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医院人力资源管理（第2版）
作者：张英 出版：清华大学出版社 日期：2020-12-01 内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡共九部分内容，各章节环环相扣，形成了完整的医院人力资源管理学术体系和实践体系。本书从解决当今医院人力资源管理中存 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 948 
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战略人力资源管理架构
作者：张小峰 吴婷婷 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-11-01 随着时代和企业实践的发展，人力资源管理不断演进。最显著的趋势是人力资源管理架构朝着战略导向转变，追求成为企业的战略及业务伙伴，希望通过人力资源的战略支撑作用，推动企业整体战略目标的实现。 本书的主要目的是解决战略人力资源管理专业能力提升的问题，从系统的视角，将企业战略目标实现纵向分解为责任线、能力线、目标线、资源线和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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人力资源管理
作者：杨新荣 出版：电子工业出版社 日期：2018-08-01 《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的人力资源管理实践。 全书共分11章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基本职能。第3~9章 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 351
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现代企业人力资源培训与开发
作者：汪昕宇 主编 出版：中央民族大学出版社 日期：2019-12-01 本书共分为十三章。*章现代企业人力资源培训与开发概述；第二章战略性人力资源培训与开发；第三章培训中的基本学习原理；第四章现代企业人力资源培训与开发制度；第五章培训需求分析；第六章培训计划；第七章培训实施技术；第八章培训评估；第九章新员工入职培训；第十章管理开发培训；第十一章职业生涯概述；第十二章员工职业生涯分析；第十三 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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人力资源与劳动关系管理
作者：唐?k 杨振彬 主编 刘兰 朱云乐 副主编 出版：清华大学出版社 日期：2017-04-01 作者通过多年来关于企业用工管理讲课内容的综合与提炼，带领我们仔细审视工作场所的雇佣关系，重新检讨企业的用工模式，认真思考用工管理中的四个问题：工作场所雇佣关系管理到底有几种模式；人力资源管理和劳动关系管理有什么区别和联系；如何理解人力资源管理在用工管理中的地位及其局限性；人力资源管理与劳动关系管理如何实现真正的融合。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 425
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人力资源管理智慧与实操
作者：蒋莉莉 著 出版：中国商业出版社 日期：2021-05-01 人力资源是企业的核心资源，是企业发展的重要支撑与保证。 现代社会竞争激烈，企业如何发现人才、留住人才?面对新生代员工与企业发展中出现的各种人力资源问题，如何科学管人、用人?这是摆在企业以及个人面前的一个重大课题。本书将助力企业丰富人力资源管理智慧与经验，帮助个人勇闯职场晋升之路，实现自我价值。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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人力资源合规管理全书
作者：程阳 出版：中国法制出版社 日期：2022-03-01 《人力资源合规管理全书：入职到离职全流程风险控制落地方案》介绍了人力资源合规管理中的法律规定与操作规范，既有合法操作指引，也有合理人情考量；既有实体法的内容，也有程序法的规范。本书对企业在用工管理过程中涉及的制度、流程、纠纷处理等问题均从不同角度进行了介绍，相信对于人力资源管理者和从业者有很大助益。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源管理
作者：主编 吕菊芳 出版：武汉大学出版社 日期：2018-02-01 本书阐述了人力资源管理的基础理论及实际操作方法和技巧，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与评价、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理职能优化。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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人力资源管理
作者：王明琴 出版：科学出版社 日期：2018-08-01 本书全面介绍了国内外人力资源管理的理论及**研究成果，主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略与规划、职位分析与工作设计、招聘与选拔、培训开发、职业生涯管理、绩效管理和薪酬管理，并结合相关理论介绍了人力资源管理的实践情况，案例教学是本书的一大特色。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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人力资源管理综合实训
作者：雷婷 出版：经济管理出版社 日期：2020-10-01 随着现代人力资源管理研究的深入，技能的不断提高，事件的不断创新，单一的人力资源理论教学已经不能满足高校教学的要求，激烈的就业竞争对学生的管理能力和实践能力提出了更高的要求。人力资源管理作为一门专业性、实践性较强的应用型学科，不仅要求学生有较强的理论功底，还需要学生具备解决工作中具体问题的能力。鉴于此，需要转变教学模式， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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旅游企业人力资源管理 （第2版）
