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东莞市人才工作领导小组办公室 东莞人才发展研究院 编著
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城市人才蓝皮书：中国城市外籍人才吸引力报告（2022~2023）
作者：汤富强，许佳军，王奋宇 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-10-01 为了解在华工作生活外籍人才的关切和诉求及其对所在城市环境的感受和评价，科技部国外人才研究中心自2010年起每年组织主题活动。《中国城市外籍人才吸引力报告（2022～2023）》依托2021年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动，从工作环境、生活环境、社会环境、城市互评、城市外向度等5个方面，系统分析 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653 
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河南蓝皮书：河南人才发展报告（2023）建设全国重要人才中心
作者：苏长青，王承哲，刘新勇 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-05-01 本书紧紧围绕建设国家创新高地和全国重要人才中心的战略目标，就近年来全省人才发展工作的重点、难点和热点问题进行深入调查研究和问题分析，展现河南人才工作和人才发展的总体情况和机遇挑战，提出前瞻性、原创性、实用性和可操作性的政策建议，力求把党中央、省委省政府确定的新时代人才工作指导思想、战略目标、重点任务、政策措施转化为发展 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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宁波人才发展报告（2021人才蓝皮书）
作者：林崇建 出版：中国发展出版社 日期：2021-09-01 2021年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十六年。经过多年的努力和探索，《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌，是宁波人才工作的一张“金名片”。2021年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况，系统总结宁波人才工作实践做法，全面展现宁波人才研究创新成果。本书编写和组稿主要围绕 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 484
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中国医院人才管理 中国医院人才管理工作的专业著作 韩根东著
作者：韩根东 张铁山 出版：北京大学出版社 日期：2022-09-01 本书基于实证的问卷调查、深度访谈及案例分析，提出了泛医政管理新思维、医院人才管理生态观、人才管理进化论与学科健康度等理论观点和模型，从人才选拔、任用、激励、培育、保留、继任等六个环节，重点围绕人才的“使用”与“培养”，从“医院”和“个体”两个方面，从“管理”和“治理”两个维度，从“医院战略、部门协同、个体激发”三个层级 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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数智化人才管理：组织与人才效能提升指南
作者：李曙光 薛晓峰 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-09-01 本书分为理念篇和实践篇两部分。理念篇围绕“4-F框架”的知识脉络展开论述，从理念上打通数智化人才管理的内在逻辑。共四部分内容：第一部分为数智化人才管理的核心理念，包括数智化人才管理全景图及价值描述；第二部分为数智化人才管理的两大形态，针对个人视角的“数据孪生”系统和组织视角的“智慧才报”系统进行详细阐述，对应“4-F框 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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海外高层次人才引进机制与对策研究
作者：曲婷 著 出版：九州出版社 日期：2023-07-01 本书聚焦当前我国海外高层次人才结构性短缺、引进使用机制不健全、人才工作、生存压力大等现实问题，首先对海外高层次人才的概念进行了界定，分析阐述了海外高层次人才引进的必要性、海外人才全球流动的新趋势以及海外高层次人才引进与保持的安全保障;其次分析了海外高层次人才引进机制的构成、海外高层次人才引进的经验借鉴、海外高层次引进整 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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电力企业人才管理与典型案例
作者：国网安徽省电力有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2023-11-01 本书主要内容包括：电力人才管理概述 ，电力人才的发展概念 ，电力人才的识别，电力人才的发展现状和挑战，电力人才高质量发展的目的和意义 ，电力人才发展的关键步骤 ，电力人才管理标准，电力人才能力素质模型的内涵 ，电力人才能力素质模型的构建，电力人才能力素质模型的具体运用， 电力人才盘点与选拔 ，电力人才盘点的内涵及基本要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 612
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科技创新后备人才成长规律研究
作者：胡卫平 辛兵 编著 出版：上海科技教育出版社 日期：2023-03-01 为深入贯彻落实关于创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律的重要指示精神，根据“深化跟踪研究，并与国内外合作，在实践中创新发展，为人才培养做出贡献”的工作要求，本书系统梳理科技创新后备人才培养相关项目案例及已有研究成果，充分利用定性与定量相结合的方法，分析科技创新后备人才的心理特征，提出有效的鉴别和评估科技创新后备人才 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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海外及港澳台人才引进政策新动向分析
作者：孙锐 范青青 等 出版：经济科学出版社 日期：2023-11-01 本研究追踪总结了近年来我国海外人才引进政策的发展脉络、主要工作进展，梳理了北京、上海、香港、广东、福建、海南等国内先进地区海外人才引进先行先试经验，研究了美国、德国、新加坡、欧盟、英国、澳大利亚等国外发达国家和共同体在海外人才引进政策方面的有益制度经验，并进一步分析了国际高层次人才战略的发展趋势和经验，在此基础上深入分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 592
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
