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绩效增长：人人都是绩效引擎
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区域整体性绩效管理创新研究——以北京市海淀区为例
作者：北京市海淀区绩效办 国家行政学院项目组 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-06-01 北京市海淀区积极借鉴国内外政府绩效管理发展的经验，紧密结合区内实际不断创新，促进了海淀区治理体系的完善和治理能力的提升。本书简要回顾了海淀区绩效管理发展的历程，全面介绍了海淀区绩效管理的制度体系，详尽分析了绩效管理制度促进海淀区发展战略的执 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 379 
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基于平衡计分卡的战略绩效管理系统研究
作者：杨春明 著 出版：化学工业出版社 日期：2025-01-01 本书以战略绩效管理系统为导向，开展战略绩效管理系统的设计与实证研究，深入分析绩效管理与战略管理的关系，运用平衡计分卡方法设计战略绩效管理系统模型；并以成本领先和差异化两大竞争战略为例，将企业的战略转换和分解成绩效指标，绘制不同竞争战略的平衡 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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绩效管理从入门到精通（第2版）
作者：胡劲松 出版：清华大学出版社 日期：2023-10-01 如何发掘组织和人才的最大价值，达成企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线，结合企业在绩效管理场景中的各类实战方法，从 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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企业增量绩效管理实战全案
作者：唐政 编著 出版：化学工业出版社 日期：2023-07-01 1.本书集多位咨询师多年的管理咨询经验之精华编写而成，并提供了大量的案例及实际操作范本供读者参考。2.包括企业绩效管理概述、绩效管理整体规划、绩效目标设计、绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案
作者：路奎松编 出版：中国华侨出版社 日期：2023-05-01 .绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理 流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量 化和精细化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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公共项目绩效损失测度与治理研究：基于PV-GPG理论的视角
作者：马翔 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-04-01 如何通过对公共项目绩效进行科学测度，发现绩效生产中的薄弱环节，进而实现公共项目绩效的最大化与绩效损失的最小化，是公共项目治理研究领域的一个关键问题。本书基于以公共价值为基础的政府绩效治理理论（PV-GPG理论），试图通过对公共项目绩效损失结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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中国预算绩效管理：路径、方法与实践
作者：童伟 出版：经济日报出版社 日期：2023-06-01 在针对预算绩效管理开展的理论研究中，应进一步厘清预算绩效管理的核心要义，明确我国开展预算绩效管理所应坚持的价值取向和功能定位，并将其置于“中国情境”之下，结合新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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经济绩效的体制分析-（——中国发展“双奇迹”的一个解释）
作者：熊雪锋著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-05-01 本书基于中国发展“双奇迹”，构建了经济绩效体制分析的理论框架。同时，以经济绩效及其分解的理论和模型分析世界各国长期经济增长数据，论证了降低经济收缩对改善经济绩效的重要性。进一步地，本书对中国1953-2017年经济绩效进行了分解和比较，发现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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绩效管理画布：激发员工潜能的15场关键对话
作者：[英]赫达·伯德 [Hedda Bird]著， 王璠译，慕兰 出版：中国广播影视出版社 日期：2024-01-01 本书高票入围2022年英国商业图书奖 1张绩效管理画布，15场绩效会谈指南，18个管理工具包，26个真实案例 一本集绩效管理理念、绩效管理工作及绩效会谈指南 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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中国乒乓球后备人才训练单位绩效评估的理论探索与实践
作者：周弈 张瑛秋 出版：西南交通大学出版社 日期：2024-06-01 本书属于体育类学术专著，内容围绕对国家体育总局乒羽中心现行使用的训练单位评估体系存在的问题，在此基础上探讨训练单位运用平衡计分卡进行绩效评估的可行性、必要性和意义，并通过平衡计分卡与训练单位人才培养的使命与战略目标的有机结合，构建一套有明确 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 291
