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[美]戴维·尤里奇，大卫·克雷先斯基，韦恩·布鲁克班克[Wa
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人力资源转型——为组织创造价值和达成成果（经典版）
作者：[美]Dave Ulrich[戴维·尤里奇] 出版：电子工业出版社 日期：2024-07-01 本书自首次出版以来，已成为人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。2014年拉姆.查兰一篇关于\分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标的实现，尤里奇先生的观点是，人力资源管理人员必须成为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500 
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尤里奇人力资源管理丛书 共3册
作者：[美]戴维·尤里奇 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 《赢在组织》：本书基于对人力资源30年共7轮的研究，以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果，得出了以下结论： 组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素，组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。 本书还提出：高效的人力资源部应当将外部信息 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 954
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赢在组织：从人才争夺到组织发展
作者：[美]戴维·尤里奇，大卫·克雷先斯基，韦恩·布鲁克班克[Wa 出版：机械工业出版社 日期：2019-08-01 本书基于对人力资源30年共7轮的研究，以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果，得出了以下结论： 组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素，组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。 本书还提出：高效的人力资源部应当将外部信息引入组织内部， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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变革的HR：从外到内的HR新模式（珍藏版）
作者：[ 美]戴维·尤里奇[Dave Ulrich]等 出版：中国电力出版社 日期：2016-11-01 本书是人力资源大师戴维尤里奇领导的全球人力资源是人力胜任力调研项目的最新成果，尤里奇及其团队历时25年，历经六轮研究，分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践，提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于领导者深入了解全球的最佳人力资源实践和以下问题：下一代的HR必须具备怎样的能力和素 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
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高绩效的HR：未来的HR转型
作者：[美] 戴维·尤里奇[Dave，Ulrich]韦恩·布罗克班 出版：机械工业出版社 日期：2020-05-01 本书采用理论、实证调研与企业实例相结合的方式，帮助HR个人与HR部门回答以下三个问题： 1. 要成为高效能的专业人士，HR个人应该具备什么样的特征，应该掌握哪些知识和技能，又应该做些什么？ 2. 要助力业务成功，HR个人应该具备什么样的特征，应该掌握哪些知识和技能、又应该做些什么？ 3. 要提高经营绩效，HR部门 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 545
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变革的HR：从外到内的HR新模式
作者：[美] 戴维·尤里奇，贾斯汀·艾伦，朱翔，蒋雪燕，陈瑞丽 译 出版：机械工业出版社 日期：2020-05-01 人力资源部门如何才能真正创造价值？ 真正的战略性业务伙伴，必须从管理和专业视角转变为业务和经营视角。业务和经营挑战，才是人力资源工作的真正起点。 在过去的半个世纪里，尤里奇教授经历并见证了人力资源不同的发展阶段，以及专业HR角色的演化、发展和转型，作者在研究领域的战略前瞻性和与时俱进，在本书中有系统呈现。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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人力资源转型————为组织创造价值和达成成果（钻石版）
作者：[美]Dave，Ulrich[戴维·尤里奇] 出版：电子工业出版社 日期：2019-07-01 2014年拉姆.查兰一篇关于分拆人力资源部的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标的实现，尤里奇先生的观点是，人力资源管理人员必须成为业务伙伴，而要成为业务伙伴，他们必须扮演好四种角色：战略合作伙伴、HR效率 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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组织革新
作者：杨国安，戴维·尤里奇 出版：中信出版社 日期：2019-10-01 市场变化莫测，而你的公司不够快，怎么办？ 传统的等级组织已经跟不上时代，各种新型组织形式正在出现，比如合弄制、敏捷型、网络型、平台型、无边界组织等，但领导者真正需要知道的是，什么才是有效的。如何让一个组织既能及时应对快速变化的市场，又能创造更多价值？面对持续性的竞争和挑战，企业该如何革新自己的组织架构？ 那些有远见 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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领导力密码
作者：戴维·尤里奇，诺姆·斯莫尔伍德，凯特·斯威特曼 著 出版：浙江教育出版社 日期：2022-10-01 独一无两的领导力指南，创造性地描绘出领导力密码框架图，以管理者的个人素质为支撑，从时间与注意力两个维度构建领导力。如果你想掌握领导力密码，就必定同时掌握四种角色，并在不同场景中切换：战略家，勾勒愿景，创造、定义和实现可能性执行者，确保目标变成结果人才管理者，识别、培养和激励人才完成任务人力资本開發者，找到并留下组织的接 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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结果导向的领导力（珍藏版）