作者：周达 出版：光明日报出版社 日期：2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际，通过定性与定量研究相结合的方法，深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境外人员的使用等问题， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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区域不均衡发展风险研究——以科技型人才区域聚集不均衡风险为例
作者：赵晨 著 出版：水利水电出版社 日期：2023-12-01 本书以我国科技型人才区域聚集不均衡的风险为研究对象，探究其背后原因、作用机理、风险评估及防控策略。通过运用集聚经济和新经济地理学等基础理论，从科技型人才聚集现象入手，进一步研究了我国科技型人才区域聚集特征及区域聚集不均衡的正负效应，特别是区域聚集不均衡负效应的研究。运用公平理论和风险管理等基础理论，分析了科技型人才区域 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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以教育、科技、人才支撑广东现代化建设研究（奋力建设现代化新广东研究丛书）
作者：刘燕 禹世波 出版：广东人民出版社 日期：2024-08-01 本书是以教育、科技和人才三要素为重点研究广东现代建设的专著。全书从宏观战略角度出发，结合广东省教育现代化发展新形势、新任务，展现教育、科技、人才三要素与广东现阶段发展的关系，直面广东当下教育、科技面临的挑战与困难，并论述了未来应如何在科技创新、人才培育等开启新篇章，对于进一步把握广东人才强省和科技兴省的战略决策、推进广 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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激发人才创新活力的“余姚生态”
作者：吴江，汪怿 出版：上海社会科学院出版社 日期：2022-09-01 “余姚生态”是习近平总书记关于人才工作系列指示精神在长三角地区、县域经济的生动实践;是从“神经末梢”夯实基础、从基层培育活力动能、推动具有全球竞争力的人才制度优势建设重要来源;是打造宜居宜业、幸福活力的人才发展环境的鲜活范例。本书以总报告、分报告及案例的形式，详细介绍了”余姚生态”的产生背景、构成要素与独特成效。从余姚 ... |
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人才牵引：全面任职资格体系设计
作者：郭小磊 出版：中信出版社 日期：2024-05-01 手把手教企业落地全面任职资格体系，帮助企业留住好员工、牵引人才发展、提升组织能力。 很多企业高管常有这样的困惑：为什么给了员工很高的工资，核心人才依然留不住？为什么总觉得员工干劲不足，没有自驱力？为什么企业在培训方面投入巨大，员工却觉得能力得不到提升？ 当前，人才的作用正在从支持业务转向引领业务，人才管理的对象也从 ... |
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自我管理与人才发展
作者：周安忠，赵巍巍，武华宝 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-12-01 本书通过对马克思主义关于人的发展理论、人的管理理论和习近平总书记关于推进国家治理体系和治理能力现代化建设论述、关于人才工作重要论述等重要思想梳理，围绕新时代人才发展问题，在系统分析人的发展、自我管理和人才管理与发展等要素基础上，系统阐述了自我管理与人才发展的内在关系和外在联系，并基于自我管理提出促进人才发展的四维架构， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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人才发展的组织环境
作者：齐秀生 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-08-01 人才是强国之本、兴邦之要。人类的发展史，也是人才发展史。该书围绕人才发展的组织环境，紧紧围绕坚持党对高校的领导、全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务展开研究；突出主题，自成体系，涵盖社会需求、大学教育、规划布局、基层党建、干部教育、宣教工作、思政工作、通识教育、学习教育、人才研究共十部分；覆盖面广，包括社会对人才 ... |
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国际人才流入对中国技术进步的影响研究
作者：谷媛媛著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-06-01 随着经济全球化的不断深入，大量的国际移民和频繁的人才跨国流动已经成为当今世界经济发展的重要现象之一。本书首先从理论层面剖析和阐释国际人才流入促进中国技术进步的四条重要机制，即国际人才流入与人力资本累积、国际人才流入与外商直接投资、国际人才流入与对外直接投资以及国际人才流入与多元文化创新。其次，基于留学视角对中国国际人才 ... |
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中国哲学社会科学人才高地评价研究
作者：张青松等著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-05-01 建设高水平人才高地是当前及未来一段时间各地区、各领域的一项重要工作，哲学社会科学领域也不例外。人才是推动哲学社会科学高质量发展、加快构建中国特色哲学社会科学“三大体系”和自主知识体系的第一资源。本书界定了哲学社会科学人才高地的基本概念，梳理了中国哲学社会科学人才队伍现状，构建了涵盖人才高地吸引力、人才高地管理力和人才高 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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美军装备试验鉴定人才培训
作者：陈小卫，薛勇 编 出版：国防工业出版社 日期：2024-06-01 本书系统介绍了美军装备试验鉴定人才培训基本情况，主要包括培训对象、管理体系、法规体系、实施体系、培训资源等，重点介绍了美国国防部、各军兵种、地方单位各层次试验鉴定培训班次培训目标、课程设置、主要内容，梳理总结了美军装备试验鉴定人才培训的经验特点，最后给出了加强我国装备试验鉴定人才培训的启示与建议。 本书适合于科研院校从 ... |
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高潜人才：培养下一代领导者（修订版）
作者：田效勋 刘瑞利 王康财 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 BANI时代，人才之于组织的重要性不言而喻：组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力，也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者，寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司20年的人才管理实践，对定义高潜人才以及高潜人才项目 ... |
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