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交通运输部职业资格中心组织 编写
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员工胜任素质模型与任职资格全案（第2版）
作者：杨雪 出版：人民邮电出版社 日期：2024-11-01 在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功很大程度上取决于员工的能力和表现。为了吸引合适的人才并充分发挥员工潜力，越来越多的企业开始重视构建和应用员工胜任素质模型。 本书从胜任素质模型和任职资格的具体应用角度出发，为企业岗位设置中的每一岗位提供了分级定义；针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653 
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高速铁路客运组织（第3版）
作者：王慧、李嘉琦 出版：西南交通大学出版社 日期：2025-03-01 《高速铁路客运组织（第3版）》按照《高等职业学校高速铁路客运服务专业教学标准》要求编写，该书以实际岗位需求为目标，坚持实用可行的原则，实现职业技能提升。每个任务后面增加了实训情境描述和任务单，方便实训课程的组织与实施，增加课程思政教学设计。 《高速铁路客运组织（第3版）》共分为六个项目，主要内容包括：项目一高速铁 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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看图写话方法课
作者：学而思教研中心编写组 出版： 日期：2023-05-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2820
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助理项目管理师（国家职业资格三级）（第2版）——国
作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2014-10-01 《助理项目管理师国家职业资格3级第2版用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准·项目管理师》要求编写，并于2 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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一级糖果工艺师（国家职业资格一级）
作者：中国就业培训技术指导中心组织 编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-01-01 丁绍辉主编的《一级糖果工艺师国家职业资格 一级用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程 》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题 库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐 辅导用书。书中内容根据“国家职业技能标准’糖果 工艺师》 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293
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营销师国家职业资格培训教程：一级营销师
作者：中国就业培训技术指导中心组织 编写 出版：中央广播电视大学出版社 日期：2015-01-01 人力资源和社会保障部于2006年颁布了《营销师国家职业标准》（以下简称《标准》）。根据《标准》，中国就业培训技术指导中心组织营销方面的专家编写了2006年版的《营销师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》），为推动营销师职业培训和职业技能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432
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营销师国家职业资格培训教程：二级营销师
作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出版：中央广播电视大学出版社 日期：2015-01-01 人力资源和社会保障部于2006年颁布了《营销师国家职业标准》以下简称《标准》。根据《标准》，中国就业培训技术指导中心组织营销方面的专家编写了2006年版的《营销师国家职业资格培训教程》以下简称《教程》，为推动营销师职业培训和职业技能鉴定工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 448
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营销师国家职业资格培训教程：五级营销师
作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出版：中央广播电视大学出版社 日期：2015-03-01 人力资源和社会保障部于2006年颁布了《营销师国家职业标准》以下简称《标准》。根据《标准》，中国就业培训技术指导中心组织营销方面的专家编写了2006年版的《营销师国家职业资格培训教程》以下简称《教程》，为推动营销师职业培训和职业技能鉴定工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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组织行为学 第5版
作者：陈春花 曹洲涛 宋一晓 苏涛 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 如今的组织管理中，四个最基本的关系：个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系，都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本教材不仅强调对基本概念和理论的准确把握，更突出对环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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组织理论与设计 第2版
