器服名物,少制度仪节。杨复《仪礼图》以《仪礼》经注为本,分章析节,以仪节图研习礼经文本,以名物图作为说明,实乃首创。全书体大精深,滥觞 ...
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清代驻藏大臣藏事诗研究 清代驻大臣事诗研究
作者:王晓云  出版:社会科学文献出版社  日期:2025-01-01
本书以清朝驻大臣的设置伊始至终止的185年间历史变迁作为研究的时间维度,以青高原族主要生活地作为研究的空间维度,将驻大臣创作的事诗置之这种时空交织的背景中去研究,按历史时序依次论述了雍乾、嘉道、光宣时期九位驻大臣的行述以及他们事诗的思想内容与艺术特色,分析了驻大臣与清代其他诗人事诗的异同,归纳了驻大 ...
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藏地日志(藏地白皮书20周年纪念版!) 地日志(地白皮书20周年纪念版!)
作者:傅真、毛铭基  出版:人民文学出版社  日期:2025-05-01
2003年春,21岁的南昌女孩傅真与25岁的香港工程师铭基在拉萨相遇。地纯净的天空下,两颗心彼此靠近,但1900公里的距离、迥异的文化背景和飘摇不定的未来,却构筑成比峡谷更深的鸿沟。世人只见童话般的相遇,却不知双向奔赴的孤勇。他们最终跨越重重阻碍,为故事写下完美结局。 22年过去,从BBS时代到短视频盛行,仍有年轻 ...
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团队复制生产线 团队复制生产线
作者:张浩峰  出版:中华工商联合出版社  日期:2023-01-01
强大的团队精神是一个企业披荆斩棘的战斗力。 本书深刻地剖析了团队建设中的真相,提炼出团队文化体系的精髓,让团队成员为荣誉而战,爆发出强悍的战斗力,把团队打造成一支无坚不摧的铁军团队。 ...
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谦卑领导力与团队创新 谦卑领导力与团队创新
作者:王蕊著  出版:经济科学出版社  日期:2024-05-01
知识经济时代,许多管理者发现过去对管理行之有效的个体知识和经验正在让他们和组织陷入危机,甚至阻碍了创新。领导者如何激励团队成员进行主动性的知识创造,对于促进知识传播和创新具有重要意义。本书基于意义建构理论,构建了谦卑型领导影响团队创新绩效的双链式中介模型,探讨了谦卑型领导如何通过影响团队外部知识获取和团队内部知识分享以 ...
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心理拓展与团队训练(第2版) 心理拓展与团队训练(第2版)
作者:宋怡  出版:中国科学技术大学出版社  日期:2024-06-01
本书以体验式教育与游戏化学习为视角,借鉴团体心理辅导部分理念,呈现自我探索、人际沟通、人际信任、团队合作、突破定势、团队领导等知识与实践主题。内容包括与课程相关知识理论、20课教学实践案例以及30项备选教学活动,有助于教师有效开展课程及有机调整。而训练者可以逐步体会如何建立团队创造团队仪式感、如何进行团队合作和默契训练 ...
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团队建设与管理 团队建设与管理
作者:何雪英、吕毅、张烨、刘?h玲  出版:清华大学出版社  日期:2023-03-01
本书按项目化教学编排,从认识团队及角色开始,依次安排管理团队所需的几大技能,主要内容包括团队认知与建设、团队愿景、团队执行力、团队沟通与协调、团队领导力、团队激励、团队绩效,最后安排了团队创新项目,以进一步提升团队建设能力。本书以知识点、技能点为颗粒度进行微课建设,并配套教学课件、习题、实训项目、案例等数字化教学资源。 ...
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倦怠突围:打造积极进取的活力团队 倦怠突围:打造积极进取的活力团队
作者:[美]宝拉·戴维斯 李小霞  出版:清华大学出版社  日期:2025-06-01
谈到职业倦怠,不管是分析症状,还是提供解决方案,现有的讨论多关注个体层面。一个重要但经常被忽略的问题是,个体的大部分工作都是在团队中完成的,团队的管理者以及整体的状态,会极大影响到团队成员的投入程度、创造力等。 从这个角度看,要克服个体的职业倦怠,从个体所在的团队层面采取动作,会更有效和有力。这就对团队管理者提出了要 ...
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打造冠军团队 打造冠军团队
作者:孙宏文  出版:群言出版社  日期:2024-04-01
在不确定性成为常态的商业时代,企业想要抓住机会, 实现持续增长,最重要的一件事就是组建优秀的团队。当企业发展到一定阶段,特别是外部因素对企业绩效产生影响时,更需要有一支卓越的团队。一个敢打仗、能打仗, 并能打胜仗,不断地为企业创造高绩效的团队,我们称之为“冠军团队”。 本书围绕人才战略系统、激励机制系统、高效会议系统 ...
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团队赋能 团队赋能
作者:大飞,周礼  出版:中国法制出版社  日期:2024-05-01
团队赋能是管理者在维护团队内部人员稳定和日常工作有序进行的前提下,充分激发员工的绩效表现,通过挖掘、设计、引导员工的专业技能和潜力区域,帮助员工突破个体能力的天花板,从而助力团队不断提升绩效。本书从多角度叙述以期帮助管理者提升多方面的素质能力和拓宽工作层面的视野,使其具备打造高绩效团队的策略、能力和技巧,提升团队的绩效 ...
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专业团队的管理 专业团队的管理
作者:[美]帕特里克 J.麦克纳[Patrick J. McKen  出版:机械工业出版社  日期:2023-09-01
本书为需要带领专业团队的人而作。这些团队领导者并不专门从事管理工作,也不一定拥有正式的职位和权力,他所领导的团队成员也并非他的下属,而是他的同事。他既要完成自己的业务指标,也需要完成团队的领导、统筹、协调、教练。 被领导的专业人士,有的来自于专业服务机构,有的是公司中提供专业服务的组织,如工程师、程序员、咨询顾问、医 ...
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