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销售团队薪酬绩效设计入微模式
作者：陈文学 出版：东华大学出版社 日期：2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容，为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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一本书读懂绩效管理
作者：褚绍峰，杨爱喜 出版：中国经济出版社 日期：2021-06-01 《一本书读懂绩效管理》从绩效管理实战、战略绩效管理、绩效管理流程、绩效考核指标设计、绩效考核量化、绩效管理与薪酬激励、各岗位绩效管理与考核七大角度切入，对绩效管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 452
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我国地方政府债务绩效问题研究
作者：王素芬 出版：经济科学出版社 日期：2023-09-01 本书的创新点主要有三个方面：一是基于逻辑模型对地方政府债务绩效的作用机理进行了深入分析。借鉴逻辑模型对地方政府债务资金的运行逻辑进行了抽丝剥茧式的分析，将债务资金使用绩效区分为过程绩效和结果绩效，明确了债务资金的投入、产出以及效果之间的因果 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 316
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信息技术能力对农产品供应链绩效的影响机理研究
作者：曾梦杰 出版：经济科学出版社 日期：2024-07-01 本研究目标是理论分析结合实证研究IT能力对农产品供应链绩效的影响机制和路径机理，对比分析伙伴关系和信息共享两个因素单独和共同在IT能力和农产品供应链绩效之间发挥的中介路径作用，探究IT能力、伙伴关系、信息共享和农产品供应链绩效之间存在相互影 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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绩效构建：提升组织绩效的科学与艺术
作者：[美]Roger Addison[罗杰·爱迪生]，Carol 出版：电子工业出版社 日期：2021-12-01 人类绩效概况使得所有从业者，从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法，并且大量借鉴三位作者的成功经验，他们从事绩效改进的时间超过85年，帮助读者促进 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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人才引擎：企业市值如何实现翻倍增长
作者：[美]阿尼什·巴特洛 [美]拉姆·查兰 出版：机械工业出版社 日期：2025-01-01 公司市值如何实现翻倍增长？ 从建立高效能的人才引擎入手——这是当今企业的战略。 在这本书中，美国泛大西洋投资集团的运营合伙人阿尼什·巴特洛和资深商业顾问、《 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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县级政府绩效蓝皮书：中国县级政府绩效指数研究报告（2023）
作者：包国宪，马翔，王学军 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-07-01 本书展示的是年度中国县级政府绩效评价结果。本报告主要分为总报告、指数分析篇、典型案例篇三部分。总报告阐述了县级政府绩效的评价背景、评价指数文献综述、评价目的、评价原则、评价特色，系统呈现了县级政府绩效评价方案，并对评价结果进行了总体分析、省 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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公共部门绩效管理 新
作者： 出版：浙江大学出版社 日期： 绩效管理并不是一个全新的概念。在企业管理领域，绩效管理是一个与企业生产效益、顾客满意度和企业人力资源管理息息相关的概念。作为企业，首先要面对的问题就是投入与产，出的关系，即怎样提高效率和获得利润的问题。随着现代企业的发展，企业管理者逐渐也意 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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数字化转型对民营能源企业绩效的影响机制研究
作者：任阳军 出版：中国纺织出版社 日期：2024-09-01 《数字化转型对民营能源企业绩效的影响机制研究》基于沪深两市民营能源企业2012—2021年面板数据，借助爬虫技术归集民营能源企业年报中的“数字化转型”关键词，分析民营能源企业数字化转型程度，并分析民营能源企业的数字化转型和绩效的空间差异及分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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中国城市区域多中心空间发展的减霾绩效及政策
作者：李治，詹绍文 出版：科学出版社 日期：2025-01-01 《中国城市区域多中心空间发展的减霾绩效及政策》结合我国城市区域空气污染治理学术研究和实践的重点和热点，及时回应当前我国城市区域污染治理难题。《中国城市区域多中心空间发展的减霾绩效及政策》在理论研究及国内外实践经验比较分析的基础上，基于城市群 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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