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人力资源开发与管理（第四版）
作者：赵曼 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-01-01 “高等学校劳动与社会保障专业主干课程教材”包括：邓大松主编的《社会保险》，李珍主编的《社会保障理论》，林义主编的《社会保险基金管理》，穆怀中主编的《社会保障国际比较》，赵曼主编的《人力资源开发与管理》、马培生主编的《劳动经济学》，总共6本。根据时代和专业发展需要，拟增加杨燕绥主编《社会保障法》、王晓军主编《社会保险精算 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 316 
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企业人力资源管理实务
作者：经洪斌 出版：江苏人民出版社 日期：2024-04-01 本书融汇作者数十年工作实践经验，是全面诠释国家劳动保障法律法规的教科书，是有效指导企业依法用工、科学用工的参考书，是充分提升企业HR综合素质和实践能力的工具书。 全书共分十三章，涉及企业人力资源管理的基本理念、员工的招聘与入职流程、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的终止和解除、集体合同与集体协商、员工的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 388
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Excel人力资源管理与数据分析
作者：韩小良，张若曦 出版：水利水电出版社 日期：2022-12-01 《Excel人力资源管理与数据分析》共8章，重点介绍Excel的基本规则、日常数据处理技能技巧、函数公式使用技能技巧和实际案例、数据透视表汇总分析技能技巧、HR常用表单设计与实际案例、数据采集与加工技能技巧、员工信息统计分析模板、工资和人工成本统计分析模板，以及考勤数据整理加工与统计分析模板，旨在培养读者对HR数据进行 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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人力资源管理导论（第二版）
作者：周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-04-01 课程是教育的微观载体，也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校，我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材，力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知，深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义，系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系，同时以对心理学有关知识的讲解和辅导，使学生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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人力资源选拔与激励机制优化研究
作者：王薇 出版：经济科学出版社 日期：2023-07-01 本研究旨在探索合适的人员选拔方法，探索千禧一代员工的个人-组织契合度与激励匹配，通过领导-员工多层面互动，提升组织的双元创新力。 随着全球竞争的加剧，建立和保持竞争优势已经成为企业面临的挑战。特别是在经济全球化的背景下，人力资源已经成为企业实现超越竞争的尤为重要的因素。千禧一代选择工作的原因与其他代际员工有所差异，考 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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人力资源和社会保障政策法规汇编（2016）
作者：人力资源和社会保障部法规司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-12-01 为了准确的向全国人力资源和社会保障部门的工作人员、广大用人单位和劳动者宣传国家人力资源社会保障法律、行政法规、规章及政策性文件，进一步提高人力资源社会保障部门依法行政水平，切实维护广大用人单位和劳动者的合法权益，我们编辑了本书。作为工具书，每年出版一册，政策连续性强，便于工作查阅。 本书收集了2016年人力资源和社会保 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 619
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人力资源和社会保障法治知识试题及解析
作者：人力资源和社会保障部法规司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-02-01 1.主要内容：以宪法和现行有效的人力资源社会保障法律法规为主要内容，并按照人力资源社会保障业务模块，归纳为宪法、就业、劳动关系、社会保险、调解仲裁与劳动保障监察五章，在介绍相关知识点时，分为基础知识、主要制度、法律责任等几个部分，下面再细分为若干知识点，具有较强的实务性和可操作性，使读者能够较清楚地了解和掌握现行人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 239
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人力资源和社会保障政策法规汇编（2017）
作者：人力资源和社会保障部法规司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2018-10-01 1.主要内容：收集2017年人力资源社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等，共123件，分为综合、就业促进、人力资源市场、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、工资福利、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁管理、劳动监察、社会保 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 559
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人力资源管理：理论与实务（第2版）（普通高等学校应用型教材·人力资源管理）
作者：闫飞龙 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-09-01 本书以人力资源管理的职能为主线，各章均以应用导向为特色。开篇阐述了人事管理与人力资源管理的区别，以及一般经理与专业人力资源经理在人力资源管理职责上的分工；然后简明清晰地介绍了人力资源管理的几大模块，包括工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理；中间穿插了大量的案例、阅读资料和练习，既 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）
作者：萧鸣政 等 著 出版：人民出版社 日期：2024-04-01 为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）》。本书紧紧把握时代的脉搏，通过对20 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 439
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战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合（第3版）
作者：孙连才 出版：清华大学出版社 日期：2022-07-01 在进行人力资源管理咨询和学术研究时，如何做到从理论到实践的有效融合? 在为企业做咨询服务时，如何回应管理者“做好人力资源管理该读什么样的书”的询问? 在和企业管理专业或MBA学员交流时，如何指导其将所了解的理论 、框架和模型，按照-定的流程和步骤有效地实施、落地? 《战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2023）
作者：莫荣 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-09-01 《中国人力资源服务产业园发展报告（2023）》由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写。报告回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2022年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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中国人力资源市场发展报告（2023年）-（建立高质量人力资源市场体系）
作者：蔡翼飞，程杰，管振，马佳丽著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-12-01 高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人力资源市场监测数据，从需求侧、供给侧与供需匹配三个方面研究了人力资源市场运行态势 ... |
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人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2022）
作者：莫荣，侯增艳，冯馨莹 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-08-01 本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法，回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为总报告、产业篇、区域 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人力资源其实很简单：重塑认知的薪酬哲学与人才机制（中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根
作者：肖南 马玥 出版：浙江大学出版社 日期：2024-10-01 为什么招聘优秀人才这么难? 如何让优秀员工越来越优秀? 怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工? 人力资源部门的定位到底应该是什么? ...... 为什么存在这么多难以解决的问题，作者还是强调“人力资源其实很简单”？ 这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单，而是强调一种更智慧的做事方式和洞察力。把简单的事情 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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人力资源管理：赢得竞争优势（英文版·第12版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列）
作者：[美]雷蒙德·诺伊 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，传授人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理 ... |
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高质量发展背景下的大型综合性医院人力资源合理配置 医院人力资源研究
作者：余淳，罗琳，杨翠，王峥 出版：四川大学出版社 日期：2024-04-01 本书是一本医院人力资源研究专著。本书从大型综合性医院适应新医改政策下的角色需求、发展需要，结合国家政策、经济状况、社会发展、科学技术提升等外部因素，客观、科学地分析卫生人力资源发展目前存在的问题，深入开展大型综合性医院卫生服务人力资源配置方面的研究，提出适应新医改政策的大型综合性医院各级各类岗位人力资源配置的新模式，以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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培训与人力资源开发——战略、服务、赋能（普通高等学校应用型教材·人力资源管理）
作者：陈强 张前明 肖振宇 赫萌 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-07-01 这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理（MBO）和产出导向（OBE）理念为指引，以员工的真实工作场景为布局，基于项目模块，全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践，贴合企业实际，体现了战略 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源管理（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：赵轶 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-04-01 本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，秉承将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体的编写思路，立足职业院校的教学要求和学生学习特征，以理论、技能为基本框架，以企业岗位能力需求为切入点，以培养实际操作能力为主线，采用项目教学、情景教学、案例教学等方法，使学生掌握人力资源管理的基本理念和方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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