作者：武立东 出版：机械工业出版社 日期：2025-01-01 本书从管理的视角出发，注重理论与实务相结合，着重从企业实践层面探讨组织诊断、设计的原则及操作方法，并结合技术和市场的最新发展趋势，详细介绍了组织的数字化转型与管理。本书主要内容包括组织的内涵及组织要素，组织理论的主要流派，组织结构与组织设计原则，战略对组织结构的影响，技术与大规模定制对组织结构的影响，数字技术与组织设计 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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信息组织
作者：张自然 出版：科学出版社 日期：2023-04-01 《信息组织》根据信息组织领域的实践发展和研究进展，对信息组织和知识组织的方法、技术和应用进行系统全面的介绍。信息组织的核心内容从信息组织流程展开，主要包括信息组织概述、信息组织的基本原理、信息描述、信息标引、信息组织实践与应用。通过第6章信息组织到知识组织的自然过渡，深入讲解知识组织的核心流程与技术，主要包括知识表示与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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信息资源组织与管理（第3版）
作者：陈庄 出版：清华大学出版社 日期：2020-04-01 《信息资源组织与管理（第3版）》密切结合我国信息产业、信息企业、信息系统及信息人才的特点，较全面系统地介绍了信息资源组织与管理的内涵、特点、方法、原理与技术。 《信息资源组织与管理（第3版）》分为9章。其中，第1章介绍了信息资源的基本概念，包括信息、信息资源、信息资源组织、信息资源管理等相关概念；第2章介绍了信息 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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涂装工（高级）（第２版）---国家职业资格培训教程
作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-06-01 《涂装工高级第2版用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准·涂装工2009年修订》要求编写，是涂装工职业技能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 108
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国家职业资格培训教程——钳工（第２版）（基础知识）
作者：中国就业培训技术指导中心组织 编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-03-01 宋小春主编的《钳工基础知识第2版用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程》由中国就业培训技术指导中心按照标准，教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准·装配钳工》2009年修订《国家职业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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城市轨道交通行车组织第2版
作者：张静静 牛凯兰 出版：机械工业出版社 日期：2024-07-01 本书是职业教育城市轨道交通类专业教材，以项目形式编写，以城市轨道交通系统行车专业岗位所需的理论知识和操作技能为主，对城市轨道交通行车组织（主要是地铁和轻轨）进行了较详细、较全面的描述。全书共10个项目，主要内容包括行车组织基础、正线正常情况下的列车运行组织、车辆段的列车运行组织、ATC设备故障时的列车运行组织、车站联锁 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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组织工程与再生医学
作者：顾晓松 出版：科学出版社 日期：2024-11-01 本书适应新医科新工科背景下课程教学改革的要求，依照高层次复合交叉型人才的培养目标而编写。全书共十四章，主要包括组织工程与再生医学概述、组织再生与功能重建原理、组织工程基本要素、组织工程构建技术与产品研发，以及组织工程皮肤、神经、脊髓、骨、类器官与组织芯片等。在内容方面力求做到科学性、先进性与继承性、实用性的统一。本书从 ... |
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健康组织行为学
作者：石建忠 出版：中国经济出版社 日期：2025-07-01 本书在传统组织行为学理论的基础上，增加“健康”这一因变量作为组织行为学研究的内容，为把“健康”融入组织行为学提供一种途径，为员工健康管理提供理论依据。本书的特点有二：一是突破了传统组织行为学单纯的“组织理性”思维框架，以提升员工“健康人力资本”为主要目标，从个体、群体和组织三个层面探讨提升员工健康水平的途径，旨在为“健 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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组织行为学（第3版）
作者：丁敏 出版：人民邮电出版社 日期：2025-07-01 本书阐述了组织行为学的基本概念、基本方法和基本理论，简要介绍了学科发展的新理论、新趋势及面临的挑战，从个体、群体和组织等三个层次系统地分析了组织中人的行为及其规律，以培养和提高读者对个体行为、群体行为、组织行为规律的认知、预测和控制能力，并使读者能够应用所学知识分析组织成员的各种心理与行为，进而提高组织绩效。 本书各章 ... |
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公共组织行为学
作者：林亚清 出版：厦门大学出版社 日期：2025-06-01 本教材将组织行为学的原理应用于公共组织，着眼于公共组织的活动，从个体行为、群体行为和组织行为3个层面，系统地阐述了公共组织行为学的基本概念和理论。本教材包括15章内容，分别为绪论、知觉与归因、个性、能力、价值观、情绪与心境、情绪劳动、压力与压力管理、激励、公共服务动机、领导与领导力、沟通、冲突、公共部门组织结构与设计、 ... |
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组织行为学（第五版）
作者：段万春 出版：高等教育出版社 日期：2025-09-01 本书是精品资源共享课配套教材《组织行为学》的第五版。全书共分为十一章，包括绪论、人性假设与组织管理、个体行为的影响特质、激励与沟通中的组织行为匹配、激励理论与应用、组织沟通理论及应用、领导行为与管理、组织设计与变革发展、组织文化、群体行为、团队管理，各章均配套导入案例、关键概念、复习思考题、管理游戏和案例分析。本书在第 ... |
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