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人力资源管理数据分析
作者：刘书生等 出版：中国商业出版社 日期：2023-01-01 《人力资源管理数据分析》一书采用科学的模型、表格、图形等工具，赋予人力资源管理者利用数据杠杆的能力，力求有效提升公司人力资源管理效能。本书分为组织管理、绩效管理、招聘管理、培训模块、测评测验模块、人事管理、薪酬福利、考勤管理、人才管理、预测分析十大板块，涵盖了力资源的所有关键要素，剖析了通过优化流程、驱动绩效和提升人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449 
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人力资源管理外包决策研究
作者：李志红 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-02-01 根据国家统计局数据显示，截止2021年，我国拥有大学及以上文化程度的人口达到2.18亿，占比17.22%，与2010年相比，每10万人中具有大学文化程度的由8930人上升为15467人，高素质人才快速增加，为我国人力资源管理外包服务在内的人力资源服务市场带来新的机遇。本书针对企业如何做出人力资源管理外包决策，如何选择人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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人力资源管理基础技能
作者：李琦 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-10-01 本活页式教材是高等职业院校人力资源管理专业国家教学标准中专业核心课之 一“人力资源管理基础技能”的配套教材之一，也可以作为教辅资料使用，其基本 逻辑结构遵循了李琦教授在精品教材《人力资源管理基础技能实训》中提出 的主要架构，结合对企业人力资源管理业务最新发展的调研，适用于职业教育中学 习的实习实训演练学习。其主要特点有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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人力资源管理 第4版 张小兵 孔凡柱
作者：张小兵 孔凡柱 出版：机械工业出版社 日期：2023-12-01 伴随着经济全球化和全球竞争性的加强，技术和互联网的迅速发展，顾客需求个性化日趋明显等外部环境的变化，作为组织重要资源的人力资源引起了组织越来越高的重视。人力资源管理实践及其理论已经为大多数组织所接受，并且发展成为管理学的一个重要的分支学科，引起了企业界和学术界越来越多的关注。世界许多成功企业的发展历史表明通过独特的人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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医院人力资源管理（第3版）
作者：张英 出版：清华大学出版社 日期：2024-03-01 本书是一部集理论、工具、方法和案例相结合的医院人力资源管理类图书，内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡共九部分内容，主要是医院常用的200个医院人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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国际人力资源管理（第7版）
作者：彼得·道林 玛丽昂·费斯廷 艾伦·恩格尔 赵曙明 赵宜萱 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-10-01 本书全面系统地介绍了跨国公司的国际化人力资源开发与管理，并构建了国际化的战略性人力资源管理体系。书中特别收入了近十年来国内外的最新研究成果和国际企业的最新实践，适用于经济管理类本科生、硕士研究生，同时也适合企事业单位从事相关工作的管理人员培训和自学使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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一本书读懂人力资源法律风险
作者：高明 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-10-01 本书共有九章，64个小节，内容涵盖了招聘录用、工时休假、薪资福利、离职退休等人力资源管理中可能遇到的各种法律风险。本书还深入解析了大量劳动争议案例，并引用了相关法律法规条文，让读者可以全面洞悉人力资源法律风险，提前防范，为企业打造安全运营环境，确保企业稳健发展！ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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AI+人力资源管理：HR进阶实践（新时代·管理新思维）
作者：梁咏峰 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 在快速发展的数字化时代，人工智能作为一项革命性技术，正深刻改变各行各业的运作和管理模式。在人力资源管理领域，AI的应用不仅提升了管理效率和精准度，还为企业带来了更多创新和发展的可能性。 本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用，分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI更好地运用到日常工作中。实战篇主要从 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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数智时代的人力资源管理：趋势、路径与方法
作者：韩践 出版：上海交通大学出版社 日期：2024-12-01 在数智时代的工作与趋势中，作者探讨了宏观趋势如何影响职场和管理实践，并着重考察了新技术和人工智能的兴起带来的变化；分析了技术进步如何重新定义工作的本质，以及这些变化如何为打造更好的工作环境提供了新的机会。本章概述了技术，尤其是人工智能（AI），如何深刻影响并转变现代的人力资源管理（HRM）实践。内容包括：大变革前奏?? ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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管理的支点 ： 企业人力资源管理案例甄选. 三
作者：李直 出版：企业管理出版社 日期：2024-12-01 中国改革开放四十多年，中国企业管理最具有中国特色、最具有中国原创管理理论和最优实践的是关于人的管理。可以说，中国企业人力资源管理理论与实践最具有原创性和独特性。长期以来，我一直关注中国企业人力资源管理的最优实践，并坚信，中国企业过去对世界的贡献主要是GDP，未来中国企业对世界的贡献，不仅仅是GDP，更有原创管理理论与最 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1673
