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绩效管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材) 绩效管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:方振邦 冉景亮  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-09-01
本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上,围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节,构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨,内容详实、紧贴实践,简明扼要、深入浅出,科学实用、操作性强,在系统论述绩效管理理论及工具的基础上,深入阐述了绩效管理的四个环节及具体问题,并融合 ...
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售價:NT$ 250

从微光到洪流:打造高效人力资源体系 从微光到洪流:打造高效人力资源体系
作者:黄颖 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2025-03-01
本书深入探讨了企业如何通过构建有效的价值创造、人才管理、培养体系、干部培养、员工关系、绩效管理和企业文化等关键要素,来推动企业的持续发展和竞争优势。全书共分为七章。第一章强调了价值创造的重要性,并讨论了如何通过价值评价和价值分配来激发员工的创造力。第二章聚焦于人才队伍的建设,包括人才规划、招聘策略和人才选拔流程。第三章 ...
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人力资源管理专业知识和实务(中级)2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(中级)2025经济师
作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:NT$ 434

人力资源管理专业知识和实务(中级)重点专项突破 人力资源管理专业知识和实务(中级)重点专项突破
作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:NT$ 301

人力资源管理专业知识和实务(初级)2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(初级)2025经济师
作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:NT$ 434

行政管理与事业单位人力资源管理的发展与融合研究 行政管理与事业单位人力资源管理的发展与融合研究
作者:  出版:万卷出版公司  日期:
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售價:NT$ 245

零基础过经济师·人力资源管理专业知识与实务:中级 零基础过经济师·人力资源管理专业知识与实务:中级
作者:  出版:立信会计出版社  日期:
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售價:NT$ 357

2025零基础过中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》 2025零基础过中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》
作者:  出版:立信会计出版社  日期:
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售價:NT$ 347

中级经济师30天考前冲刺3套卷——人力资源管理 中级经济师30天考前冲刺3套卷——人力资源管理
作者:  出版:中国人事出版社  日期:
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人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要学习读本 人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要学习读本
作者:人力资源和社会保障部 编  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2016-09-01
人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要学习读本》主要内容包括:指导思想和主要目标、推动实现比较充分和更高质量就业、建立更加公平更可持续的社会保障制度、建设规模宏大的高素质人才队伍、深化人事制度改革、深化工资收入分配制度改革、构建中国特色 ...
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售價:NT$ 75

人力资源和社会保障政策法规汇编(2014) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2014)
作者:人力资源和社会保障部法规司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2015-09-28
人力资源和社会保障政策法规汇编(2014)》书收集2014年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件120件,分为综合、就业促进、人力资源市场、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理 ...
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售價:NT$ 598

人力资源工作常见问题清单:一本人力资源工作人员即查即用的手边书 人力资源工作常见问题清单:一本人力资源工作人员即查即用的手边书
作者:邱志洋  出版:地震出版社  日期:2021-08-01
人力资源工作的核心任务是为企业选拔与培养人才,为企业发展提供不竭的动力。人力资源工作是后勤保证,虽然不容易直接看到成效,但是它关乎企业的发展。人力资源工作繁冗而重要,企业不可疏忽。 本书倡导人力资源工作清单式管理,以“人力资源工作常见问题”为主题展开介绍,全面梳理人力资源工作中的常见问题,嵌入“问题导向”的思维方法, ...
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售價:NT$ 319

中国科技人力资源发展研究报告(2018)——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动 中国科技人力资源发展研究报告(2018)——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动
作者:中国科协调研宣传部,中国科协创新战略研究院  出版:清华大学出版社  日期:2020-07-01
本书以“科技人力资源的流动”为主题,系统论述了截止2018年底我国科技人力资源的总量与结构、我国科技人力资源流动状况、国外科技人力资源流动及相关政策等内容。全书分上、中、下三篇。本书可供从事科学研究工作的专家学者、政府决策人员、科技管理人员及广大科技工作者阅读,也适合对科技人力资源及其相关领域感兴趣的大众读者参阅。 ...
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售價:NT$ 954

