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永不谢幕
作者:上海谢晋电影艺术基金会 编 出版:上海人民出版社 日期:2024-08-01 本书为纪念谢晋导演诞辰百年,由上海谢晋电影艺术基金会所编写。 谢晋,20世纪中国最具影响力的电影艺术家之一,他创作了一批具有强烈时代气息、兼具思想性和艺术性的经典电影,铸就了引发几代中国观众共鸣的集体记忆。他的电影堪称“新中国历史的一面镜子”。 为深切缅怀和致敬这位电影大师,上海电影集团、上海谢晋电影艺术基金会联合 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 857
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新业态下商业健康保险的新兴模式研究
作者:中国发展研究基金会 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-11-01 本书由中国发展研究基金会组织撰写,分为总报告和专题报告共五个部分。总报告围绕商业健康保险新兴模式的需求研究展开研究讨论了中国商业健康保险发展现状、存在的不足,以及商业健康保险新兴模式的定位与发展方向、落实路径等内容。专题 报告一研究了商业健康保险新兴模式的供给,包括商业健康险新兴模式的基本定义、我国当前市场中的商业健康 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 454
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面向未来的中国韧性城市建设
作者:中国发展研究基金会 出版:中国发展出版社 日期:2024-05-01 城市是贯彻新发展理念的重要载体。随着我国城市化水平不断提升,城市空间的人口、经济密度越来越大,城市面临的自然灾害、安全事故、突发公共卫生事件、地缘政治扰动等因素带来的风险损失不断增加。统筹城市发展与安全,提高城市韧性发展水平变得日益迫切。在此背景下,中国发展研究基金会组织国内知名专家团队开展城市发展韧性研究,从韧性城市 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 653
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世界税收发展研究报告2021
作者:中国国际税收研究会 编著 出版:中国税务出版社 日期:2022-07-01 为持续追踪世界税收发展动态,全面反映世界税制的变迁和发展趋势,中国国际税收研究会连续13年编研《世界税收发展研究报告》,该报告已成为中国国际税收研究会品牌性研究报告。 《世界税收发展研究报告(2021)》对世界各国税收发展新形势、新变化、新特点进行了跟踪分析研究,主要包括:世界税收发展综述、世界税制改革发展研究、世 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
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广东省人才发展报告(2023)
作者:郑贤操,萧鸣政主编 出版:中国社会科学出版社 日期:2025-03-01 本书基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨,收集有关人才开发与管理的大量一手数据,结合统计年鉴数据,从区域人才发展的视角,全面揭示广东省人才发展的现状、优势、不足与问题。全书20余万字,内容包括广东省区域人才的现状和分析、人才开发现状与分析、人才发展环境指数与排名、人才政策发展与分析,广东省人才高地建设中的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500
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工业企业技术改造升级投资指南(2023年版)指南 解读 案例
作者:中国国际工程咨询有限公司 等 出版:电子工业出版社 日期:2023-07-01 为引导社会投资方向,指导企业技术改造,建设现代化产业体系,推进新型工业化,中国国际工程咨询有限公司联合11家行业联合会/协会,共同编制了《工业企业技术改造升级投资指南(2023年版)》。指南在整体架构上横向划分为电子信息、机械、汽车、船舶、民用航空航天、钢铁、有色金属、建材、石化与化工、医药、轻工、纺织12个行业;在各 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 653
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人才学历程、创新和发展
作者:叶忠海 出版:上海交通大学出版社 日期:2024-09-01 人才,是引领和支撑社会发展的第一资源。人才问题,是关系到国家盛衰和民族兴亡的关键问题。在全球化和科技快速发展的背景下,人才学的发展对于提升国家的综合竞争力、促进经济持续增长以及推动社会全面发展都具有不可替代的作用。加强人才学的研究与发展,对于个人成长、组织繁荣和国家发展都具有深远的意义。本书由人才学历程、人才理念和人才 ... |
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人才评价:理论·技术·制度
作者:谢晶著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-09-01 本书由理论篇、技术篇、制度篇三部分组成,共十一章。其中,理论篇主要阐述了人才评价研究中涉及的学理问题,包括人才评价的概念内涵、作用机理、发展脉络、理论基础等内容,分为人才评价概述、人才评价的发展历史、人才评价的理论来源三章;技术篇主要阐述了人才评价方法原理及主要技术手段,分为人才评价的方法论、人才评价的定性方法和定量方 ... |
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革命老区乡村人才振兴探究
作者:马永祥 邵姝静 出版:光明日报出版社 日期:2025-01-01 实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代\三农”工作的总抓手。“国以才立,政以才治,业以才兴。”千秋基业,人才为本,人才是乡村振兴的内生动力,是实现乡村振兴的关键。建设社会主义现代化国家,必须坚持人才是第一资源的原则,坚决贯彻落实乡村人才振兴战略有助于乡村广 ... |
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人才柔性共享:理论与实践
作者:何琪 出版:上海社会科学院出版社 日期:2025-09-01 中央人才工作会议指出,破解人才队伍结构性矛盾突出难题,是当前我国人才工作的核心挑战之一。人才柔性共享通过“关系不转、身份不变、户口不迁”的流动机制和“不求所有、但求所用”的使用理念,突破地域、行业与体制壁垒,以灵活协作实现人才价值最大化,为经济社会高质量发展提供新动能。 在全球化与数字化深度融合的时代,人才柔性 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 306
