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曾仕强、刘君政 著
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中国式管理:二十周年典藏版
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2025-03-01 曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。多年来,凡是有中国人的地方,愈具管理实务经验的人士,愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应。 21世纪是中国管理哲学与西方管理科学相结合并获得发扬的时代。中国式管理是中国思维方式、伦理传统与西方管理科学融合的结晶,是基于传统和现实实践的理论创新。于国人而言,它是获得 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449
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曾仕强纪念文库 易经卷(全九册)(精装典藏版)
作者:曾仕强 出版:北京时代华文书局 日期:2018-11-01 曾仕强教授为什么说本套丛书是易经学习的教科书? 我们直奔主题: 1、称得上教科书的书籍,必须讲解详实,观点清晰明确。 这套书籍,在编写的时候,秉承让读者看懂的原则,用一些通俗易懂的言语对易理进行阐释。 曾仕强教授在讲解易经的时候,先从整体入手,宏观上来了解每一卦,然后在从每一爻进行详实的分析,并且在讲解的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 5772
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领导与激励
作者:曾仕强 刘君政 杨智雄 出版:清华大学出版社 日期:2016-10-01 管理的范畴包括计划、组织、控制、考核等多项内容,这些内容都可以直接引入西方先进的管理方法,但是管理范畴中的领导和激励着重于管理与被管理者之间的互动,要求管理者必须将民族性融入其中,只有这样才能达到管理的效果。西方人管理的方式是科技面重于人性 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 374
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人际关系与沟通
作者:曾仕强 刘君政 杨智雄 出版:清华大学出版社 日期:2016-11-01 我们的沟通和西方人有很大差异:和西方人说话,如果没有结论,就很不容易沟通;与中国人沟通,最好不要有结论,以免引起无谓的排斥或抗拒。我们的方式,是让对方自己获得结论,而不是我们给对方结论。 凡此种种,都是研究人际关系与沟通必须了解的文化差异, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 374
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基本功:曾仕强说管理的功夫
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2022-06-01 中国企业究竞怎么管理?曾仕强教授认为,管理是一门功夫,中国企业少不了管理功夫。企业管理者要练好基本功,掌握管理功夫,才能让企业走得长远。 曾仕强教授提供了企业形象、企业计划、组织架构、圆通领导、有效执行、员工培训、考核机制、协调沟通、知人善任、修已自省十项基本功,打造了一门适合中国企业的管理功夫,建立了一套适合中国企 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500
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人性的奥秘:曾仕强谈人性的弱点
作者:曾仕强 出版:北京联合出版公司 日期:2022-09-01 曾仕强教授深谙中国传统文化,对中国人的人性颇有研究。他认为求生存、自私、求快乐是人性的三大弱点,但弱点并不等于缺点。通过阅读本书,找到正确认识自己、读懂他人的好方法,让弱点变成有点,就能处理好人际关系。本书旨在探索中国人人性的奥秘,内容直指人心,有“醍醐灌顶”之效。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250
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担当:曾仕强说中层尽职之道
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2022-06-01 在企业中,中层既是领导者,又是被领导者。企业中层如何履行自己的职责?如何与领导建立和谐的关系?如何领会、执行领导下达的命令?如何带领下属顺利完成工作?如何与同级实现通力合作?在曾仕强教授看来,中层要学会担当,有自己的尽职之道。 本书从企业日常管理实际出发,围绕“与领导建立和谐关系”“获得授权时做好本分”“协助领导管理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
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曾仕强品三国
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2022-09-01 古典名著《三国演义》中人物的是是非非、分分合合一直令读者津津乐道。曾仕强教授根据其独创的“气球理论”,从三国故事中发现了诸多做人做事的道理。将三国故事的情节与我们日常生活中的为人处世相对应,从中会发现宇宙间的所有变化,都受一只看不见的手——规律左右。 人类看得见的所有作为,其实都逃不开看不见的手的掌控,顺应规律会事半 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500
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激励艺术
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2023-09-01 激励像一把双刃剑:用得好,很可能产生良好的效果;若是用得不好,也很可能伤害自己,弄得吃力不讨好,甚至引发相反的效果。曾仕强教授在本书中认为,激励者最好坚持公正心态,做到合理的激励。唯有合理的激励,才值得做,也才有良好的效果。 本书的主要目的,就是要发挥“有本事就来拿”的精神,深深盼望“有本事的人能够出头”,建立“合理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