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人力资源大数据分析与应用
作者：朱建斌 张路芳 刘俐伶 出版：高等教育出版社 日期：2022-06-01 本书介绍了人力资源大数据分析的基本内容和方法，其特点是既重视人力资源大数据分析的基本理论与方法的介绍，又强调应用计算机程序语言、软件等工具进行实际分析和应用能力的培养。 全书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章，每章配有相关内容的延伸阅读、一定数量的练习题和实训项目供学习、练习使用。基础篇包括至三章，章介绍大数据的概 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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中国创新药人力资源管理
作者：李清 出版：浙江大学出版社 日期：2022-09-01 本书围绕近年来国家大力支持涌现的生物医药行业创新药领域，通过大量深入的总结、调研、分析，结合市场发展、社会需求、管理痛点和专业学术等几方面，系统全面地分析讲述了创新药公司发展过程中的特点和人力资源管理各方面的问题，并结合大量的实际案。主要内容如下：创新药公司的团队搭建和组织架构发展、创新药的人才招聘和吸引、创新药的绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源开发与管理（微课版）
作者：吴婷琳 李远主编 王朋 余海燕 刘静意 曹娇 朱营副主编 出版：清华大学出版社 日期：2022-08-01 《人力资源开发与管理（微课版）》以工作过程为导向，以工作任务为载体，以职业活动能力培养为目标，对人力资源开发与管理的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。内容由9个项目构成，包括人力资源管理认知、设计组织结构、工作分析与设计、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理及人力资源规划。每个项目围绕着知识目标、能力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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酒店人力资源管理（第二版）
作者：易红燕，梅继开 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-02-01 本书以管理学的基础理论为前提，通过案例、知识链接、课后练习再现酒店的工作实况，按酒店人力资源工作流程设置了七大教学情境：酒店人力资源基础知识、酒店员工招聘与配置、酒店员工培训与成长、酒店员工激励、酒店员工绩效考评与薪酬管理、酒店员工关系管理、酒店高效团队建设。分析酒店人力资源的工作任务、过程及对应的工作服务与管理技能。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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组织与人力资源管理案例集
作者：赵君，刘容志，赵慧娟 编著 出版：武汉大学出版社 日期：2023-05-01 本书将组织与人力资源管理的知识要点与相关案例进行模块化整理，分为组织与人力资源管理概论、组织与组织管理、岗位与岗位管理、招聘与测评管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工福利管理、员工健康管理、员工流动管理等内容。本书旨在通过理论知识与案例相结合的方式，使组织与人力资源管理的教育更贴近企业实际，在实际案例的剖析与知识点 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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创业企业人力资源管理
作者：韩平 出版：西安交通大学出版社 日期：2023-04-01 全书包括11章内容，具体为：创业及创业管理、创业企业人力资源管理概述、创业团队组建与管理、创业企业组织设计、岗位设置与工作分析、创业企业人力资源获取、创业企业员工培训与开发、创业企业员工绩效管理、创业企业员工激励之短期激励——薪酬管理、创业企业员工激励之中长期激励——股权激励、创业企业员工关系管理、创业者领导力培养与提 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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老年人力资源开发：我国积极老龄化的现实路径
作者：谢宇 出版：中山大学出版社 日期：2025-07-01 中国式现代化是人口规模巨大的现代化，也是老龄人口规模巨大的现代化。人口老龄化的加速发展给中国式现代化带来巨大挑战，诸如加重经济和养老负担、造成劳动力供给减少等。如何把人口老龄化的挑战转化为机遇，将老龄化压力转化为发展动力，确保中国式现代化进程，贯彻积极应对人口老龄化的国家战略，关键在于实施有效的老年人力资源开发，促进老 ... |
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薪酬管理在企业中的运用 李自荣 人力资源管理 工商管理
作者：李自荣 出版：四川大学出版社 日期：2025-08-01 在现代公司管理中，薪酬管理作为一项重要的人力资源管理工作，对于公司的发展起着至关重要的作用。通过合理的薪酬体系和激励措施，可以吸引和留住人才，提高员工的工作积极性，降低企业成本，并确保薪酬的公平性和竞争力。本书将从理论和实践两个维度阐述薪酬管理在公司中的运用。 第一部分理论研究，主要阐述薪酬设计基础理论、薪酬界定、薪酬 ... |
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人力资源开发与管理（第四版）
作者：赵曼 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-01-01 “高等学校劳动与社会保障专业主干课程教材”包括：邓大松主编的《社会保险》，李珍主编的《社会保障理论》，林义主编的《社会保险基金管理》，穆怀中主编的《社会保障国际比较》，赵曼主编的《人力资源开发与管理》、马培生主编的《劳动经济学》，总共6本。根据时代和专业发展需要，拟增加杨燕绥主编《社会保障法》、王晓军主编《社会保险精算 ... |
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Excel人力资源管理与数据分析
作者：韩小良，张若曦 出版：水利水电出版社 日期：2022-12-01 《Excel人力资源管理与数据分析》共8章，重点介绍Excel的基本规则、日常数据处理技能技巧、函数公式使用技能技巧和实际案例、数据透视表汇总分析技能技巧、HR常用表单设计与实际案例、数据采集与加工技能技巧、员工信息统计分析模板、工资和人工成本统计分析模板，以及考勤数据整理加工与统计分析模板，旨在培养读者对HR数据进行 ... |
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