作者：刘长英等 出版：中国财富出版社 日期：2021-03-01 旅游企业人力资源管理是高等职业院旅游、酒店类专业的一门重要课程，其原理和方法不仅对在校大学生，而且对企业以及所有组织都有着普遍的学习和指导意义。本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，本着工学结合的原则系统地介绍了人力资源管理的理论、方法和技术，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、职位分析与评价、人员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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人力资源管理基础（英文版·第4版）
作者：[美]加里·德斯勒 著 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-04-01 本书是一本英文影印版，全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系，涵盖了人力资源管理的各方面内容，并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是，摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式，创造性地以“人才管理”为主线，将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 400
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人力资源管理操作实务
作者：崔颖 出版：电子工业出版社 日期：2021-09-01 本书内容丰富，涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计；理论、实操相结合；集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的全新发展，强化实际操作技能的扎实掌握。本书并非传统工具书的简 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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人力资源管理高级教程（第2版）
作者：周施恩 出版：清华大学出版社 日期：2022-05-01 《人力资源管理高级教程(第2版)》内容直指人力资源管理的核心领域：工作分析、招聘管理、员工培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划，此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型、任职资格体系、高端招聘实训、培训体系建设、人才测评与开发、战略性薪酬管理、战略性绩效管理等内容。 《人力资源管理高级教程(第2版)》摘编了7个较 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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人文强桂丛书·广西少数民族地区经济发展与人力资本贡献研究
作者：阳芳 著 出版：广西师范大学出版社 日期：2019-12-01 少数民族地区发展是一个重要的经济问题，也是一个重要的伦理问题。人力资源在发达地区的经济发展和腾飞的过程中已跃为第要素，但少数民族地区普遍缺乏人才资源，人力资本在少数民族地区究竟起到多大的贡献？本书以阿马蒂亚.森的发展观为基础，从经济伦理的视角实证探讨人力资本在广西少数民族地区经济发展中的贡献作用，进而扩展到分析整个广西 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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人力资源管理
作者：王欢 出版：清华大学出版社 日期：2017-12-01 本书主要对人力资源管理的相关内容和主要活动进行系统介绍，既从理论的角度对人力资源管理进行总体阐述，通过介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生和发展、人力资源管理工作的内容等方面来解决人力资源管理理念和认识问题，又从实践的角度对人力资源管理的主要活动进行介绍，包括：工作分析，岗位评价，员工的招聘、选拔与录用，员工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 287
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人力资源管理
作者：蔡东宏，梁宇飞 出版：中国财政经济出版社一 日期：2018-12-01 本教材从企业人力资源管理师技能鉴定角度出发，以提升企业人力资源管理工作者及致力于人力资源管理工作人员的人力资源管理知识及技能，全书参照国家人力资源社会保障局关于企业人力资源工作者能力提升要求，分设人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理共七个章节内容，聚焦于实务，集 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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企业人力资源管理同步教程
作者：贾俊花 出版：武汉大学出版社 日期：2015-03-01 本教材重新序化了人力资源管理职能的体例，以我国企业中对“人”的管理，即以“识人、选人、育人、用人、留人”为线索进行编写，分六篇十四章详细论述了企业人力资源管理的各相关方面，既介绍知识要点，又穿插课堂讨论、知识链接和案例分析，充分体现了工学结合的特点。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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人力资源管理
作者：赵丽，张晶 出版：清华大学出版社 日期：2019-06-01 《人力资源管理》科学、系统地阐述了人力资源管理的理论和方法，知识体系清晰，逻辑结构严谨。《人力资源管理》以人力资源管理的职能为主线，主要内容包括人力资源管理综述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。 《人力资源管理》力求精练、实用，理论与实践相结合，应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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人力资源管理
作者：孙健敏 出版：科学出版社 日期：2017-06-01 孙健敏主编的《人力资源管理》根据教育部精品课程建设的要求，参考了国内外*的研究成果，吸收了中国组织管理中的*案例。系统阐述了人力资源管理的基本原理和基本技术。本书体系完整、结构清晰、案例丰富、分析角度全面、实用性和可读性强。 《人力资源管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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