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绩效增长：人人都是绩效引擎
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国家能源集团全员绩效考核指引：煤炭
作者：国家能源集团 出版：商务印书馆 日期：2022-12-01 本书源于基层实践，是对集团公司煤炭板块企业绩效考核工作的全面总结提炼，也是集团公司广大干部职工集体智慧的结晶。全书围绕煤炭企业关键岗位的绩效考核实操，从考核的适 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449 
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创业团队价值观对创业绩效的影响机制研究
作者：杨青 出版：上海财经大学出版社 日期：2023-01-01 本专著在对创业团队价值观不同维度界定的基础上，在组织行为学“投入-转化-产出”的研究框架下，基于高阶管理理论、社会交换理论、组织公平理论、契约治理理论，提出了创业团队价值观构成以知识共享为中介影响创业绩效的概念模型，以此来探讨创业团队成员价 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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责任型领导、生态创新与企业环境绩效研究
作者：姚春序，张曼婷，廖中举 著 出版：中国环境出版社 日期：2022-09-01 围绕企业实施生态创新的驱动因素，以往学者进行了广泛的研究并取得了一定进展。但是已有研究缺乏从领导力的视角来考虑影响生态创新的前置因素，尤其忽略了可能对企业产生重大影响的高层管理者的领导力属性。鉴于此，《责任型领导、生态创新与企业环境绩效研究 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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收费公路行业垄断与经济绩效
作者：徐海成 出版：光明日报出版社 日期：2021-09-01 本书针对收费公路行业的经济绩效进行企业层面和行业层面的定性分析，并进一步对收费公路行业现实的经济绩效状况进行较为科学、客观的量化评价；围绕政府还贷公路与政府规制部门之间的内在联系，讨论了收费公路行业行政垄断的表现形式，分析行政垄断的路径依赖 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 523
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绩效合伙人
作者：金博 出版：中华工商联合出版社 日期：2018-08-01 以事业合伙人为核心理念的绩效激励系统为目标，向读者详细全方位地介绍该套系统，让读者少走弯路，共享事业成果，并将具有实用性的绩效提升理念和工具介绍给读者。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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组织绩效解码：激发价值创造的绩效体系设计
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2022-03-01 企业经营中关键的命题是通过不断创造卓越绩效，推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要流程绩效、个体绩效的全力支撑，而个体绩效的实现又需要以组织绩效作为基础。如 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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卓有绩效：给管理者的绩效改进实用建议
作者：段敏静 出版：中信出版社 日期：2020-07-01 详释西方先进绩效改进理论，结合中国企业实践案例分析，提供一套卓有成效的工具和方法。 深入剖析中外案例，紧密贴合中国企业管理实际。本书内含一套行之有效的绩效改进实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 396
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绩效教练：从绩效改进到教练式辅导落地
作者：金慧英 出版：中信出版社 日期：2020-06-01 ? 直接指向企业绩效核心领域 本书将直接指向如何提升组织绩效这个企业*为关注的敏感领域，给出完整的可复制流程和具体的方法论。 ? 绩效改进技术和教练技术的有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 300
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地方政府绩效评估制度创新研究——以绩效差距和绩效差异为切入点（国家社科基金丛书—政治）
作者：张书涛 著 出版：人民出版社 日期：2024-02-01 本书以绩效差距、绩效差异为切入点，构建“绩效结构”“政策属性”与“治理逻辑”框架，通过四类常态评估模式分析，研究显示：一方面，地方政府绩效评估的控制规则、行动资源与多层次绩效需求之间存在结构张力、政策排斥等制度难题；另一方面，地方政府绩效评 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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绩效管理实战：让HR轻松学会绩效管理
作者：刘彤 编著 出版：化学工业出版社 日期：2021-01-01 个人或者企业如何获得不断提升？ 绩效管理可以通过四个环节，促进个人或者企业波浪式不断改进，实现持续的提升。 绩效管理不仅是人力资源从业者的工作，员工、企业管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336
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面向世界一流大学绩效管理的高校预算绩效管理体系研究
作者：闵剑，张友棠，曾芝红 著 出版：武汉理工大学出版社 日期：2020-07-01 《面向世界*最大学绩效管理的高校预算绩效管理体系研究》在分析、借鉴世界*最大学关键要素、绩效评价和激励机制的基础上，对我国高校绩效拨款管理要素、管理工具和管理制度进行创新设计，建立基于绩效拨款因子判定模型的我国高校绩效拨款管理模式。从大学拨 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 234
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其实，绩效管理并不难 中国式绩效管理系列丛书
作者：卢锐军 主编 出版：中国石化出版社有限公司 日期：2020-12-01 本书作者是人力资源实战派专家，为众多知名企事业单位提供绩效管理培训和咨询服务。 ... |
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绩效考核与绩效管理（第3版）
作者：付亚和 出版：电子工业出版社 日期：2017-06-01 其他同类型图书： 聚焦于人：人力资源领先战略 将人才转化为战略影响力：企业高管的八大HR思考 HR的未来简史 业务领先的人才战略 招聘面试：优秀面试官必读手册 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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人人都是销售高手
作者：臧其超 出版：北京联合出版有限公司 日期：2020-11-01 在产品同质化的竞争时代，同类品牌之间进行着激烈的价格竞争，对手的各种奇招怪招常常会让销售人员陷入苦战，每一次的销售成功都如虎口夺食一般。作为一名一流的销售高手， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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人人都是项目经理
作者：[日]三木雄信 出版：北京时代华文书局 日期：2021-02-01 1.例行工作由机器完成，你靠什么技能赢得优势？ 工作越来越项目化，不管你是什么职业，都要像项目经理一样去面对工作。其实生活也是一个项目接着另一个项目， 人生 ... |
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人人都是股权架构师
作者：王吉 出版：中华工商联合出版社 日期：2022-01-01 企业是由个人或团队创立的，但并不永远属于某个人或某个团队，而应面向更多人才、更大的市场。企业将股份分配出去，会激励更多的人为企业创造更大的价值。创业者应运用股权 ... |
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绩效考核量化实操全案 绩效管理工具 绩效考核 薪酬设计与绩效考核全案 人与绩效 卓越绩效模式 流程绩
作者：冯涛 出版：水利水电出版社 日期：2022-11-01 面对人力资源管理，你是不是有以下困惑？ 1、公司老员工比新员工的工资低，内部不公平？ 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适？ 3、销售人员薪酬如何设计？ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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绩效跃升地图（全方位、多角度的对企业的绩效扫视）
作者：何巧 出版：华夏出版社 日期：2020-05-01 绩效问题是冰山之上的显性部分，而人是冰山之下的隐性部分。企业要根本性的解决绩效的问题一定绕不过人的问题。基于此，作者以4H（脑、心、手、人）动力模型结合plto ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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县级政府绩效蓝皮书：中国县级政府绩效指数研究报告（2021）
作者：包国宪，马翔，王学军 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-01-01 本书总报告阐述了县级政府绩效的评价背景、评价目的、评价原则和评价特色，系统呈现了县级政府绩效评价方案，并对评价结果进行了总体分析、省份分析和区域分析；指数分析篇进一步对县级政府的发展成效、社会治理、政府能力三个维度的评价结果进行分析，在此基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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人人都是设计师：设计基础+Midjourney+ChatGPT
作者：乐章 出版：人民邮电出版社 日期：2023-10-01 ·详细介绍设计基础，帮助读者提高设计审美·详细介绍Midjourney的注册与使用，帮助读者快速掌握AI绘画·55个商业设计案例，帮助读者快速进行实操·Midj ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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