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电网企业人才工作创新与实践
作者:王中奥 出版:中国电力出版社 日期:2024-12-01 本书深入探讨了电网企业人才工作的独特要求与创新实践,旨在为电网行业的人才引进、培养、使用与管理等全业务链条提供系统的理论支持与解决方案。书中基于广东电网的人才工作经验,提出 了具有前瞻性的“人才工作站”和“人才发展平台”建设模式,结合党的二十届三中全会精神,强调 党管人才的战略方针,全面响应新时代中国特色社会主义事业对 ... |
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人才地图:助力企业战略招聘
作者:何丽敏 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-09-01 《人才地图:助力企业战略招聘》深度剖析了人才地图在企业招聘战略中的核心价值与应用。本书结合丰富的实战案例,较为全面地解读了人才地图的构建方法、实施步骤及其对企业招聘效率与精准度的提升效果。书中不仅详细阐述了人才地图如何助力企业精准定位人才,还深入探讨了如何通过人才地图掌握市场动态,为企业战略布局提供有力支持。本书理论与 ... |
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海外人才引进的现状及思路研究
作者:田帆 著 出版:北京航空航天大学出版社 日期:2024-11-01 本书按照综合研究与专项分析相结合、目标导向与问题导向相结合、客观定量与主观定性相结合的方式,围绕引进海外人才的有关问题进行了讨论。研究发现,很多企业引进的海外人才难以享受人才政策,对引进后的部分人才缺乏配套支持,同时还存在引才措施实际执行效果不及心理预期的现象,引才工作仍有提升空间。建议强化系统设计,增强人才引进工作的 ... |
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烟台市人才发展蓝皮书(2025)
作者:唐贵瑶 等 出版:山东大学出版社 日期:2025-07-01 全书主要围绕烟台市人才竞争力发展情况进行了深入研究。首先,本书主报告部分从人才集聚成效、载体平台建设、体制机制创新、服务生态优化等方面,详细剖析了烟台市人才发展现状,并构建了SITDS人才竞争力模型,对烟台市13个地区的综合竞争力进行量化评估。报告还深入分析了烟台市人才满意度,从教育、知识产权保护、创业就业环境等多个维 ... |
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智慧城市与轨道交通2024
作者:中国国际科技促进会智慧城市轨道交通专业委员会 出版:中国城市出版社 日期:2025-01-01 在我国城市轨道交通日益发展之际, 为加强业内的学习交流、合作共赢, 推进我国智慧城市与城市轨道交通可持续发展, 中国城市科学研究会数字城市专业委员会轨道交通学组决定在2024年组织编写《智慧城市与轨道交通2024》。这是一本城市轨道交通行业的论文集,主要从轨道交通与智慧城市、轨道交通规划设计、轨道交通运营、轨道交通施工 ... |
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建设人才强国
作者:燕连福、李晓利 出版:中国青年出版社 日期:2022-09-01 《建设人才强国》的内容共分为七个章节,阐述并回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国和怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。其中,第一章从人才的概念和认识出发,回顾了中国共产党百年奋斗过程中各个时期人才的重要作用,同时还表明各国之间硬实力和软实力竞争本质上是人才竞争。第二章阐述了在实现中华民族伟大复兴的征程中,对于复合 ... |
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助组织发展 为人才赋能
作者:彭方军 主编 出版:首都师范大学出版社 日期:2024-10-01 千秋基业,人才为本。做好新时代的组织工作,就要用好人才这个第一资源。习近平总书记在全国组织工作会议上多次强调要“加快实施人才强国战略”“树立强烈的人才意识”“聚天下英才而用之”。因此组织建设和人才培养工作是各基层单位工作的重中之重。 北京双高国际人力资本集团(北京双高人才发展服务中心,以下简称双高集团)是集人才测评、 ... |
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技能人才创新素质激发研究
作者:杨若邻 著 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-03-01 有效激发技能人才创新素质是保证人才强国及创新驱动发展战略实现的基础条件,是推动经济社会发展的主要动力来源。本书遵循“明确依据——模型构建——量表开发——方案设计——实证检验——机制构建”的研究思路首优选行理论阐述,界定基本概念。然后,使用知识图谱进行外文和中文文献计量,聚类创新素质影响因素,并根据影响因素的层次和逻辑联 ... |
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人才梯队建设与人才培养(第2版)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-05-01 本书案例丰富,模板齐全,实操性强,通俗易懂。全书共10章,包括人才梯队建设基本认识、人才质量盘点、人才数量盘点、接班人甄选与培养、导师制实施与保障、接班人考核与评价、接班人发展与保留、新员工培养与轮岗、年度培训计划设计、AI在人才梯队建设与人才培养中的应用。 本书适合人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校人 ... |
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凌云集:培养拔尖创新人才
作者:朱华伟 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-10-01 党的二十大报告明确提出,要“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之”。为拔尖创新人才的早期发现和培养鼓与呼,是朱华伟一直以来的不懈追求和执着坚守。本书全面呈现了朱华伟校长近八年来围绕拔尖创新人才培养在各个场合发表的演讲和论文,倡导对拔尖创新人才早期发现和培养的科学认识与系统行动,力争为国家的教 ... |
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