中国科技人力资源发展研究报告(2020)——科技人力资源发展的回顾与展望 中国科技人力资源发展研究报告(2020)——科技人力资源发展的回顾与展望
作者:中国科协调研宣传部,中国科协创新战略研究院  出版:清华大学出版社  日期:2021-12-01
科技人力资源反映的是一国或一个地区科技人力储备水平和供给能力。科技人力资源是竞争和发展的关键因素,也成为世界各国竞相争夺的战略资源、核心资源。《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》以“科技人力资源发展的回顾与展望”为主题,系统论述了我国科技人力资源总量与结构,2005年以来我国科技人力资源发展的特征、趋势与政策环 ...
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人力资源政策与法规(第二版)人力资源管理专业实用系列教材 萧鸣政等著 人力资源政策与法规(第二版)人力资源管理专业实用系列教材 萧鸣政等著
作者:萧鸣政,金志峰  出版:北京大学出版社  日期:2022-04-01
人力资源政策与法规(第二版)》按照人力资源管理内在逻辑编写而成,介绍的政策法规基本涵盖了人力资源管理学科的各领域与实践流程的各环节。全书分为三大部分,即人事管理政策法规、劳动就业政策法规与企事业组织人力资源管理主要业务板块的政策法规,一共十二章。 《人力资源政策与法规(第二版)》收入当前中央与和国家机关有关部委发布 ...
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人力资源管理综合实训教程---大学生人力资源管理知识技能竞赛指定教材 人力资源管理综合实训教程---大学生人力资源管理知识技能竞赛指定教材
作者:赵欢君,蒋定福,郝丽,张永生  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
人力资源管理综合实训教程》作为人力资源管理知识技能竞赛指定用书,构建了基于人力资源管理知识技能竞赛智能仿真与竞赛对抗的人力资源管理综合实训课程教学体系。以该教学体系为指导,以人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台为依托,通过模拟企业的运营过程,让学生通过团队合作的形式,对公司进行人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与 ...
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2019-2020) 人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2019-2020)
作者:莫荣,叶茂东  出版:社会科学文献出版社  日期:2020-09-01
中国人力资源服务产业园区发展报告(20192020年)》以党中央、人社部*政策文件要求为指引,总结*产业园近来的优秀经验做法,特别是在推动当地人力资源服务业高质量发展、带动就业创业、提升劳动者素质、优化人力资源配置,打造当地经济社会发展新引擎方面取得的成效经验。报告包括总报告、15个*人力资源服务产业园分报告、3个人力 ...
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2021) 人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2021)
作者:莫荣  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-05-01
本书是中国劳动和社会保障科学研究院、中国人力资源服务产业园联盟各成员单位、中智现代人力资源管理研究院等共同完成的研究成果。书中全面总结了人力资源服务产业发展和产业园的基本情况、政策制度、管理运营、服务体系、抗击疫情和助力脱贫攻坚等方面情况,展望了“十四五”我国人力资源服务产业园发展方向,为各地人力资源服务产业园建设、运 ...
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人力资源管理(第3版·数字教材版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列) 人力资源管理(第3版·数字教材版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
作者:朱长丰  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-01-01
本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境,以企业人力资源管理工作过程为导向展开。目录如下:章 人力资源概论;第二章 人力资源规划;第三章 工作分析与工作设计;第四章 招聘与配置;第五章 劳动关系管理;第六章 薪酬管理;第七章 绩效管理;第八章 培训与开发。 ...
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售價:NT$ 214

战略性人力资源管理(第3版)(教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 战略性人力资源管理(第3版)(教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:方振邦,杜义国  出版:中国人民大学出版社  日期:2020-09-01
本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架,系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工流动管理,以及国际人力资源管理、人力资源外包和电子化人力资源管 ...
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