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方振邦 冉景亮
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战略性绩效管理（第3版）
作者：方振邦 出版：中国人民大学出版社 日期：2010-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 333 
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战略性人力资源管理（第二版）（新编21世
作者：方振邦 徐东华 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-01-01 本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工流动管理，以及国际人力资源管理、人力资源外 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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绩效管理（新编21世纪人力资源管理系列教材）
作者：方振邦 陈曦 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-04-23 本书从组织的使命、核心价值观、愿景和战略出发，以绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈为框架，构建了一个充分体现战略性、平衡性及协同性的绩效管理系统模型，分层次剖析了组织绩效、群体（部门）绩效以及个人绩效在绩效管理过程中的差异。还系统介绍了实践中常见的绩效管理工具与绩效薪酬等热点话题。 本书结构 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 291
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管理百年（管理者终身学习）
作者：方振邦 韩宁 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-09-01 在管理思想的百年发展历程中，大师辈出，流派纷呈。 本书透过纷繁复杂的历史人物和思想流派，对管理思想的百年历史进行了脉络清晰、深入浅出的介绍，突破了以往仅从时间或学派角度进行单一维度研究的做法，整合纵、横两条脉络阐述管理思想的发展与演变，生动呈现了不同学术流派在各个历史时期的代表人物图，重点阐述了各 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
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医院绩效管理
作者：方振邦 主编 出版：化学工业出版社 日期：2016-11-01 本书以绩效管理的理论为基础，全面、深入、系统地阐述了医院绩效管理的基本理论、模型、方法以及技术，以医院绩效管理系统模型为总体框架，对医院绩效管理的流程和关键决策进行了系统的梳理和介绍，以期能够回答读者们在医院绩效管理工作实践中可能遇到的问题。本书条理清楚、重点突出，易于理解，不仅可作为公共卫生事业管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
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人力资源管理
作者：方振邦 邬定国 出版：人民邮电出版社 日期：2017-02-01 本书基于战略性人力资源管理理论，深入阐述人力资源管理的基本理论、方法及技术；按照战略性人力资源管理的三个层面：战略层面、组织层面、职能层面的逻辑框架，系统介绍了人力资源战略与规划、组织架构与设计、组织文化、工作设计与分析、胜任素质、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工激励等人力资源管理主 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 396
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管理学
作者：方振邦 黄玉玲 出版：人民邮电出版社 日期：2017-01-01 本书以管理学的基本原理为主要内容，结合当今*典型性的管理实践，贯彻理论指导实践、实践升华理论、理论与实践紧密结合的原则，既保留了管理学的基本理论体系，又吸收了管理研究的*理论和研究成果。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 359
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战略性绩效管理（第四版）（教育部面向21
作者：方振邦 编著 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-02-01 本书是方振邦教授在长期从事人力资源管理研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材，被许多高校选为绩效管理课程教材，深受广大师生和实际部门的好评。 全书以战略性绩效管理的四个环节为主线，系统介绍了绩效管理的基础理论、主要工具、实用方法和技术，对绩效管理实践中的技术难点和问题做了详细的分析和说明，对绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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公共部门人力资源管理（新编21世纪公共管
作者：方振邦 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-10-01 本书基于战略性人力资源管理理论，深入阐述公共部门，尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术；按照战略性人力资源管理的三个层面，即战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统介绍公共部门的组织结构及其设计、组织文化、员工激励以及人力资源战略与规划、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432
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管理思想史（第二版）（21世纪工商管理系列教材）
作者：方振邦 徐东华 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-11-17 本书以具体年代与具体学派为维度，系统梳理百年来管理思想发展历程，清晰勾勒管理思想发展脉络，精选并浓缩管理思想精华，着重阐释各种经典管理思想流派的产生、发展、来龙去脉及其相互关联，尤为关注20世纪90年代以来出现且至今仍风靡世界的管理学思想，能够帮助读者在较短的时间内，理清管理思想脉络、掌握管理思想精 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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管理学原理（教育部经济管理类核心课程教材）
作者：方振邦，鲍春雷 编著 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-01-01 《管理学原理教育部经济管理类核心课程教材》采取管理学教材的主流框架，系统地介绍了管理学的基础知识及其在实践中的应用，具有如下特色： 第一，体系完整，结构简明。全书以管理过程为主要线索，用通俗易懂的语言全面系统地介绍了管理学基础理论研究的主要成果。 第二，内容完整，结合实践。力求将管理研究的历史成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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国外人才能力标准与评价（人才强国研究出版
作者：方振邦 著，中国人事科学研究院 编 出版：党建读物出版社 日期：2014-04-01 《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外人才能力标准与评价》讲述进入新世纪，我国制定并全面实施了人才强国战略，提出到2020年，实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距。为了使我国的人才工作具有国际竞争力，急需借鉴国外人才发展经验，以便为我 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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