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曾国藩的启示
作者:曾仕强 出版:北京联合出版公司 日期:2023-10-01 一部让你读懂人生、奋发有为的励志大作。 “当官要学曾国藩,经商要学胡雪岩。”国学大师曾仕强教授与有“一代官圣”“千古第一完人”之称的曾国藩跨越古今的碰撞,透彻剖析不一样的曾国藩。 曾教授结合曾国藩的一生经历、亲身感悟及经验教训,清晰呈现曾国藩通过坚持进德修业、自改命运,由出身平凡、资质平庸奋起而蜕变为立德、立功、立 ... |
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中式思维
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2023-10-01 曾仕强认为当下很多中国人 “对自己很不了解”,有的人还“时常脑筋不清楚”。通过阅读《中式思维》一书,读者可以掌握中国人的思维方式特点,清楚了解自己,也能掌握与中国人打交道的诀窍。 《中式思维》一书分为上下两篇,上篇以我们只有一个地球,为什么会产生中西方不同的思维方式作为探讨的起点,指出西方人从西方观察地球,获得“二构 ... |
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曾仕强说中国家庭关系
作者:曾仕强 出版:广东旅游出版社 日期:2019-10-01 ... |
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[曾仕强作品]中道(袖珍典藏版)
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2021-05-01 各民族都有各自的文化背景,管理哲学因受文化变数的影响,会产生不同的理念。中国的经营理念概括起来,就是一个“;道”;字。管理之道,尤其要易知易行,才更有实用价值。本书提出“;安人之道”;“;经权之道”;“;挈矩之道”;三个向度,构建起适合中国民族性的M理论。管理者在学习管理理论的同时,还要明白虚以控实的道理,真正做到让组 ... |
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曾仕强点评三国之道(套装全四册)
作者:曾仕强 出版:北京时代华文书局 日期:2021-01-01 本书共分四册, 《桃园三结义》告诉我们,要完成大事,仅凭个人单打独斗是不可能的。刘备和关羽、张飞组成了一个牢不可破的团队。再加上曹操后来的推荐,刘备才能无中生有,形成一股强大的势力。 《诸葛亮下山》告诉我们,欲成大事者仅仅建设一支强有力的团队是远远不够的,有团队而没有卓越的军师仍将难成大事。 《大意失荆州》告诉我 ... |
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[曾仕强作品]中国式管理情境(袖珍典藏版)
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2021-05-01 本书尝试通过分析中国人的行为,以期从这些行为中看我们自己的管理。因为中国人的行为很不容易依照西方的标准来考察和评估,所以出版本书,是希望大家能够把管理的道理,依据中国人的行为切实付诸实施,并求其圆满而有效。 书中将中国人的管理行为特性分成了7章,以个案分析的方法,分析说明了28个经实践证明有效的中国式管理行为要点。每 ... |
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[曾仕强作品]总裁魅力学(袖珍典藏版)
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2021-05-01 身为总裁,应该不多讲就让下属能体会,不多做就让下属努力,不多管就让下属能自动自发,不授权就让下属能尽责,不发威就让下属能警醒。 总裁不必去处理事,却必须把它交给合适的人去处理。找对人,让他自由自在、自动自发去解决,则事必顺成。 有些总裁舍不得,不放心,没有条件放手,终于累坏自己,也拖垮了企业。舍得让下属表现 ... |
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[曾仕强作品]人性管理 : 十周年纪念版
作者:曾仕强 出版:四川人民出版社 日期:2019-03-01 我们常常听见有些领导抱怨:中国人真难管!对此,我们的回应是,谁让您管中国人? 管理一共两个字,一个是管,一个是理。管事理人,是领导者做好工作的根本。 曾仕强教授在书中用风趣幽默地语言,向世人阐述了管理者外圆内方的领导艺术,令您在读后充分领悟领导者从成功到卓越的真谛。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 428
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中国管理哲学
作者:曾仕强 著 出版:北京联合出版有限公司 日期:2023-10-01 本书是曾仕强在管理哲学思想上的重要呈现,主要分析了中西方历来的思想观点以及在管理上的应用。曾仕强的主要目的在于追求新的融合:一方面使中国的道德理想和艺术精神能融入现代管理之中;另一方面希望西方的管理模式能够在中国走出一条崭新的、真正适合中国人的通途大道,从而为中国企业共同面对的管理难题在规划、组织、任用、指挥、控制等五 ... |
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圆通的人际关系:精华版
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2024-07-01 人际关系对于任何人来说,都是十分重要的课题。一个毫无能力的人,是无法依靠人际关系成功的。而如果缺乏良好的人际关系,即便能力再强,也无法顺利获得成功。 各地风土人情不同,人际关系表现也不一样。中国人的人际关系注重伦理道德规范,讲求“在圆通中分是非”,把是非分得大家都有面子,不得罪人,但也不讨好人,人际关系才可能良好。 ... |
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情绪管理:精华版
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2024-08-01 情绪会彼此影响,且深深地影响着我们的生活,尤其是生气、抑郁、焦虑等情绪,如果不懂得适时疏导,轻则败坏情志,重则坏情绪没完没了、使人崩溃。当前社会压力大,很多人面对未来会迷茫、焦虑、不安,管理情绪这种既对自己有益,又有助于大家和谐相处的能力就显得更为重要 观念的改变可以带来情绪的转变。本书为读者解读情绪的奥秘,帮助读者 ... |
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