作者：戴维·尤里奇 杰克·曾格 诺曼·斯莫尔伍德 出版：机械工业出版社 日期：2022-11-01 《结果导向的领导力》从领导力特性与领导结果的联系、定义预期结果、员工结果、组织结果、顾客结果、投资者结果、成为一名以结果为导向的领导者、领导者培育领导者等方面进行系统分析，论证领导力的核心要素。 《结果导向的领导力》是源于西方企业的领导力理论与实践之集大成者，但它同时又可为东方文化背景下的中国企业家、领导者和高级管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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结果导向的领导力
作者：戴维.尤里奇 出版：机械工业出版社 日期：2016-05-01 本书具有以下几个特点，这也是本书之所以成为一本关于如何成功创造卓越领导力绩效的经典著作的原因。一是专业性，本书是全球排名领先的管理学大师、美国密歇根大学业商学院戴维 尤里奇DaveUrich教授极具代表性的专著之一。二是创新性，本书在全球首次真正卓有成效地将领导力与绩效联系起来，在深刻而精辟地分析得 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 518
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高绩效的HR：未来HR的六项修炼（中文修订版）
作者：戴维·尤里奇 (Dave Ulrich) 出版：中国电力出版社 日期：2015-06-01 人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最 佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持）。《高绩效的HR（中文修订版）》适合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 465
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领导者如何建立成熟组织
作者：戴维·尤里奇 (Dave Ulrich),温迪·尤里奇 (W 出版：中国电力出版社 日期：2015-01-01 “ 为什么我的员工不努力工作？”似乎每一位领导者都充满疑惑。现在是时候转变想法，询问自己“我的员工为什么要努力工作？”。管理学大师戴维·尤里奇及心理治疗师温迪·尤里奇从各自的专业角度出发共同探究如何帮助领导者建立成熟组织，激发员工工作积极性，让组织变得更具丰富性。七个问题，七个步骤，本书可作为想要缔 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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品牌标签故事：用故事打造企业竞争力（典藏版） [美]戴维·阿克
作者：[美]戴维·阿克 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 故事是一种独特的叙事方式，任何其他方式都无法替代。“品牌资产鼻祖”戴维·阿克先生在这本与品牌故事方法论相关的书中，讲述了优质企业品牌建设的三个核心问题：如何用故事向客户讲清楚“我是谁”？什么样的品牌故事既能直击人心，又能有效传递品牌信息？如何借用故事强化品牌资产，在顾客心智中构建品牌的护城河？同时本书还讲述了企业应该如 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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国际环境法的艺术与技巧 [美］丹尼尔·博丹斯基
作者：丹尼尔·博丹斯基 出版：中国政法大学出版社 日期：2025-05-01 博丹斯基对全球范围内的环境保护理论和实践进行了全面的回顾，它帮助读者理解为什么需要国际环境法，它是如何发展和实施的，以及它是否可以被强制执行，以产生真正的不同。作者提出了最复杂的法律和政治理论的可理解性，并将学术文献与相关的实证材料结合起来，解释了国际法在保护全球环境方面的成功和失败。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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（韦）莫什科夫斯基 钢琴技巧练习曲15首 作品72
作者：莫什科夫斯基 出版：上海教育出版社 日期：2024-07-01 莫什科夫斯基（Moritz Moszkowski，1854-1925）是波兰籍的著名钢琴家、作曲家和指挥家.1854年8月23日生于波兰的弗罗茨瓦夫（德名布雷斯劳），1925年3月4日逝于法国巴黎.早年先后就学于德国德累斯顿音乐学院、斯特恩音乐学院（柏林）和库拉克音乐学院（柏林），后定居柏林。在库拉克音乐学院任教钢琴多 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 203
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卡莱斯基经济动态理论
作者：[波]米哈尔·卡莱斯基[Michal Kalecki]著 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-07-01 全书主要包括三个部分15篇文章，以及一个统计附录。第一部分包括4篇文章，前3篇呈现卡莱斯基经济周期理论的核心思想以及他对大萧条的独特理解，重点是投资决定的经济周期机制以及隐含在其中的有效需求理论。第二部分包括7篇文章，从微观基础即成本与价格之间关系开始，到宏观层面收入分配的决定，再到有效需求理论，卡莱斯基阐述了国民总产 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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帕夫雷什中学 苏霍姆林斯基育人系列名著
作者：[苏]苏霍姆林斯基著 ， 诸惠芳译 出版：人民教育出版社 日期：2025-02-01 苏霍姆林斯基被人们称为“教育思想泰斗”。他的书被称为“活的教育学”“学校生活的百科全书”，他所领导的帕夫雷什中学被列为世界上著名的实验学校之一。在苏霍姆林斯基的教育思想体系中，“人”的问题始终居于核心地位，是他的全部思想和实践的出发点和归宿，贯穿于他的全部工作的方方面面。《苏霍姆林斯基育人系列名著》共10卷，聚焦他的“ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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请相信人 苏霍姆林斯基在中国系列 吴盘生著 道德教育 教育经典 教师用书
作者：[苏]苏霍姆林斯基 出版：江苏凤凰科学技术出版社 日期：2024-05-01 《请相信人》是苏霍姆林斯基为其核心教育思想“人——是最高价值”奠基的经典著作，全书阐述了一个朴素的原理：没有信任就没有教育，人与人的相互信任是教育活动正常展开的基础。全书收录了12篇案例短文，凝结了苏霍姆林斯基在其职业生涯早期看见儿童、关心儿童、研究儿童、培育儿童的科研成果与教育智慧，探讨了诸如敏于关注儿童心灵、如何处 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 184
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地下室手记 陀思妥耶夫斯基文集
作者：陀思妥耶夫斯基 出版：上海译文出版社 日期：2025-08-01 陀思妥耶夫斯基是俄国最伟大的现实主义作家之一，其作品在后世愈发受到读者关注，除了几部长篇作品之外，他的中短篇作品同样给人带来非常独特的阅读体验，有越来越多的读者渴望读到更多的陀思妥耶夫斯基的中短篇作品。本书为陀思妥耶夫斯基中短篇小说集，以陀思妥耶夫斯基著名中篇小说《地下室手记》为题，《地下室手记》堪称陀思妥耶夫斯基作为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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