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Q/CHD 2104006—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第6部分:化学运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104007—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第7部分:化学化验
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104008—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第8部分:燃料运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104009—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第9部分:电气一次系统检修
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104010—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第10部分:电气二次系统检修
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104012—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第12部分:锅炉检修
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104013—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第13部分:汽轮机检修
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104014—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第14部分:环化检修
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104015—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第15部分:燃料检修
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104005—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第5部分:燃机集控运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104001—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第1部分:煤机集控··汽轮机运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104002—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第2部分:煤机集控··电气运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104003—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第3部分:煤机集控··锅炉运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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宝石般迷人的手鞠饰品
作者:[日]寺岛绫子 出版:中国纺织出版社 日期:2018-02-01 《宝石般迷人的手鞠饰品》 手鞠(Temari)是在日本民间流传千年的一种艺术,常常作为人们交往中互赠并代表欢乐与幸福的礼品,它起源于中国的蹴鞠,于公元7世纪传入日本。 手鞠球作为集刺绣、编织、构图为一身的高级手工艺品,虽然一度被国人们遗忘,但是随着近几年传统手工艺市场的火爆,这种表面精致、刺绣 ... |
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万渣朝凰2(鞠婧祎领衔主演影视剧实体书上市!复仇大女主启蒙动漫!此凤无双)
作者:时代漫王 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2025-05-01 我,苏绿夏,出于不可说的原因,与“女配系统”绑定,穿梭于万千小世界。我的任务是扭转“炮灰女配”的命运,改写她们的人生剧本。 【任务背景】 凤无双本是天煞孤星之命,克父克母,沦为孤女。某日,她偶遇下山修行的清霄派大师兄景辰,被收为徒弟,深得照拂。后来,她又邂逅了英俊的魔门宗主百里玄,与他暗生情愫。 而绿夏,是 ... |
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南极点日记
作者:鞠航 著 出版:中国摄影出版社 日期:2017-06-01 2016年8月7日0时43分。 2016年11月26日21时56分。 这是鞠航创造的111天21小时13分钟穿越地球南北极点间隔时间ZUI短基尼斯世界纪录,一举打破了16年前由欧洲人创造的117天世界纪录。鞠航创造基尼斯世界纪录的同时创作了他的ZUI新力作《南极点日记》和《北极点日记》。他的摄 ... |
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低调陈述与认知
作者:鞠红著 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-05-01 本书从文体修辞、社会心理、文化和语用认知等角度全面考察低调陈述修辞产生的社会背景、本质特征、使用特点以及对人类思维的影响。重点运用认知语言学理论,论述低调陈述修辞语言是理性思维和感性意识的外化表现形式,低调陈述的意义来源于语言的使用,人的认知心理模式决定了对低调陈述的理解;并通过梳理低调陈述修辞在政治、经济、文化等宽广 ... |
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社会价值创造——过程、模式及评估
作者:鞠芳辉 出版:浙江大学出版社 日期:2022-06-01 本书为国家社会科学基金项目研究成果。本书围绕社会价值创造这一核心概念,按照“主体—过程—结果评估”的逻辑框架,系统梳理了公益和公益组织的概念、公益组织的类型和发展历史;以社会企业为例,开发了社会价值创造过程的概念性分析框架,并对社会价值创造的三个过程(机会识别、资源整合和模式选择)进行了系统解析,为社会企业明确其战略发 ... |
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建设项目管理(第4版)
作者:鞠航 田金信 出版:高等教育出版社 日期:2022-07-01 本书是新世纪土木工程系列教材之一,以培养学生掌握建设项目管理的理论知识和具备建设项目管理实践能力为目标,引入建设项目管理领域最新科研成果,全面系统地阐述了建设项目管理的理论、工具和方法, 并融入课程思政教育理念。本书结合国家重大科技工程项目设计典型案例,强调对学生综合思维与实践能力的培养,突出针对性和实践性全书主要内容 ... |
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别再想歪了
作者:鞠阿莲 译 出版:北京科学技术出版社 日期:2022-11-01 ? 你被假新闻骗过吗?你有过吵架没发挥好的经历吗?你相信与血型和星座相关的性格测试吗?为什么“双十一”忍不住大批囤货?为什么总在分手后才发现对方有多渣? 不管是在家庭、职场还是社会生活中,我们有时会选择错误信息、做出错误决定。即便是成功的学者、受欢迎的公众人物,有时也会放出离谱言论。为什么呢?很可能是因为认知偏差, ... |
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